Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Valtio ja kunnat rikkovat jatkuvasti yhdenvertaisuuslakia :(

Vierailija
28.02.2015 |

Uusimmassa Tekniikka&Talous-lehdessä todetaan yhdenvertaisuuslain soveltamisesta työpaikkalimoituksiin:

"Työnantaja ei saa avoimesta työpaikasta, virasta tai tehtävästä ilmoittaessaan oikeudettomasti edellyttää henkilöltä sellaisia ominaisuuksia, joita tehtävä ei tosiasiallisesti edellytä".

Kuitenkin kaikissa korkeakoulututkintoa edellyttävissä valtion ja kuntiean työpaikkailmoituksissa vaaditaan ruotsin taitoa riippumatta siitä, tarvitaanko ruotsin taitoa tosiasiallisesti työtehtävissä.

Kenelle tästä voisi tehdä valituksen? Onhan törkeää, että näin härskisti rikotaan lakia.

Kommentit (10)

Vierailija
1/10 |
28.02.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

No kuule virkamiehen kielitaitovaatimus on ihan lakisääteinen juttu. Eli unohda se yhdenvertaisuusargumentti.

Vierailija
2/10 |
28.02.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="28.02.2015 klo 09:11"]

No kuule virkamiehen kielitaitovaatimus on ihan lakisääteinen juttu. Eli unohda se yhdenvertaisuusargumentti.

[/quote]

Yhdenvertaisuus on myös lakisääteinen juttu.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/10 |
28.02.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="28.02.2015 klo 09:11"]

No kuule virkamiehen kielitaitovaatimus on ihan lakisääteinen juttu. Eli unohda se yhdenvertaisuusargumentti.

[/quote]

Lait siis ovat ristiriidassa keskenään? Eihän näin voi olla, vaan asia pitää korjata.

Vierailija
4/10 |
28.02.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tämähän syrjii erityisesti maahanmuuttajia, joilla harvoin on todistusta ruotsin taidosta. Eikö vähemmistövaltuutettua kiinnosta puuttua tähän ???

Vierailija
5/10 |
28.02.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jos maahanmuuttaja haluaa kaksikielisellä alueella viekaan, tällöin hänen on täytettävä ne vaatimukset, jotka siihen kuuluvat. Voihan tätä tietty kiertää työsopimuksella.

Vierailija
6/10 |
28.02.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="28.02.2015 klo 09:16"]

Jos maahanmuuttaja haluaa kaksikielisellä alueella viekaan, tällöin hänen on täytettävä ne vaatimukset, jotka siihen kuuluvat. Voihan tätä tietty kiertää työsopimuksella.

[/quote]

Mutta nämä vaatimukset ovat voimassa kaikissa tehtävissä, myös yksikielisillä alueilla. Eikä kaksikielisillä alueillakaan tarvita kaikissa tehtävissä ruotsia, joten tuo on juuri siitä syrjintää, että vaaditaan jotain, jota tosiasiallisesti ei työssä tarvita. Tämä olisi hyvä viedä johonkin EU-tasolle käsiteltäväksi, koska asiassa on ihan selviä syrjimisen piirteitä ja EU:n perusperiaatteen eli työvoiman vapaan liikkuvuuden vastaisuutta.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/10 |
28.02.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Olen nähnyt sellaisiakin ilmoituksia, että vaaditaan hakijan olevan "ruotsinkielinen", vaikka tehtävässä ei ollut mitään sellaista, että olisi tarvinnut olla natiivi ruotsinkielinen (esim. ala-asteen opettajan kohdallahan tämä vaatimus voisi olla perusteltua).

Vierailija
8/10 |
28.02.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Suomessa on virkamiehen annettava palvelua molemmilla kotimaisilla kielillä asiakkaan niin halutessa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/10 |
28.02.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="28.02.2015 klo 09:30"]

Suomessa on virkamiehen annettava palvelua molemmilla kotimaisilla kielillä asiakkaan niin halutessa.

[/quote]

Ei ole. Vaatimus koskee viranomaista, ei yksittäistä virkamiestä.

Eikä kaikki valtion ja kuntien viroissa olevat ihmiset ole palvelutehtävissä, silti perusteettomat ruotsintaitovaatimukset koskevat myös heitä.

Vierailija
10/10 |
28.02.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="28.02.2015 klo 09:20"]

[quote author="Vierailija" time="28.02.2015 klo 09:16"]

Jos maahanmuuttaja haluaa kaksikielisellä alueella viekaan, tällöin hänen on täytettävä ne vaatimukset, jotka siihen kuuluvat. Voihan tätä tietty kiertää työsopimuksella.

[/quote]

Mutta nämä vaatimukset ovat voimassa kaikissa tehtävissä, myös yksikielisillä alueilla. Eikä kaksikielisillä alueillakaan tarvita kaikissa tehtävissä ruotsia, joten tuo on juuri siitä syrjintää, että vaaditaan jotain, jota tosiasiallisesti ei työssä tarvita. Tämä olisi hyvä viedä johonkin EU-tasolle käsiteltäväksi, koska asiassa on ihan selviä syrjimisen piirteitä ja EU:n perusperiaatteen eli työvoiman vapaan liikkuvuuden vastaisuutta.

[/quote]

Suomen koko kielipolitiikka on niin korruptoitunutta, että olisi tosiaan hyvä viedä asia ulkopuolisen tahon käsiteltäväksi. Siis sellaisen tahon, joka ei ole riippuvainen esim. suomenruotsalaisista säätiöistä saatavasta rahoituksesta, kuten monet suomalaispoliitikot ja tutkijat ovat.