työnantaja perui kesätyön viime tipassa!

Onhan noita hakuja vielä auki, juuri itsekin etsin kesäksi töitä.

Eikö mitään työsopimusta tai -tarjousta ollut kirjallisena...? Jos ei, sitten on hankalampi juttu... Tsemppiä ja toivottavasti jostain löytyy vielä jotain!

Mun poika ei ole saanutkaan, mutta nyt on yhtäkkiä ehdolla kaksi, mistä on kysynyt ihan vasta äskettäin. Älä luovuta, suurin osa on valinnut jo, mutta aina tulee äkillisiä tarpeita. Vuokrafirman kautta?

Meillä kesätyöntekijä perui eilen tulonsa, töiden piti alkaa maanantaina. Siinä ei auttanut vetoaminen sopimukseen, kuulemma ne sitovat vain työnantajia, ei työntekijöitä.

Suullinen sopimuskin on pitävä, vaikka onkin vaikeampi todistettava.

5 kerro mikä työ ja missä, ehkä ap tulee teille? :)

älä luovuta!

Meilläkin vapautuu just kaksi paikkaa yllättäen, nyt olisi reipas kesätyöntekijä todella tarpeen! Meeppä itse kyselemään reippaasti, meille eiainakaan mistään vuokratyöfirmoista todellakaan oteta!

Me työnantajat joudutaan maksamaan 100€ hakijan pelkistä tiedoista eli jos pyydän 10 haastatteluun joita en saa edes itse valita maksan siis 1000€!  Eikä välttis johda työsuhteeseen.

[quote author="Vierailija" time="26.04.2014 klo 14:17"]Meillä kesätyöntekijä perui eilen tulonsa, töiden piti alkaa maanantaina. Siinä ei auttanut vetoaminen sopimukseen, kuulemma ne sitovat vain työnantajia, ei työntekijöitä.

[/quote]

Kuulemma porvoossa

Onko mitään s-posteja tai tekstareita missä töistä sovittas? Suullinen sopimus on toki yhtä sitova, mutta noilla ois helpompi asiaa todistaa. Älä nyt asiaa ainakaan tuohon jätä.

Koeajalla saa lopettaa

[quote author="Vierailija" time="26.04.2014 klo 15:30"]

Koeajalla saa lopettaa

[/quote]

Koeaika ei voi alkaa ennen kuin työsuhde alkaa.

no kertokaa nyt, että missä teillä on paikat vapautunu? Tai edes joku vinkki, niin etsin googlella loput tiedot.