Lue keskustelun säännöt.
Yli 10v "erityislapsen" sairaus ja sairasloma töistä
14.10.2013 |
Meillä sääntönä ettei yli 10 v lapsen kanssa enää saa olla kotona. Onko joku saanut työantajalta poikkeusluvan olla jos lapsi ei pärjää yksin kotona.
Meillä lapsella hahmotushäiriö jne jonka takia ei pärjää yksin kotona koko päivää. Ei osaa esim lämmittää ruokaa jne. Pelkää myös suunnattoasti yksin kotona oloa. On nyt täyttämässä 10v, joten en saa enää olla kotona. Ei ole ketään sukulaistakaan joka voisi lyhyellä varoitusajalla tulla hoitamaan. Myöskän vierasta hoitajaa ei voida jatella koska lapsi pelkää.
Onko jonkun työnantaja joustanut tällaisessa tapauksessa?
Kommentit (16)
Palkatonta voi saada, jos työnantaja katsoo, että ehdot täyttyvät eli "äkillinen perhettä kohdannut kriisi".
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä on sovittu, että tollaisessa tapauksessa saa palkatonta vapaata. Työskentelen hoitoalalla.
Palkallinen vapaa ei ole mahdollista. Palkaton jos työnantaja suostuu.
Ei taida olla äkillinen kriisi jos tuo on jatkuvaa kuten annat ymmärtää, joten palkattomalla saat olla. Tosin teet kyllä lapsellesi karhunpalveluksen kun et opeta häntä lämmitämään ruokaa ja riennät aina apuun kun pelottaa. Itsekin kommentoit että "erityislapsi", joten diagnosoituja vaivoja hänellä tuskin on, kyse taitaa olla vain siitä että olet ylisuojeleva. Anna lapsen kasvaa ja ottaa vastuuta, anna pelätä. Ei siihen kuole.
Juu, ei ole äkillinen kriisi. Lapella on kaksi diagnoosia, mutta ei ole ns vaimmainen, mutta ei ole 10 vuotiaan tasolla. Ongelmisensa vuoksi ei ole oppinut esim mikron käyttöä vaikka se onkin niitä ykinkertaisia malleja. Enkä todellakaan anna lapsen pelätä vaan sen takia, että pitäisi uskaltaa olla yksin tuon ikäisenä.
ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Joo, siis palkatonta voi saada, jos työnantaja niin sallii. Olen itse henkilöstöpäällikkö ja näitä myönnellyt aika ajoin. Joskus tosin oli pakko laittaa stoppi, kun työnteosta tuli enemmänkin harrastusta. Jotenkin äiti asian järjesti sitten. Mutta palkatonta, kyllä.
Meillä saa pakottavasta perhesyystä palkatonta, mutta kysy omalta esimieheltä.Yleensähän sitten pystyy järjestelemään jotenkin hoitoa mutta eka sairastumispäivä on melkein pakko olla itse pois..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllähän melkein mistä tahansa perustellusta henkilkohtaisesta syystä täytyy saada töistä vapaata, mutta työnantajan ei tarvi maksaa palkkaa kuin alle 10-vuotiaan hoidon järjestämisesksi sen 3-4 päivää mitä liitot ovat sopineet.
[quote author="Vierailija" time="14.10.2013 klo 17:33"]
Palkallinen vapaa ei ole mahdollista. Palkaton jos työnantaja suostuu.
[/quote]Tietysti työnantaja saa maksaa palkan poissoloajalta jos haluaa, ei sitä mikään kiellä, mutta ei ole minkään sopimuksen mukaan pakko maksaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Moi! Mulla erityislapsi joka istuu pyörätuolissa ei puhu ei liiku ei osaa itse edes syödä siis syötettävä ja vaipoissa on 12 mutta 3vuotiaan kokoinen ei mahdollista jättää yksin kotiin. En saa jäädä hoitamaan pitää keksiä itselle sairaus että voin jäädä hoitamaan lasta. Tällä hetkellä työtön ja omaishoitaja
Vierailija kirjoitti:
[quote author="Vierailija" time="14.10.2013 klo 17:33"]
Palkallinen vapaa ei ole mahdollista. Palkaton jos työnantaja suostuu.
Tietysti työnantaja saa maksaa palkan poissoloajalta jos haluaa, ei sitä mikään kiellä, mutta ei ole minkään sopimuksen mukaan pakko maksaa.
Juu, just olin tulossa kirjoittamaan, että meillä on lapsi tällä hetkellä 12 ja työnantaja maksaa edelleen palkan, vaikka jäisinkin sairaan lapsen kanssa kotiin. Onneks ei olla montaa kertaa tarvittu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Erityislapset ei välttämättä pärjää vaikka ikää olisi enemmänkin. Tärkeää on toimia lapsen kehityksen ja voinnin mukaan.Meillä kaikki diagnoositkin tuli tuota myöhemmin jotka nyt selittää asiaa.
Vierailija kirjoitti:
Juu, ei ole äkillinen kriisi. Lapella on kaksi diagnoosia, mutta ei ole ns vaimmainen, mutta ei ole 10 vuotiaan tasolla. Ongelmisensa vuoksi ei ole oppinut esim mikron käyttöä vaikka se onkin niitä ykinkertaisia malleja. Enkä todellakaan anna lapsen pelätä vaan sen takia, että pitäisi uskaltaa olla yksin tuon ikäisenä.
ap
Missä erityislapsen erityisisä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minä olin tuossa vaiheessa jonkun aikaa työelämästä pois juuri tuon takia. Perustin yrityksen että olisin saanut itse päättää työajoista, mutta oikeasti voimat ei vaan riittäneet sen kaiken päälle kun kouounkäynnissäkin tuli ongelmia. Olin siis kokonaan pois työmarkkinoilta, enkä hakenut edes työttömyyskorvausta.
Setän tietysti vaihtelee, että kuinka kipeä se lapsi on ja miten paljon hotoa ja vahdintaa se kulloinkin tarvitsee. Mutta meille lääköri aikanaan sanoi, että kaikkea, mitä haluatte lapsenne osaavan aikuisena, pitää alkaa opettaa nyt. Joten kannattaa kyllä alkaa opettaa sitä itsekseen selviämistä. Toki se töytyy kåydä vähän kerrallaan, eikä tilanne siis muutu tällä viikolla.
Kannattaa myös miettiä sellaisia ruokia ja selviytymistapoja, joilla lapsi pärjäisi kotona. Jollei uskalla opetella heti käyttämään mikroa twi mikro on hankalassa paikssa (monesti liian korkealla lapsille ja vi olla vaarallinen jos kuumaa ruokaa kaatuu lautaselta mikrosta ottaessa) niin voiko lapselle tehdä kylmät päiväeväät valmiiksi jääkaappiin? Leipää, hedelmiä, jugurttia - lämmin ruoka sitten illalla kun vanhempi tulee kotiin. Mitä lapsi voi tehdä kotona - lukea yms. ettei tarvitse ajatella pelottavia. Mitä on sovittu oven avaamisesta vieraille? Voiko vanhemmalle soittaa töihin?
Ohi aiheen, mutta varmasti pärjää ilman mikroruokaa. Tekee voileivät/tuorepuuron tmv. valmiiksi jääkaappiin, varaa jugurttia/hedelmää tmv. mitä nyt syöttekin. Kaikki vaikka tietylle hyllylle mistä sitten ottaa.
Kannattaa varmaan kysyä omalta työnantajalta hyvissä ajoin asiasta nin tiedää sitten miten työnantaja suhtautuu.