En ole Facebookissa ja nyt työnantaja haluaa että teen sinne profiilin.

mutta en ole koskaan laittanut sinne mitään, en edes profiilikuvaa enkä ottanut yhtään kaveria. Käviskö tällainen ap:lle?

Koska sehän näkyy myös rajoitettu-listalla olijoille. Ei tarvitse olla oma naama vaan vaikka joku lapsuuden lelu tai luontokuva. Jaa silloin tällöin muutama Iltiksen uutinen seinällä ja se siitä.

Aikuinen laittaa itseään kuvaamaan kuvan lelusta? Käykö myös tuo mainittu delfiinivauva tai teekuppiin tungettu kissanpentu? Ja lisäksi lainailee ip-lehtiä?

Minäkään en ole FB:ssa. En pidä sitä pahana. Ap:n työnantajan vaatimus on kyllä aika kohtuuton.

Eli älä tee sitä profiilia vaan jää mieluummin työnantajan epäsuosioon. Onhan se Facebook niin kauhea paha paha.

Työnantajasi voi olla naurettava, mutta tee nyt hänelle mieliksi. Pieni hommahan se on järkätä Facebook-profiili, jossa piilotat kaverilistan näkyvistä. Kutsut hänet ainoaksi kaveriksi ja saa luulla, että on jollain rajoitettu-listalla, kun ei näe sinulta mitään kommentteja.

Todellisuudessa pääsee helpommalla kun tekee sen profiilin.

...sähköpostiosoitteeni antamisesta facelle.



Mulla on käytännössä just tuollainen profiili:

oma yleinen nimi,

kuvassa lapsen unilelu,

syntymäaika ja kotikunta vähän sinne päin,

käynyt tykkäämässä jostain profiilista ja osallistunut samalla kilpailuun,

pelannut hetken jotain mafiapeliä,

kavereita voi sitten ottaa tuhansia tai ei ketään pomon lisäksi.



Jos pomo sut sine haluaa, niin sitten voit mainita työpaikan.



Mulla on ihan pilipali gmail-osoite facea varten, josta automaattinen forward omaan postiin.



Salasanaa ei edes tarvitse opetella, sen voi pyytää aina uuden kun kirjautuu sisään.



Tuli tuo perustettua, että sain yhden tutun yhteystiedot joskus vuonna jotain.

Jos ap pyytää sen työnantajan ekaksi Facebook-kaverikseen, niin tälle ei välttämättä koskaan edes paljastu, että ap:n profiili on muilta ihmisiltä piilotettu. Jos paljastuu, niin sitten ap kertoo, että kutsuu itse kaverinsa: Jee, sinä olet yksi heistä!

Jos ap piehtaroi viidessä minuutissa luodusta, käyttämättömästä Facebook-profiilistaan maailmantuskassa ja piinaavassa noloudessa, niin sitten hän on varsinainen neurootikko. Ihan eri asia edelleenkin kuin joku koko päivän päällä oleva hame tai se vaippa...

Todennäköisesti esimies tuossa vain testaa ap:n hoksottimia ja joustavuutta. Jos tämä on elämäntuskainen neurootikko, joka alkaa vaahtoamaan jostain pikku Facebook-tilistä, niin sitten hän ei välttämättä sovi töihin, joissa edellytetään nopeita hoksottimia ja luovia ratkaisuja.

Pointti oli vaan esittää ettei kaikkeen tartte suostua mitä työnantaja vaatii. Vai mitä? Nyt jotenkin jännästi tartuit vaan sanaan "Hame". Joten muutetaan se sitten hame vaipaksi. Se sun logiigalla menisi läpi koska niiden laittamiseen menisi alle 5 minuuttia ja ei näy työkavereille. Vai hä?

ole saanut perustelluksi miten se muka on eri asia. Tähän on helppo vastaus. Koska se ei ole eri asia. Se ei ole millään tavalla eri asia, että pitääkö sun luoda fb profiili vai käyttää vaippoja työnantajan pyynnöstä. Koska edelleen pointti on se ettei työnantaja voi sellaista vaatia. Eikä sillä ole neuroosin kanssa mitään tekemistä jos ei halua sinne lärvikirjaan mennä.

Jos sun esimiehes tois sulle vaipan ja sanois, että laita noi päälle suostuisitko??

Kerro työnantajallesi, että Facebookia turhempaa potaskaa ei olekaan. Siitä pitäisi olla ylpeä, ettei ole tehnyt sinne profiilia, ei toisinpäin. Paljon asiallisempi ja täysjärkisempi vaikutelma näin päin.

Jos kaverien vähyys pomoa ihmetyttää niin sano, ettei sulla ole vapaa-aikana aikaa virtuaalimaailmaan, kun tässä live elämässäkin kontaktien hoitaminen vie aikaa. Korosta että sulla on niin paljon kontakteja ihan kasvokkain.

Kyllä Live-elämän kontaktit kuitenkin taitaa painaa enemmän kuin virtuaailimaailman oli ala mikä hyvänsä.

Ei minulla ainakaan ole mitään erillisiä "virtuaaliystäviä" ja "todellisia ystäviä". Facebook on yksi väylä, jonka avulla pidän yhteyttä ja jonka kautta sovin tapaamiseni näiden ystävien kanssa todellisessa elämässä. Ihan siinä missä sähköposti tai vaikka puhelinkin.

