Paljonko työpaikallasi on osatyökykyisiä työntekijöitä, joiden ei tarvitse tehdä samaa kuin muut?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Saa olla aika pikkusieluinen ihminen, jos toisen sairaus ja rajoitteet aiheuttaa närää. Onneksi ei ole yleistä. 

Minä sitten varmaan olen pikkusieluinen, kun ärsyttää se, että toinen saa saman palkan paljon vähemmällä työllä.

Sinäpä et toisten palkkoja tiedä. Joku voi olla osakuntoutustuella tai osatyökyvyttömyyseläkkeellä, ja se korvaa puuttuvan palkanosan.

Tiedän, että meidän firmassa osatyökykyisetkin saa täyden palkan.

Ja silti hänellä on vähemmän työaikaa kuin sinulla? Esimerkiksi minä olen osatyökykyinen. Teen hieman eri töitä kuin muut, mutta aivan täydellä työajalla, ja tottakai minulle kuuluu siitä täysi palkka. Jos taas tekisin vähemmän töitä = työaika olisi pienempi, en millään perusteella saisi täyttä palkkaa.

Vierailija kirjoitti:

On kai parempi jos henkilö voi tehdä edes jotain, mutta työpaikoilla on liikaa sitä autistista yksioikoista asennetta että teet kaikkea tai et mitään :/

Jos ei tekisi mitään, niin siihen hänen paikalleen voitaisiin ehkä ottaa joku toinen tekemään kaikkea. 

Meillä pitäisi olla paremmat mahdollisuudet osa-aikaisille niin, että se ei tarpeettomasti kuormita muita työntekijöitä. Kaikki hyötyisivät. 

Ei minulle ole kukaan suutaan soittanut. Teen paljon samoja juttuja kuin muutkin, mutta 4h/pv.