Tiedan kokemuksesta mita se on kun seotaan. Eraassa ohjelmatoimistossa pomo sekosi niin pahasti, en taida pystya kuvaamaan. Oli surullista katseltavaa joka tapauksessa. Kavi saaliksi ja halusin auttaa.

Tata varten pitaisi yhtioissa olla tyonohjaus, jossa johtoporras voisi tyostaa naita asioita ja saada avun, ettei nain kavisi. Oikea-aikainen apu ja oireiden tunnistus helpottavat tassa.

Vastaa

Lainaa

Ilmoita asiattomaksi

Sisältö jatkuu mainoksen alla

Keskustelun etusivu | Aihe vapaa

Edellinen ketju

Seuraava ketju

Aloita uusi keskustelu