Sinä sarjasaikuttaja - tiesitkö, että kuormitat muita työntekijöitä jatkuvilla sairaslomillasi!!

Vierailija kirjoitti:

Turha sanoa ettei muka flunssassa saa tulla töihin, kun tartuttaa muut.

Flunssa-aikana niitä tartuttajia on mieletön määrä joka puolella: asiakkaat jos on asiakaspalvelussa töissä, kaupat, junat, bussit, kirjastot, päiväkodit, koulut jne, jne.

Eli kaikissa paikoissa joissa ihmiset liikkuvat voi flunssatartunnan saada, jostakinhan se saikuttajakin on se saanut.  Entäs opettajat kouluissa, heillä on satoja oppilaita eri tunneilla tarjoamassa tartuntaa, ja miten paljon opettajat ovat sairaslomilla.  Tosi vähän, eivät juuri koskaan.

Joten flunssassa voi aivan hyvin tehdä esim. toimistotyötä ottamalla vaikka Buranaa,  jos kuume on korkea se on tietenkin toinen asia.

Itse olen sitä mieltä, että sairaana pitää olla sairauslomalla, tämä ainakin omalla työpaikallani etäyhteyksien myötä vähän hämärtynyt.

Toinen asia ovat sitten nämä ylireagoijat, jotka jäävät s-lomalle jokaisesta pienestö tuntemuksesta (lihaskipua, kurkun karheutta -> mulla on flunssa) Ja toki pari päivää oireetonta flunssan jälkeen, ettei vaan tartuteta, hei.  Joten perusflunssasta käytännössä viikon saikku.

Tiesin, ja tästä kommentista ärsyytyneenä tuplaan saikuttamiseni. Kannattaa olla jo hiljaa, ettei peli kovene.

Minut on kerran palkattu hoivafirmaan juurikin näiden saikuttajien paikkaajaksi. Ja sitä työtä riitti. Lihavuuteen liittyvät sairaudet, alkoholismi, mielenterveysongelmat. Siinäpä oli lyhyesti sairaslomien syyt. Kai ne oli verhottu flunssaksi, migreeniksi ja erilaisiksi kivuiksi. Jos ihminen ei halua työtä tehdä, ihminen keksii vaikka mitä syitä ettei tarvitse tulla töihin. Kiitos järjestelmän siitä pelleilystä maksetaan vielä rahaa.

Vierailija kirjoitti:

Minut on kerran palkattu hoivafirmaan juurikin näiden saikuttajien paikkaajaksi. Ja sitä työtä riitti. Lihavuuteen liittyvät sairaudet, alkoholismi, mielenterveysongelmat. Siinäpä oli lyhyesti sairaslomien syyt. Kai ne oli verhottu flunssaksi, migreeniksi ja erilaisiksi kivuiksi. Jos ihminen ei halua työtä tehdä, ihminen keksii vaikka mitä syitä ettei tarvitse tulla töihin. Kiitos järjestelmän siitä pelleilystä maksetaan vielä rahaa.

On ihan tosiasia, että on paljon 100% työaikaa tekeviä, joiden työkunto on korkeintaan 50%. On monia jotka uupuvat pienemmistäkin kuormituksista, joiden jalkoja särkee, päähän sattuu, on sitä on tätä. Moraalisinta olisi jos tällaiset ihmiset etsisivät itselleen osa-aikatyön tai osatyökyvyttömyys-lausunnon. Olisi helpompaa kaikille, niin saikuttajalle kuin työyhteisöllekin. 

Vierailija kirjoitti:

Meillä oli saikuttaja, joka oli niin tyhmä että avoimesti puhui toimistolla tyyliin "Pyysin kuukauden saikkua masennuksen takia, mutta lääkäri ei millään meinannut uskoa että olen masentunut! No pakkohan sen oli kaksi viikkoa antaa, kävin sitten lomamatkalla, hahhah."

Potkuthan siitä tuli, onneksi.

Mullekin yksi kaveri rehenteli, että hakee vuosittain kahden "kaamosmasennus"-loman, jotta voi lähteä ulkomaille. On kuulemma niin raskasta olla marraskuussa töissä, huoh. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meillä oli saikuttaja, joka oli niin tyhmä että avoimesti puhui toimistolla tyyliin "Pyysin kuukauden saikkua masennuksen takia, mutta lääkäri ei millään meinannut uskoa että olen masentunut! No pakkohan sen oli kaksi viikkoa antaa, kävin sitten lomamatkalla, hahhah."

Potkuthan siitä tuli, onneksi.

