Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Onko irtisanomisen jälkeen työssäolovelvoitetta? Pitäisi olla monta kk töissä potkujen jälkeen??

Vierailija
14.03.2012 |

Nyt on kahta käsitystä luottamusmiehen ja firman kanssa - pitääkö irtisanomisen jälkeen olla töissä enemmän kuin irtisanomisajan verran? Potkut ilmoitettiin aiemmin kuin varsinainen irtisanominen. En pysty käymään töissä tämän jälkeen. Pitäisi vielä opastaa muita omiin hommiini. Vittu hajotkoon paskaansa.

Kommentit (4)

Vierailija
1/4 |
14.03.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jos sun työsuhde on irtisanottu vaikka 1.3.2012 niin sun pitää siitä eteenpäin olla se irtisanomisaika töissä (jos työnantaja niin tahtoo) vaikka potkuista olis sulle kerrottu jo 1.9.2011.

Vierailija
2/4 |
14.03.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

irtisanomisaika. Sinulle voidaan tänään sanoa, että sinut irtisanotaan 1.8.2012, mutta irtisanomisaika alkaa vasta silloin, siihen asti teet ihan normaalisti töitä.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/4 |
14.03.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

niin aika alkaa juosta heti.. Sillä saattaa olla haitallista vaikutusta työttömyyskorvaukseen, joten parasta olisi jos löydät uuden työn heti perään. Ja kertyneet lomat voit tietty pitää irtisanomisajalla jos työnantajalle sopii.

Vierailija
4/4 |
14.03.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Voithan tietysti hakeutua saikulle irtisanomisajaksi.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: yksi kaksi neljä