Alle 25 -vuotiaalla ei ole oikeutta esittää vaatimuksia työelämässä.

[quote author="Vierailija" time="03.07.2013 klo 21:28"]

Nuori tyytyy siihen, mitä saa. Turha esittää mitään vaatimuksia palkasta tai työoloista. Hyvät palkat ja vastuulliset työt ovat aikuisille. 

[/quote]

Justhan täällä on itketty, että ei nuori tyydy. 17-vuotias ei ottanut vastaan työtä, josta ei maksettu enempää kuin 10 euroa tunnissa.

Näin on. Kun nuori on tyytynyt alle 20-vuotiaana siihen, mitä on saanut, voi 25-vuotiaana olla hyvinkin kunnollisessa työssä asiallisella palkalla.

Kumma kyllä, parikymppisiäkin pääsee aivan oikeisiin töihin vaikka 15 euron tuntipalkalla. Joo, amispoikiahan ne yleenä ovat, eli unohda tämä vaihtoehto oman lapsesi kohdalla.

Aijaa, olen ollut kyllä esimies 25 vuotiaana ja todellakin esitin ehtoja päälliköksi ryhtyessäni;  minua tosin kysyttiin toimeen, hakijoita oli mutta kun suostuin tarjoukseen, sain paikan.

Ei se vanhoillakaan helppoa ole. Vanhat irtisanotaan, eikä ole toivoakaan päästä töihin jos on yli 40 v, vaikka olisi miten pätevä.

Työnantajat haluaisivat palkata korkeintaan 25-vuotiaita, joilla olisi 40- vuotiaan ammattitaito ja kokemus ja jotka suostuisivat tekemään töitä koska vaan, millä hyvänsä ehdoilla ja

mieluiten tekisivät 6kk työsopimuksia , ettei tarvitsisi antaa lomia, eikä näin ollen maksaa paljoakaan työeläke-eikä muitakaan maksuja.

Ikis, sulla alkaa muisti pätkiä. Ei ole monta päivää siitä, kun julistit, että vanhempien pitää valvoa alle 25-vuotiaiden oikeuksia työelämässä. Nytkö se ei enää pidäkään  paikkaansa?

[quote author="Vierailija" time="03.07.2013 klo 21:28"]

Nuori tyytyy siihen, mitä saa. Turha esittää mitään vaatimuksia palkasta tai työoloista. Hyvät palkat ja vastuulliset työt ovat aikuisille. 

[/quote]

Turha sitten vinkua kun nuoret eivät ole työelämässä. Kyllä mieluummin vetäisin siestaa kunnes täytän 25 kuin antaisin muiden pompotella minua ikäni takia. 

Kyllä kaikenikäisillä on oikeus vaatia, että työnantaja noudattaa asiaankuuluvia lakeja (esim työaikalaki, vuosilomalaki jne). Ja kaikenikäiset saavat vaatia, että palkka on oikean suuruisena tilillä juuri silloin kun on sovittu.. Kaikenikäiset saavat vaatia kirjallisen työsopimuksen ja työtodistuksen. Kaikenikäiset saavat vaatia asiallista kohtelua. Vähempään ei mielestäni kenenkään pidä suostua.