Tuleeko karenssi, jos bussit lakkaa kulkemasta työpaikalle?
Ajattelen tilannetta, jossa esim. aamun ensimmäinen bussivuoro lopetetaan niin, ettei töihin pääse millään ajoissa. Työpaikka on niin kaukana että pyöräily ei ole vaihtoehto eikä palkka riittäisi taksiin, ajokorttia ei ole eikä töiden aloitusta voi sopia myöhemmäksi. Vaihtoehtoina on siis irtisanoutuminen tai potkut jatkuvien myöhästymisten takia. Tuleeko tällaisessa tilanteessa karenssi vai ei?
Kommentit (19)
Tulle karenaai, nikn kuin pitääkin.
Vierailija kirjoitti:
Tulee karenssi
Sun tulee muuttaa
Mielenkiinnosta: jos työpaikka on "korvessa", siis paikassa, missä ei ole asutusta, niin mitenkäs muutat?
En siis tiedä, onko ap:lla tällainen tilanne, mutta tulipahan mieleen.
Olet ihan itse vastuussa siitä että ilmaannut aamulla työpaikalle tekemään sen työsuorituksen jonka olet työnantajallesi myynyt.
Tulee. Kokemusta on. Bussin aamuvuoro siirrettiin myöhemmälle ja en ehtinyt sen takia vaihtobussiin ajoissa. Oli pakko lopettaa työt.
Ei tule. Liian hankala työmatka on pätevä syy kieltäytyä työstä.
Itse näkisin vaihtoehtona myös neuvotella työnantajan kanssa siitä, että aloitus force majeur -syystä vasta hieman myöhemmin. Tietysti myös auton ostamista tai jonkun muun kyydillä menemistä voisi pohtia.
Muutto maksaa, mutta niin autokin maksaa. Siitä pohtimaan kumpi on pitemmällä aikavälillä parempi. Itse neuvottelisin työnantajan kanssa muutaman päivän myöhästymiset, jos siihen mennessä ei ole saanut hommattua autoa tai muuttoa.
Vierailija kirjoitti:
Itse näkisin vaihtoehtona myös neuvotella työnantajan kanssa siitä, että aloitus force majeur -syystä vasta hieman myöhemmin. Tietysti myös auton ostamista tai jonkun muun kyydillä menemistä voisi pohtia.
Lue jatkossa viesti johon vastaat ennen kuin kirjoitat mitään. Ap kertoi selvästi, ettei töiden aloittaminen myöhemmin sovi työnantajalle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tulee karenssi
Sun tulee muuttaaMielenkiinnosta: jos työpaikka on "korvessa", siis paikassa, missä ei ole asutusta, niin mitenkäs muutat?
En siis tiedä, onko ap:lla tällainen tilanne, mutta tulipahan mieleen.
Niin ja mitä jos kyse on perheellisestä ihmisestä, jonka puolison työpaikka sijaitsee toisessa suunnassa? Perheellisiä ei voi velvoittaa muuttamaan erilleen töiden takia.
Vierailija kirjoitti:
Muutto maksaa, mutta niin autokin maksaa. Siitä pohtimaan kumpi on pitemmällä aikavälillä parempi. Itse neuvottelisin työnantajan kanssa muutaman päivän myöhästymiset, jos siihen mennessä ei ole saanut hommattua autoa tai muuttoa.
Sinäkin voisit opetella lukemaan viestit joihin vastaat. Ajokorttia ei hankita muutamassa päivässä, vaikka kuinka tekisi mieli, ja lisäksi sen hankkiminen maksaa. Mistä duunari repii rahat ajokorttiin ja autoon, jos odotellessa pitäsi käyttää taksia eikä rahat riitä edes siihen?
Kaikki ei edes pysty hankkimaan ajokorttia terveydellisten syiden takia.
Vierailija kirjoitti:
Tulee. Kokemusta on. Bussin aamuvuoro siirrettiin myöhemmälle ja en ehtinyt sen takia vaihtobussiin ajoissa. Oli pakko lopettaa työt.
Joko et selittänyt tilannettasi kunnolla, tehnyt valitusta virheellisestä päätöksestä (virheitä sattuu) tai asut Porvoossa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itse näkisin vaihtoehtona myös neuvotella työnantajan kanssa siitä, että aloitus force majeur -syystä vasta hieman myöhemmin. Tietysti myös auton ostamista tai jonkun muun kyydillä menemistä voisi pohtia.
Lue jatkossa viesti johon vastaat ennen kuin kirjoitat mitään. Ap kertoi selvästi, ettei töiden aloittaminen myöhemmin sovi työnantajalle.
Niin, sen takia asioista juuri neuvotellaan, että vastakkaiset näkemykset saataisiin sopimaan. Tervetuloa aikuisuuteen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itse näkisin vaihtoehtona myös neuvotella työnantajan kanssa siitä, että aloitus force majeur -syystä vasta hieman myöhemmin. Tietysti myös auton ostamista tai jonkun muun kyydillä menemistä voisi pohtia.
Lue jatkossa viesti johon vastaat ennen kuin kirjoitat mitään. Ap kertoi selvästi, ettei töiden aloittaminen myöhemmin sovi työnantajalle.
Niin, sen takia asioista juuri neuvotellaan, että vastakkaiset näkemykset saataisiin sopimaan. Tervetuloa aikuisuuteen.
Työnantajalla ei ole mitään velvollisuutta neuvotella asiasta puhumattakaan siitä, että hänen täytyisi antaa tuumaakaan periksi.
Vierailija kirjoitti:
Itse näkisin vaihtoehtona myös neuvotella työnantajan kanssa siitä, että aloitus force majeur -syystä vasta hieman myöhemmin. Tietysti myös auton ostamista tai jonkun muun kyydillä menemistä voisi pohtia.
Riittävän tärkeä työntekijä saattaa myös saada työnantajan maksaman taksin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itse näkisin vaihtoehtona myös neuvotella työnantajan kanssa siitä, että aloitus force majeur -syystä vasta hieman myöhemmin. Tietysti myös auton ostamista tai jonkun muun kyydillä menemistä voisi pohtia.
Riittävän tärkeä työntekijä saattaa myös saada työnantajan maksaman taksin.
Totta kai työnantaja voi maksaa työntekijälleen vaikka helikopterikuljetukset, jotta työmatkat sujuisi rattoisasti. Sillä ei kuitenkaan ole mitään tekemistä tämän ketjun kanssa, kuten ei taksikyytien maksamisellakaan.
Tulee karenssi
Sun tulee muuttaa