Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Palkka tippuu - laskeeko päivähoitomaksut?

Vierailija
22.09.2008 |

Onko kellään tietoa siitä, jos toisella vanhemmalla tippuu tulot selvästi kesken maksukauden, voiko maksuun hakea muutosta?



Mieheni tekee töitä alalla, jossa on suoritepalkkaus ja nyt on tulossa hiljainen kausi eli bruttotulot saattaa pudota puolella (3000->1500).

Kommentit (4)

Vierailija
1/4 |
22.09.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

jos tulotiedoissa tapahtuu muutos!

Vierailija
2/4 |
22.09.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

Yhden kuukauden heilahduksen takia eivät käsittääkseni muuta maksua. Jos tulot vaihtelee useamminkin (esim ylityöt tms) kannattaa päivähoitomksupäätös hakea pidemmän ajan palkkatodistuksella, esim puoli vuotta ja siitä lasketaan keskiansio.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/4 |
22.09.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

tulotason muutoksen pituus ei ole varma mutta tipahdus on kyllä tosi suuri (nimenomaan tuo 3000->1500) eikä tässä tapauksessa pitkän ajan tuloselvityksellä ole merkitystä, koska työpaikalla (=alalla) oli kevät tosi kiireinen eli ylitöitä riitti :(. Kurjaa on se, että silloin lapsemme eivät olleet hoidossa, koska olin kotona ja nyt sitten pitäisi maksaa suurinta maksua niiden tulojen perusteella :/.



Äh, pitää miettiä. Mieheni saa nyt ns. takuuperuspalkkaa (kun töitä ei ole tarpeeksi) eli periaatteessa siitä voisi pyytää kaiketin uuden todistuksen....Kun vain tietäisi kauan tämä jatkuu. Täytynee ottaa puhelin kauniiseen käteen ja soittaa päivähoitotoimistoon.

Vierailija
4/4 |
22.09.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

laissa sanotaan näin: päivähoitomaksu on määrättävä maksuhetken tulojen mukaiseksi...Tulotietoja voidaan korjata jos muutos on olennainen (muistaakseni 10 tai 20 %) eli pienistä muutoksista ei korjata suuntaan tai toiseen.