Mullekin yksi kaveri rehenteli, että hakee vuosittain kahden "kaamosmasennus"-loman, jotta voi lähteä ulkomaille. On kuulemma niin raskasta olla marraskuussa töissä, huoh. 

siis kahden viikon

Vierailija kirjoitti:

Itse olen sitä mieltä, että sairaana pitää olla sairauslomalla, tämä ainakin omalla työpaikallani etäyhteyksien myötä vähän hämärtynyt.

Vajaa 10 vuotta sitten meinasin kuolla sitkeään flunssan jälkitautiin. Olin stressaavassa asiantuntijatyössä, mutta en ottanut aluksi sairastuttuani saikkua, koska "ei ollut paljon kuumetta" ja "eihän istumatyö kuormita". En toista tuota virhettä enää IKINÄ. Henkinen kuormituskin on stressaavaa ja heikentää puolustuskykyä sekä hidastaa parantumista. Näytti kuumemittari mitä tahansa, minä joko olen työkunnossa tai sitten en ole. Jos en ole työkunnossa, en tee töitä.   

Juuh, alaisena sarjasaikuttaja. Mitä tahansa negatiivista joutui sanomaan niin sen jälkeen jäi saukulle. Muutoin viikossa ainakin yksi päivä.

Koko yhteisö käveli munankuorilla kiireaikaan ettei sarjasaikuttaja vaan loukkaannu ja jää pois (työt kaatuu muiden harteille).

Onneksi lopulta läksi muihin hommiin.

Vierailija kirjoitti:

Juuh, alaisena sarjasaikuttaja. Mitä tahansa negatiivista joutui sanomaan niin sen jälkeen jäi saukulle. Muutoin viikossa ainakin yksi päivä.

Koko yhteisö käveli munankuorilla kiireaikaan ettei sarjasaikuttaja vaan loukkaannu ja jää pois (työt kaatuu muiden harteille).

Onneksi lopulta läksi muihin hommiin.

Jäin eläkkeelle 2015 ja vieläkin nousee mieleen sarjasaikuttaja, jonka töitä jouduin jatkuvasti tekemään. Ja kun oli töissä, tykkäsi mieluusti kaveerata naisten kanssa, työt ei nuorelle miehelle maittaneet.

Hän oli yli 40-vuotisen työurani ainoa tämän laatuinen häpeäpilkku.

Vierailija kirjoitti:

Jaa. Meidän firmassa toimitiloihin ei saa tulla, jos on ripuli. Se on oikeasti ankarasti kielletty.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jaa. Meidän firmassa toimitiloihin ei saa tulla, jos on ripuli. Se on oikeasti ankarasti kielletty.

Nonni, työpaikan luulotautisella, huomionhakuisella prinsessalla näytti siltä että joutuu jussina työpaikalleen.

Ensin protestoi sitä, mäkätti vuoroista ja sitten tuli tekstari esimiehelle että jalat petti alta. Jotaim tosi-tosi kamalaa on päällänsä.

Tästä viikko saikkua, sitten 3 vuoroa töissä koska odottaa lisätutkimuksia.

Eli jää lisäsaikulle eikä aio tulla ennen kesälomiaan töihin.

Tämähän me kaikki tiedetään.

AP- mulla on perussairaus, jonka takia joudun olemaan usein sairaana. Voin toki jäädä ns pysyvästi osatyökyvyttömyyseläkjeelke, mutta kumpi tulee kalliimmaksi sinulle ja työnantajalle loppupeleissä,kunttönantaja maksaa ja sinä maksat veroissa? Mietipä tätä muuten sitten,kun ikää tulee ja niitä perussairauksia, ja pitäisi jaksaa, ja nuoremmat katsovat nenänvartta pitkin.

Työkaverina niin selkävaivaista kuin käsivaivaistakin. Mitään syytä vaivoihin ei ole löydetty, mutta mitäpä lääkäri muuta voi tehdä, kun määrätä sairaslomaa rasituksesta ja tätähän moni käyttää hyväkseen.

Pomon tehtävä on järjestää saikun ajaksi sijainen. Valitettavasti näin ei aina käytännössä tapahdu, vaan kaadetaan asia työntekijöiden niskaan. Pikkusen täytyy kyllä peiliinkin katsoa, jos rupeaa itse tekemään yli oman jaksamisen. Minäkin sorruin joskus liikaan kiltteyteen ja yliyrittämiseen kunnes tajusin mikä kenenkin vastuu on. Minä en kärsi liikaa saikuttajien takia vaikka niin helppo olisi tässäkin uhriutua.