Lue keskustelun säännöt.
Paljonko työpaikallasi on osatyökykyisiä työntekijöitä, joiden ei tarvitse tehdä samaa kuin muut?
20.08.2026 |
Eli työtehtävät on sairauksien takia mukautettu jollain tavalla. Aiheuttaako närää muissa?
Kommentit (43)
Sen verran iso organisaatio, että ei ole mitään hajua tästä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mun tiimissä on yksi kuudesta. Joutui viime vuonna leikkaukseen, josta ei ole toipunut kunnolla eikä voi tehdä tiettyjä työtehtäviä.
En tiedä. En ole kysynyt. Ei kiinnosta.
Yhdellä työkaverilla on vain yksi käsi. Kyllä, tekee vähän erilaisia töitä kuin muut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Saa olla aika pikkusieluinen ihminen, jos toisen sairaus ja rajoitteet aiheuttaa närää. Onneksi ei ole yleistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
laiska myyntisellainen. mutta miksi pitäisi hankkia vaikka nvideaa juuri tänä päivänä? onko trendikästä?
Meillä menee töissä hyvin, kaikki ollaan osatyökykyisiä. Niillä, joilla ei ole fyysistä kremppaa niin viiraa päästä, arvaa kumpaan joukkoon minä kuulun....
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Saa olla aika pikkusieluinen ihminen, jos toisen sairaus ja rajoitteet aiheuttaa närää. Onneksi ei ole yleistä.
Palstalla tuntuu aiheuttavan kovasti. Ei saa kellään olla sairauden vuoksi erilaista työtä, vaan kaikilla pitää olla samat mahdollisuudet!!1!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä virallisesti 0% tuollaisia, mutta 4 tyyppiä (n. 50 työntekijästä) tekee jotain osahommia tai siis, eivät tee omaa osaansa.
Ei yhtään häiritse, aikuinen ymmärtää mistä on kyse.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Saa olla aika pikkusieluinen ihminen, jos toisen sairaus ja rajoitteet aiheuttaa närää. Onneksi ei ole yleistä.
Minä sitten varmaan olen pikkusieluinen, kun ärsyttää se, että toinen saa saman palkan paljon vähemmällä työllä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saa olla aika pikkusieluinen ihminen, jos toisen sairaus ja rajoitteet aiheuttaa närää. Onneksi ei ole yleistä.
Minä sitten varmaan olen pikkusieluinen, kun ärsyttää se, että toinen saa saman palkan paljon vähemmällä työllä.
Sinäpä et toisten palkkoja tiedä. Joku voi olla osakuntoutustuella tai osatyökyvyttömyyseläkkeellä, ja se korvaa puuttuvan palkanosan.
Meillä yksi työntekijä tekee täyttä etätyötä. Kaikilla muilla on velvollisuus olla suurin osa viikosta toimistolla. Herättää niissä harvoissa ihmisissä närää, jotka eivät tiedä syitä tälle poikkeukselle.
Nämä on aina niin epäreiluja sopimuksia.
Meillä oli sairaalassa sairaanhoitaja, joka ei saanut oman sairauden takia edes omia housun nappeja kiinni. Sain tehdä kahden edestä työt.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saa olla aika pikkusieluinen ihminen, jos toisen sairaus ja rajoitteet aiheuttaa närää. Onneksi ei ole yleistä.
Palstalla tuntuu aiheuttavan kovasti. Ei saa kellään olla sairauden vuoksi erilaista työtä, vaan kaikilla pitää olla samat mahdollisuudet!!1!
Kyllähän se voi aiheuttaa närää, jos toisten työt kaatuu itselle.
Kaksi ei osallistu asiakastyöhön. Toinen pahan allergian/astman ja toinen alentuneen vastustuskyvyn vuoksi. Ei tietenkään aiheuta.