Oraclen irtisanomiset voivat nousta 45 000:een tekoälyn korvatessa tietokanta- ja suunnittelurooleja.Työpaikkojen menetystulva.

Jos tämä vahvistetaan, tämän mittakaavan irtisanomiset korostaisivat sitä, kuinka aggressiivisesti suuret ohjelmistoyritykset käyttävät tekoälyä vähentääkseen suunnitteluhenkilöstöä. Muutos voisi muuttaa rekrytointia yritysteknologian eri osa-alueilla ja kiihdyttää tuottavuuden kasvua samalla pahentaen työvoiman häiriöitä alalla.

Suuri osa uudelleenjärjestelystä liittyy Oracle Cloud Infrastructure -infrastruktuurin tekoälyautomaatioon.

Tekoälyagenttien kerrotaan hoitaneen tietokannan hallintatehtäviä useiden kuukausien ajan.

Eräässä sisäisessä esimerkissä 47 tietokannan ylläpitäjää korvattiin kolmella automatisoituja järjestelmiä valvovalla vanhemmalla arkkitehdilla.

Sisäiset mittarit viittaavat siihen, että tekoälytyökalut pystyvät havaitsemaan noin 94 % tietokantaongelmista automaattisesti.