Miksei myös sitten linkedin? monster? twitteriä? instagramia? olethan myös youtubessa? JNE.



Että jos ala vaatii loggautumista, niin luulisi, että se on sitten samalla kaikkeen moiseen.. Taitaa työnantaja olla hieman puusilmä.



Sinuna tekisin sen profiilin ja pitäisin matalaa profiilia, eli en kertoisi itsestäni kuin nimeni ja kuva.

mutta facebookkiin ei tarvitse olla kuin testitili.



Facebookkiin ei voi kukaan pakottaa ilman painavaa syytä.

uralla etenemiseen tarvitsisi FB: sivut.



Ja todellakaan monet eivät ole Facessa, on pikemminkin alkanut kääntymään niinpäin, että on noloa olla siellä. Ymmärtäisin, jos pyydättäisiin poistamaan profiili, mutta sekään ei työnantajalle kylllä kuulu.

Minä en ole FB:ssä. Harkitsin mutta en halunnut liittyä koska käyttäjäehdot muuttuvat vähän väliä ja minusta osa niistä ehdoista on kohtuuttomia (ainakin välillä oli mutta ehkä niitä muutettiin järkevämmiksi kun asiasta nousi kohu).



Minä en haluaisi tehdä edes feikkiprofiilia paitsi jos sen saisi tehdä työnantajan koneella ja työajalla. Omalle koneelleeni en haluaisi koska siellä on erityisiä asioita joita en halua jakaa kellekkään muulle...



En tykkää että FB keräisi tietoa siitä mitä teen koneellani jne.



Joo tiedän kyllä muutkin voi kerätä tietoa jne. Mutta se että FB;n ehdot vaan on liian "härskit" minun mielestäni että haluaisin niihin suostua.

Pyydä lisää palkkaa jos joudut tekemään profiilin, sano et tonni lisää liksaa niin profiilin tekoa harkitaan. Toisella tonnilla pomo pääsee kaveriks!

Todennäköisesti haluaa vain kyylätä sua. Miettisin sun sijassa kahdesti tehdäkö tuollaiselle kyylälle töitä. On moraalitonta tehdä töitä kusipäille, ja ylläpitää heidän työuraansa.

Ei ole iso asia ja melkein kaikki nyt vaan on Facebookissa. Jos olet esimerkiksi media- tai markkinointialalla niin on ihan luonnollista työnantajan vaatia fb:ssa olemista.

Jos on esim. yh-äiti, jolla ei ole harrastuksia tms. mielenkiintoista elämää, josta voisi kertoa muille?

mitä ammatinedestämistä se on jos kommentoi johonkin delfiinivauva-uutiseen "söpöö"?

Eli älä tee sitä profiilia vaan jää mieluummin työnantajan epäsuosioon. Onhan se Facebook niin kauhea paha paha.



Työnantajasi voi olla naurettava, mutta tee nyt hänelle mieliksi. Pieni hommahan se on järkätä Facebook-profiili, jossa piilotat kaverilistan näkyvistä. Kutsut hänet ainoaksi kaveriksi ja saa luulla, että on jollain rajoitettu-listalla, kun ei näe sinulta mitään kommentteja.

mutta en ole koskaan laittanut sinne mitään, en edes profiilikuvaa enkä ottanut yhtään kaveria. Käviskö tällainen ap:lle?

mutta en ole koskaan laittanut sinne mitään, en edes profiilikuvaa enkä ottanut yhtään kaveria. Käviskö tällainen ap:lle?

Koska sehän näkyy myös rajoitettu-listalla olijoille. Ei tarvitse olla oma naama vaan vaikka joku lapsuuden lelu tai luontokuva. Jaa silloin tällöin muutama Iltiksen uutinen seinällä ja se siitä.

Ei ole iso asia ja melkein kaikki nyt vaan on Facebookissa. Jos olet esimerkiksi media- tai markkinointialalla niin on ihan luonnollista työnantajan vaatia fb:ssa olemista.

Omasta mielestäni työnantajalla ei ole mitään oikeuksia vaatia ketään tekemään fb profiilia. Jos ap haluais olla siellä niin sillä jo varmaan olis profiili. Olisi ihan sama, että työnantaja sanois miespuolisille työntekijöille " Ensiviikosta eteenpäin teidän kaikkien pitää pukeutua mekkoon/hameeseen."

Johonkin se raja on vedettävä tai täällä on kohta meno kuin Kiinassa.

Hame on vähän eri asia kuin se, että käyttää viisi minuuttia nettiprofiilin luomiseen, jota ei sen jälkeen tarvitse käyttää.

Ei ole iso asia ja melkein kaikki nyt vaan on Facebookissa. Jos olet esimerkiksi media- tai markkinointialalla niin on ihan luonnollista työnantajan vaatia fb:ssa olemista.

Omasta mielestäni työnantajalla ei ole mitään oikeuksia vaatia ketään tekemään fb profiilia. Jos ap haluais olla siellä niin sillä jo varmaan olis profiili. Olisi ihan sama, että työnantaja sanois miespuolisille työntekijöille " Ensiviikosta eteenpäin teidän kaikkien pitää pukeutua mekkoon/hameeseen."

Johonkin se raja on vedettävä tai täällä on kohta meno kuin Kiinassa.