eri asia sitten on ,saako.

Hyviä perusteluja yleensä ovat esim se, että vastuualueesi on kasvanut, osaamisesi on lisääntynyt, käytettävyytesi on kasvanut tai sinulle on tullut jotain erityistehtäviä tms.

Yleensä joka hommassa käy niin, että kun kokemusta kertyy, pystyy paremmin ja itsenäisemmin tekemään asioita, saa lisää vastuuta yms.

Et varmaan heti silloin 3 vuotta sitten aloittaessasi tehnyt kaikkea heti itsenäisesti, varmasti teet nyt jotain enemmän ja paremmin. Oletko vaikkapa vastuussa uusien henkilöiden perehdyttämisestä, koulutatko muita tai onko sinulla jotain erityisosaamista. Mieti näitä asioita ja tuo ne esille keskustelussa palkasta.

Vastaa

Lainaa

Ilmoita asiattomaksi

Sisältö jatkuu mainoksen alla

Keskustelun etusivu | Aihe vapaa

Edellinen ketju

Seuraava ketju

Aloita uusi keskustelu