Lue keskustelun säännöt.
Yrityksiä lopettaa avoimiin työpaikkoihin av884oimet haut työnhakijoiden pakkohaun vuoksi
16.03.2026 |
On yksi työpaikka ja sitä hakee satoja hakijoita. Pakkohaku (työnhakijoiden hakupakko eli haettava 4 työpaikkaa/kk ) kuormittaa kohtuuttomasti työnantajia jotka hakevat työntekijöitä.
Kommentit (54)
Onhan tuo pakkohaku typerää, ei siitä pääse mihinkään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Haittapoliitikot eivät hahmota yhteiskunnallisia rakenteita saati niiden lainalaisuuksia. Puhumattakaan seurauksista kuten saamme todeta sitten käytännössä.
Siitä seuraa päätöksiä, jotka vain pahentavat niitä ongelmia, kun niihin yritetään hakea toimivia ratkaisuja.
Jaa. Se että työttömät tekevät "työtään" eli hakevat töihin on sitten huono asia? Huomatkaa myös että jokaisen haetun paikan pitää olla edes teoriassa mahdollista saada ja työvoimaviranomaisen kysyessä mahdollista perustella että miksi se paikka tulikaan haettua. Yleensä henkilökohtainen historia/koulutus alalta toimii perusteena?
Eli onko kyseessä vain liian nirsot työantajat kun ei kelpaa osaava työporukka?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kenen mielestä tuo pakkohaku oli alunperin muka validi ja toteuttamiskelpoinen idea?
Realiteettitaju huutaa poissaoloaan koko menetelmästä , eikä kukaan sanonut että ei ole järkevää tällainen pakkohaku.
Pohjoismaissa pakkohakuja on mutta siellä on myös paljon paremmat tuet ja tukipalvelut - toisin kuin kokkarikoomikot täällä "Ruotsin mallista" väittävät.
Ot mutta nämä "Ruotsin mallista" hokevat herättää niin syvää myötähäpeää meille jotka oikeasti tunnetaan Ruotsin sosiaali- ja työttömyysturvajärjestelmä. Kaikkein nolointa on että uhotaan sellaistakin joka olisi yhdellä vilkaisulla kumottavissa sieltä viranomaisten nettisivuilta.
Vierailija kirjoitti:
Ei kannata yrityksiä turhaan vaivata, jos ei oikeasti ole hakemassa töitä. Työkkärille voi ilmoittaa ne neljä hakua, ei ne tarkista, onko oikeasti hakenut.
Tuossa juuri ex- "työkkärin täti" intti kivenkovaan, että ovat soitelleet perään ja tarkistaneet.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kansanedustajat luulevat, että töitä saa hakemuksia lähettelemällä.
Kannattaisi siirtyä nykyaikaan sieltä vuodesta 1988.
Miten niitä töitä nyt sitten saa? Onko työnhaku tosiaan muuttunut niin, ettei hakemuksia tarvita?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei kannata yrityksiä turhaan vaivata, jos ei oikeasti ole hakemassa töitä. Työkkärille voi ilmoittaa ne neljä hakua, ei ne tarkista, onko oikeasti hakenut.
Tuossa juuri ex- "työkkärin täti" intti kivenkovaan, että ovat soitelleet perään ja tarkistaneet.
Satunnaisia pistokokeita yritetään,ei todellakaan enempää.Millä resursseilla se muka olisi mahdollista?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hakutulva johtaa myös työnantajien ylimieliseen ja välinpitämättömään käytökseen hakijoita kohtaan.
Yhä yleisempää on , ettei vaivauduta vastaamaan mitään hakijoille, ei edes onko työpaikka täytetty.
Suurin syy hakemusten määrään on se ettei nyt ole töitä tarjolla ja työttömiä ennätysmäärä. Lisäksi opiskelijoille ei ole kesällä varaa edes vuokraan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tämä tiedettiin, ja Satonen tuon vuoksi jo lupasi poistaa pakkohaun. Ja sitten pyörsi puheensa.
Ihan katastrofaalinen tilanne kaikille osapuolille.
Pakkohaku tulee miettiä pikaisesti uudelleen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jaa. Se että työttömät tekevät "työtään" eli hakevat töihin on sitten huono asia? Huomatkaa myös että jokaisen haetun paikan pitää olla edes teoriassa mahdollista saada ja työvoimaviranomaisen kysyessä mahdollista perustella että miksi se paikka tulikaan haettua. Yleensä henkilökohtainen historia/koulutus alalta toimii perusteena?
Eli onko kyseessä vain liian nirsot työantajat kun ei kelpaa osaava työporukka?
En tiedä, miten nykyisin on, mutta aikoinaan jos työttömällä oli mikä tahansa it-alan koulutus ja avoin työpaikka oli it-alalla, niin työkkäri velvoitti hakemaan paikkaa. Olin pk-yrityksessä töissä ja oman työni ohessa kävin läpi hakemuksia. Mun kävi sääliksi niitä hakijoita, joiden osaaminen ei vastannut lainkaan sitä, mitä me uudelta työntekijältä edellytettiin. Tiesivät varmasti itsekin, että eivät tule paikkaa saamaan, mutta koska oli it-alan koulutus, oli karenssin uhalla pakko hakea. Oli ensimmäinen ja viimeinen kerta, kun laitettiin paikka avoimeen hakuun. Rekrytointi on onnistunut muillakin tavoin.
Vierailija kirjoitti:
Jaa. Se että työttömät tekevät "työtään" eli hakevat töihin on sitten huono asia? Huomatkaa myös että jokaisen haetun paikan pitää olla edes teoriassa mahdollista saada ja työvoimaviranomaisen kysyessä mahdollista perustella että miksi se paikka tulikaan haettua. Yleensä henkilökohtainen historia/koulutus alalta toimii perusteena?
Eli onko kyseessä vain liian nirsot työantajat kun ei kelpaa osaava työporukka?
Et kai sinäkään nirsoile puolison/ kumppanin valinnassa, vaan otat jonosta järjestyksessä vapaana olevan?
Kyllä. Tilanne johtanut siihen, että asialliset paikat ovat piilotyöpaikkoja. Eivät tule julkiseen hakuun.