Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Pitääkö mahdolliset bonukset olla mainittuna työsopimuksessa?
10.09.2009 |
siis jos on suullisesti sovittu että bonuksia maksetaan kuukausittain, jos siis tavoitteisiin päästään.
Niin pitääkö siitä olla myös maininta työsopimuksessa, vai laitetaanko siihen vain se peruspalkka?...
Kommentit (3)
Mutta sinun kannaltasi olisi toi hyvä, jos sinulla olisi edes jotain kirjallista aiheesta... vaikka sähköposti, jossa bonukset luvataan. Tietysti aina parempi, jos se laitetaan sopimukseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
sopimukseen maininnan, että niillä ja niillä perusteilla maksetaan bonuksia niin ja niin usein, jos tavoitteet täyttyvät. Muuten voidaan varmasti helposti lakkauttaa koko bonusjärjestelmä, jos siitä ei ole mitään kirjallisesti.
Alue: Aihe vapaa
määräytymisperusteet ja maksuajat. Pyydä vaan maininta niin ei tarvitse riidellä jälkikäteen