Lue keskustelun säännöt.
Rekryihmiset! Kannattaako avoimia hakemuksia laittaa?
14.08.2012 |
Vai otetaanko työntekijät aina niistä jotka hakevat johonkin määrättyyn tehtävään?
Kommentit (14)
jos on spesifit taidot ja kokemus, niin sitten kannattaa, tai jos on todella kova työvoimapula. Mutta sellaiset perustutkinnot, joilla haetaan työpaikkoihin, joissa hakijoita on satoja, eivät mitenkään massasta erotu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eikö ole siirtynyt someen aikaa sitten...
Eikö ole siirtynyt someen aikaa sitten...
eihän kukaan pidä profiilia enää vain baarikuviaan jakaakseen, eihän?
Eikö ole siirtynyt someen aikaa sitten...
eihän kukaan pidä profiilia enää vain baarikuviaan jakaakseen, eihän?
Eikö ole siirtynyt someen aikaa sitten...
Mutta ehkä tämä on ainoa tapa saada nykyään töitä....
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En mä pidä kaverilistojani julkisena tietona.
Siitä se lähtee!!
eihän kukaan pidä profiilia enää vain baarikuviaan jakaakseen, eihän?
Eikö ole siirtynyt someen aikaa sitten...
Mutta ehkä tämä on ainoa tapa saada nykyään töitä....
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En mä pidä kaverilistojani julkisena tietona.
olisikin hyvä. Entä jos se "kaveri" onkin ihan paska työntekijä?
Mutta ei kannata ihmetellä miksi joillakin on töitä, vaikkeivat tenteissä loista. Eli toiset hakee töitä arvosanoillaan, toiset "ryhmähengen" turvin.
En mä pidä kaverilistojani julkisena tietona.
olisikin hyvä. Entä jos se "kaveri" onkin ihan paska työntekijä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ihan varmaan pyytäisin jotain randomia kaveriksi ja kuvittelisin että pääsen sitte siihen firmaan töihin missä se on ja vielä johonkin haluamaani työhön. oujee.. nykynuoriso on pikkasen pihalla oikeista töistä. varmaan teidän some-startup leikkifirmoissa näin leikitään kavereiden kanssa
ennen somen virkaa hoiti ainejärjestötoiminta. ei niissäkään bileissä oikeasti hauskaa ollut, mutta pakko oli käydä ja hakata selkään ylemmällä vuosikursseilla olleita "mahtava meno! ootte mielettömiä tyyppejä!" jotta oli jotain yhteistä kun mentiin töitä hakemaan
ihan varmaan pyytäisin jotain randomia kaveriksi ja kuvittelisin että pääsen sitte siihen firmaan töihin missä se on ja vielä johonkin haluamaani työhön. oujee.. nykynuoriso on pikkasen pihalla oikeista töistä. varmaan teidän some-startup leikkifirmoissa näin leikitään kavereiden kanssa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Itse vastaan yhden ison yrityksen rekrytoinnista Suomessa ja me ainakin hyödynnämme aktiivisesti avoimia hakemuksia.