Vuolsiloman pitäminen hoitovapaan aikana.

Saman asian se ajaa, olet poissa saman ajan.

Meillä on sellainen käytäntö, että kaikki tienatut lomat piti pitää ennen hoitovapaalle jäämistä. Mun mielestä ihan ok käytäntö.

sähän et voi olla sekä hoitovapaalla että töissä (lomakin katsotaan työksi). Voit olla kyllä hoitovapaalla ennen lomaa ja sen jälkeen. Lomallahan saat vuosilomakorvauksen ja lomarahat, joten pärjäät kyllä.

Itse pidin kesäloman äitiysloman loputtua ja sitten jatkoin hoitovapaalla. Kelan kotihoidon tukeahan sain jo kesäloman ajalta, koska sitä saa silloin kun hoitaa lapset kotona. Eli käytännössä ihan se ja sama, olinko "hoitovapaalla" vai "vuosilomalla".

Mieheni on jäämässä 2,5 kuukauden hoitovapaalle syksyllä. Tämä on jo sovittu Kelan ja työnantajan kanssa. Hänellä on tämän lisäksi 2 viikkoa pitämätöntä lomaa, jonka oli ajatellut pitää loppuvuodesta. Nyt siis loma on jäämässä pitämättä, koska työnantaa määrää, että lomat on pidettävä hoitovapaan aikana. Siis käytännössä loma maksetaan rahana. Jos olisimme tienneet tämän etukäteen, hän olisi luonnollisesti ilmoittanut 2 viikkoa pitemmän hoitovapaan.



Ap

Ettekö ehdi enää siirtämään hoitovapaata eteenpäin?



Kesälomakausi loppuu syyskuun loppuun ja saattaa olla, että siksi työnantaja pakottaa pitämään loman hoitovapaalla...

ei käsittääkseni enää onnistu, kun Kelasta on jo päätös tullut. Ja työnantajalle on jo kesto ilmoitettu, joten ei kai sitä enää saa vaihtaa kuin erittäin painavista syistä.

Tarkista liitostasi!