Tätä ei työpaikoilla ymmärretä pätkätyöhelvetistä...
... siihen joutuneet ihmiset ovat väsyneitä. He ovat vuosia lomailleet paljon vähemmän kuin se työpaikan vakiväki.
Työnantajalle pätkätyöläinen näyttäytyy ehkä niin, että tässä joku on nyt hetken aikaa antamassa näyttöjä, mutta pätkätyöläinen on voinut antaa niitä näyttöjä siellä täällä vuosikymmenen verran.
Kommentit (66)
KEHA keskus , KELA ja muut TE virastot maksaa hyvää palkkaa, esim 7200 €/kk tarkastajille
Palkka on varma
Vierailija kirjoitti:
KEHA keskus , KELA ja muut TE virastot maksaa hyvää palkkaa, esim 7200 €/kk tarkastajille
Palkka on varma
Ei varmasti maksa. Miten tämä edes liittyy ketjun aiheeseen?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten niin lomaillut vähän? Jos on tehnyt vain pätkätöitä niin onhan siinä väleissä ollut paljon vapaa-aikaa.
Työttömyys ja loma on vähän eri asioita. Lomalla olet vapaa tulemaa ja menemään ja olemaan miettimättä työasioita. Loma pidetään yleensä perheen kanssa samaan aikaan, oli se sitten kesä tai talvi. Lomalle voi varata matkan ja suunnitella muutakin kivaa tekemistä. Lomalla tiedät milloin loma loppuu.
Työttömyys voi olla mihin aikaan vuodesta tahansa ja muu perhe ei voi järjestää omaa lomaansa samalle ajalle. Käytännössä olet itse aina silloin 'lomalla', kun muut paahtaa töissä ja koulussa ja se oma 'lomakin' on sitä muun perheen arjen elämistä. Harvoin sitä tietää, kuinka kauan työttömyys kestää - jo pelkästään tämän asian tietäminen saisi rentoutumaan ja ottamaan osan ajasta loman kannalta. Työttömänä on tietenkin myös koko ajan paine löytää sitä työtä ja koko ajan on pieni stressi päällä epävarmuuden vuoksi. Ihan jo se pelkkä työttömän leima on masentava taakka kannettavaksi. Tuttuja kohdatessa kaikki kyselee vain työtilanteesta. Toiset suhtautuu säälien, toiset tuntee kateellisuutta ja katkeruutta (usko tai älä!).
Kun se seuraava määräaikainen pätkä löytyy, on helpottunut olo vain hetken aikaa. Pian kuitenkin alkaa taas se sama stressi, että mistä seuraava työ. Vaikka olet töissä, niin silti työnhaku on koko ajan päällä. Kuinka moni vakityötä tekevä selaa aktiivisesti avoimia työpaikkoja, ellei ole etsimässä uutta työtä? Harva varmaan edes tajuaa, miten suuri stressi on elämästä pois, kun se työ on liki itsestäänselvyys.
Jep, ei todellakaan työttömyysaika ole lomaan verrattavissa, kun joutuu koko ajan hakemaan uutta työtä. Mulle on useamman kerran käynyt niin, että olen pyjamassa vastannut puhelimeen ja työhaastatteluun on haluttu heti, siis tunnin päästä (eli pitäisi aina herätä ajoissa ja olla hiukset puhtaina ym. siivon näköisenä), tosin työtkin on sitten alkaneet seuraavana päivänä tai maanantaina.
Minulle pätkätyöläisen ulkopuolisuus näyttäytyy myös siten, että ei oteta mukaan edes töitä koskeviin keskusteluihin kokouksissa. Minä olen se, joka omissa puheenvuoroissani yritän luoda siltaa myös muihin, mutta kukaan ei tee samaa minun suuntaan. On ollut myös niin, että sanon jotain, mutta keskustelu jatkuu ikään kuin en olisi sanonut mitään. Ei tee enää mieli avata suuta. Sitten on asioita, jotka tietty vastuuhenkilö kartoittaa erikseen jokaisen kanssa ottamalla kaikkiin yhteyttä - paitsi minuun. Määräpäivä tulee ja menee, ja saan itse ottaa häneen yhteyttä.
Vierailija kirjoitti:
Minulle pätkätyöläisen ulkopuolisuus näyttäytyy myös siten, että ei oteta mukaan edes töitä koskeviin keskusteluihin kokouksissa. Minä olen se, joka omissa puheenvuoroissani yritän luoda siltaa myös muihin, mutta kukaan ei tee samaa minun suuntaan. On ollut myös niin, että sanon jotain, mutta keskustelu jatkuu ikään kuin en olisi sanonut mitään. Ei tee enää mieli avata suuta. Sitten on asioita, jotka tietty vastuuhenkilö kartoittaa erikseen jokaisen kanssa ottamalla kaikkiin yhteyttä - paitsi minuun. Määräpäivä tulee ja menee, ja saan itse ottaa häneen yhteyttä.
Ikävältä kuulostaa. Tuo lisää aika tavalla työn kuormittavuutta.
Itse ajattelin ensin että ehkä työpaikoilla ihmiset eivät tule ajatelleeksi asioita pätkätyöläisen näkökulmasta, mutta jossain vaiheessa alkoi tuntua että ulossulkeminen taitaakin olla tahallista.
Toki jos asiasta kysyt, niin saat kuulla että varmasti on kyse vahingoista ja ajattelemattomuudesta - mutta eihän sitä voi olla koko ajan pelkästään jonkun yhden tyypin kohdalla.
"Vuoden työsopimukset ilman perustetta lakimuutokset voimaan 1.6.2026"
https://valtioneuvosto.fi/-/1410877/maaraaikaisia-tyosopimuksia-joustav…