Hakisitko työpaikkaa, jossa yhtenä edellytyksenä:
"työpäivän venyttäminen tarvittaessa onnistuu ja puhelimeen vastaat pikkutunneillakin"
Kommentit (11)
Saisiko linkkiä, haluan tietää mikä firma kyseessä.
mä haluan, että kun työaika loppuu niin ei tarvii enää edes ajatella työjuttuja
Onko etenemismahdolliauuksia?
Miksi tekisin näin?
Aikanaan kun olin töissä kansainvälisessa firmassa ja osana tiimiä, jonka jäsenet oli kaikki ympäri maailmaa. Meillä esimerkiksi palaverit saatettiin pitää Suomen aikaa klo 19.00-20.00 tai sitten aikaisin aamulla 07-08. Sitten vastaavasti jonain päivänä lähdettiin aikaisemmin tai pidettiin muutama päivä vapaata.
Useinkin tuli puheluja iltaisin, mutta tajusihan ne tietysti siellä valtameren toisellakin puolella ettei Suomen aikaa ihan keskellä yötä soitella.
Kaverilla on tiettyjä päivystysvuoroja, jolloin pitää olla valmis vastaamaan puhelimeen mihin vuorokauden aikaan tahansa, mutta tietääkseni saa noista päivistä tuplapalkan.
Ihan ilman mitään korvausta tai vapaapäiviä en suostuisi siihen, että ihan aina pitää olla tavoitettavissa ja vastaamassa puhelimeen.
Jos kuukausipalkka on viisinumeroinen, niin toki suostuisin.
...ja kansainvälinen työ eli venyvät päivät perusteltuja, mutta ei hän silti vastaa puhelimeen ihan koska tahansa. Joku raja nyt siinäkin sentään!
Pitäisi olla erityisen hyvä palkka, mielenkiintoinen työ ja muuten hyvät työjärjestelyt, että moiseen lähtisin. Ellei sitten vaan olisi pakko saada mitä tahansa hommia.
käsitteleviä ketjuja, joihin aina ilmestyy joku jakamaan miehensä palkkatietoja - kun kysyttiin vastaajan omia.
vaikka olis miten hyvä palkka.
Minulla raha ei korvaa menetettyä vapaa-aikaa ja levollisia yöunia.
Mutta olen tehnyt tuollaista työtä ja kaikkea muuta kuin hyvällä palkalla, päinvastoin. Kaikkea sitä jaksaa nuorena.
Joten yhtä hyvin voisin hakeakin. Venytän työpäivää lähes koko ajan, ja jos puhelimeen vastaaminen tarkoittaa vastaustekstarin lähettämistä niin sitäkin olen tehnyt. Minusta se on ihan normaalia, kun on sitoutunut kansainväliseen työhön.