Jos tekee äitiysloman aikana töitä, mutta...
...laskuttaa ne vasta äitysloman jälkeen, voiko joutua maksamaan äityspäivärahaa takaisin. Tietääkö kukaan?
Kommentit (7)
riippuu ihan siitä tehdystä työstä ja alalla normaalista laskutustavasta. Eli jos normisti laskutus on 4 vko välein ja nyt laskuttaakin 12 vko välein eli äitiysloman jälkeen, niin voi hyvinkin päätyä maksamaan takaisin. Tietty jos tekee töitä vain sunnuntaisin, ei tuota ongelmaa ole.
ei saa tehdä töitä, työpäiviltä maksetaan minimiäitiyspäiväraha. Laskutuksen ajankohdalla ei ole merkitystä. Näin mulle neuvottiin kelasta.
ei saa tehdä töitä, työpäiviltä maksetaan minimiäitiyspäiväraha. Laskutuksen ajankohdalla ei ole merkitystä. Näin mulle neuvottiin kelasta.
Mutta kuten sanot, niiltä päiviltä kun teet hommia tulee tosiaan se minimipäiväraha. Mikä itse asiassa ainakin omalla kohdallani tehdessäni töitä oli hyvä, sillä noilta päiviltä sain palkan lisäksi tosiaan sen minimin. Plussalle meni siis
"Voit työskennellä äitiysvapaasi aikana ja saada Kelasta äitiysrahaa. Palkan määrä ei vaikuta tukeen. Työskentelypäiviltäsi äitiysraha maksetaan vähimmäismääräisenä (ks. Määrä), muilta päiviltä saat täysimääräisen äitiysrahan. Työskentely sunnuntaisin ei vaikuta äitiysrahaasi, sillä äitiysrahaa maksetaan vain arkipäiviltä.
Ilmoita työpäivät Kelaan asiointipalvelussa verkkopankkitunnuksillasi tai soittamalla lapsiperheen palvelunumeroon. Palkkatietoja tarvitse ilmoittaa Kelaan, eikä sunnuntaityötä"
sunnuntaisin ja pyhinä saa tehdä töitä?
Olen siis tehnyt käännöstöitä vaikka kuinka paljon, mutta laskutan ne vasta nytten erinäisistä syistä. Jos sanoisi, että ne ovat kaikki olleet sunnuntaitöitä.
Töitä saa tehdä kalenterin punaisina päivinä, eli su + pyhät. Jos teet töitä muulloin, saat niiltä päiviltä minimin.