Sairauspoissaolojen ilmoitus valtiolla, auttakaa!
Olin perjantain kotona hoitamassa sairasta lasta. Sama sairaus jatkuu edelleen, eli voinko olla huomenna sen neljännen päivän vielä lasta hoitamassa, palkatonhan se jo sitten on? Riittääkö enää oma ilmoitus neljännelle päivälle, vai onko ripuloiva lapsi vietävä 20 km päähän lääkäriin saikkutodistuksen vuoksi? Rotavirusta koulussa liikkellä...
Mistä ihmeestä löydän tähän kirjallista ohjetta, vessistä ei löytynyt...
Kommentit (12)
Ilmeisesti sulla ei ole viikonloppuisin töitä. Eli luulisin, että se kolme päivää lasketaan perjantai yksi, maanantai kaksi jne. Jos teidän työpaikalla on sellainen ohje myös. Ei auta kuin soittaa esimiehellesi aamulla ja kysyä, menetkö jo lapsen kanssa lääkäriin hakemaan todistuksen.
voit olla omalla ilmoituksella. Neljännestä pitää jo olla lääkärintodistus. Viikonloppu lasketaan valitettavasti tuohon kolmeen päivään.
ainakin silloin, jos sulla on virka. Olet myös viikonloppuna virassa..
löytyisikö esimieheltä joustoa tässä tilanteessa?
voit olla omalla ilmoituksella. Neljännestä pitää jo olla lääkärintodistus. Viikonloppu lasketaan valitettavasti tuohon kolmeen päivään.
meillä yksityisellä puolella kun on ma-pe yöt, ei viikonloppua lasketa väliin..
Ja kyllä meillä lasketaan la-pe myös niihin 3 sairaspäivään.
No, kai tuo lapsi on huomenna vietävä lääkäriin (bussi+ja kilometrin verran kävelyä tai taksilla), mies sopivasti autollamme työmatkalla.
Mutta tässähän lapsen sairaus oletettavasti jatkuu yli 4 pv, joten auttaako saikkutodistuskaan siihen, että voin olla tarvittaessa vielä tiistainkin kotona?
ap
Lauantain ja sunnuntain ollessa virkamiehen tai työntekijän vapaapäiviä, voi palkallinen tilapäinen hoitovapaa kestää perjantaista keskiviikkoon, sillä kyseisiä kahta vapaapäivää ei oteta huomioon laskettaessa neljää palkallista työpäivää.
Tämän mukaan maanantai on toinen päivä.Sivu 32
http://www.vm.fi/vm/fi/04_julkaisut_ja_asiakirjat/02_henkilostohallinno…
ethän sä voi sitä yksin kotiinkaan jättää sairastamaan... Ja jos et saa hoitajaa. Vaikka sitten palkatonta...
En sitä ihmettele, en lähtisi itsekään hoitotädiksi. Joustosta en tiedä, meillä on niin hlvetin tarkkaa! Ehkä haen tähän vain sitä oikeaa, hyvää toimintatapaa tai tosi hyvää selitystä. Jännittää jo nyt tuleva soittaminen esimiehelleni. Ei taida auttaa VALEHDELLA itse sairastuneensa, kai se 3 pv/oma ilmoitus pätee, vaikka olisi useampi sairaus tai sairastuja..?
ap
ethän sä voi sitä yksin kotiinkaan jättää sairastamaan... Ja jos et saa hoitajaa. Vaikka sitten palkatonta...
Olen kyllä tuota lueskellut, mutten huomannut aiemmin tarkoittamaasi kohtaa!
Onkohan tuo la-su ylihyppäys hiljan muuttunut vai esimieheni vain huijannut meitä töissä?
ap
Lauantain ja sunnuntain ollessa virkamiehen tai työntekijän vapaapäiviä, voi palkallinen tilapäinen hoitovapaa kestää perjantaista keskiviikkoon, sillä kyseisiä kahta vapaapäivää ei oteta huomioon laskettaessa neljää palkallista työpäivää.
Tämän mukaan maanantai on toinen päivä.Sivu 32
<a href="http://www.vm.fi/vm/fi/04_julkaisut_ja_asiakirjat/02_henkilostohallinno…" alt="http://www.vm.fi/vm/fi/04_julkaisut_ja_asiakirjat/02_henkilostohallinno…">http://www.vm.fi/vm/fi/04_julkaisut_ja_asiakirjat/02_henkilostohallinno…;
Vaikkette oikeaan ihan osuneetkaan, niin taisimme oppia uutta? Pakko lueskella sopimuksiakin, eikä vain uskoa esimiestä tai talon tapaa.
ap
enintään 3 pv saa olla omalla ilmoituksella. En vaan ole nähnyt mustaa valkoisella...