Lehti poisti Bypiasin omistajan Pia Erlundin lukijaäänestyksen ehdokaslistalta

Häh???

Voisiko saman saada suomeksi? 

Mikä lehti, mikä äänestys? Missä linkki? 

Vierailija kirjoitti:

Häh???

Voisiko saman saada suomeksi? 

https://www.eeva.fi/jutut/vuoden-eeva-2026

ByPiasin perustaja oli aiemmin ehdolla vuoden Eevaksi, nyt uutiskohun jälkeen ei näytä enää olevan

Vierailija kirjoitti:

Mikä lehti, mikä äänestys? Missä linkki? 

Vuoden Eeva

Ihan mahtavaa!

Tää on kyllä mielenkiintoinen juttu. Jos ihan rehellisesti sanon, niin minua ei voisi vähempää kiinnostaa jonkun pellavavaateputiikin henkilöstöpolitiikka. YLEkin tekee siitä juttua kuin suuremmastakin yhteiskunnallisesta asiasta. Tässä yrittäjä tekee bisnestä sillä lailla kuin parhaaksi näkee. Jos ei työntekijät pysy matkassa niin voi voi. Ovi varmasti aukeaa niinkin päin että voit halutessasi lähteä talosta. 

Tässä maassa johdetaan suuria pörssiyrityksiä ja valtionyhtiöitä todella arveluttavilla johtamistavoilla. YLE ja Taloussanomat ja mitä näitä on voisivat tehdä niistä juttuja. Jos toimitusjohtaja potkaisee koko johtoryhmän käytännössä pihalle, niin eikö sellaisen yrityksen arvoja ja johtamista olisi syytä tarkastella eikä jonkun pienen putiikin.

Oikein, että epäkohtia tuodaan esille. 

Vuoden Eeva on nolo. Ettei vaan nyt vahingoita Suomi-kuvaa maailmalla tällainen soutaminen ja huopaaminen.

Koskahan tämä ketju poistuu? Just olin kirjoittamassa yhteen tästä naikkosesta kertovaan ja poistivat sen, kurjat. 

Jänskää, kun tällä palstalla ei saa keskustella suomalaisista epäkohdista. Pitää vain hymistellä maailman onnellisinta kansaa. 😠

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Häh???

Voisiko saman saada suomeksi? 

 

https://www.eeva.fi/jutut/vuoden-eeva-2026

 

ByPiasin perustaja oli aiemmin ehdolla vuoden Eevaksi, nyt uutiskohun jälkeen ei näytä enää olevan

Jossain on sentään joku jolla on edes vähän selkärankaa. 👍

Kuka on vuoden reva? Bonnie Blue? 

Sitä saa, mitä tilaa! 

Vierailija kirjoitti:

Tää on kyllä mielenkiintoinen juttu. Jos ihan rehellisesti sanon, niin minua ei voisi vähempää kiinnostaa jonkun pellavavaateputiikin henkilöstöpolitiikka. YLEkin tekee siitä juttua kuin suuremmastakin yhteiskunnallisesta asiasta. Tässä yrittäjä tekee bisnestä sillä lailla kuin parhaaksi näkee. Jos ei työntekijät pysy matkassa niin voi voi. Ovi varmasti aukeaa niinkin päin että voit halutessasi lähteä talosta. 

Tässä maassa johdetaan suuria pörssiyrityksiä ja valtionyhtiöitä todella arveluttavilla johtamistavoilla. YLE ja Taloussanomat ja mitä näitä on voisivat tehdä niistä juttuja. Jos toimitusjohtaja potkaisee koko johtoryhmän käytännössä pihalle, niin eikö sellaisen yrityksen arvoja ja johtamista olisi syytä tarkastella eikä jonkun pienen putiikin.

Onko taas täti itse siellä fleksaamassa miten on ihan sama että kuinka paskasti työntekijöitä kohdellaan?

Vierailija kirjoitti:

Tää on kyllä mielenkiintoinen juttu. Jos ihan rehellisesti sanon, niin minua ei voisi vähempää kiinnostaa jonkun pellavavaateputiikin henkilöstöpolitiikka. YLEkin tekee siitä juttua kuin suuremmastakin yhteiskunnallisesta asiasta. Tässä yrittäjä tekee bisnestä sillä lailla kuin parhaaksi näkee. Jos ei työntekijät pysy matkassa niin voi voi. Ovi varmasti aukeaa niinkin päin että voit halutessasi lähteä talosta. 

Tässä maassa johdetaan suuria pörssiyrityksiä ja valtionyhtiöitä todella arveluttavilla johtamistavoilla. YLE ja Taloussanomat ja mitä näitä on voisivat tehdä niistä juttuja. Jos toimitusjohtaja potkaisee koko johtoryhmän käytännössä pihalle, niin eikö sellaisen yrityksen arvoja ja johtamista olisi syytä tarkastella eikä jonkun pienen putiikin.

Sää tykkäät, että sua asiakkaana saa kusettaa? Huippukallis vaate onkin hikipajassa halvalla kokoon kursittu? Olet sä aika jännä ihminen, ei muuta voi sanoa. Mistä teitä tulee? 

Nimettömänä jotkut alaiset tulevat puhumaan puppua. Kun pomo vaatinut jotain. Niin tuttua ja vain Suomessa. Miksi tällaisista tehdään juttu- sehän pitäisi tehdä vain nimellä.

Vierailija kirjoitti:

Oikein, että epäkohtia tuodaan esille. 

Mitä nämä epäkohdat ovat. Ihan tarkalleen ottaen? Ainakaan tuossa viestien tulossa ei ole mitään väärää. Jos itse reagoi niihin vapaalla saa syyttää itseään? Syyttely puolin ja toisin näyttää olevan ilmassa mutta millaisista asioista? Vähän vaikea olla mitään mieltä kun olen vain nähnyt miten jotkut pahoittaa mielensä kaikesta jos vaikka asiasta sanotaan. Ei ollut niin tarkkoja kuvauksia että voisin ottaa mitään kantaa. Kyllähän näitä on ennenkin ollut rikå mitään ole muuttunut. Vain työntekijät vaihtuneet ahkeriin ja homma jatkuu.

Vierailija kirjoitti:

Nimettömänä jotkut alaiset tulevat puhumaan puppua. Kun pomo vaatinut jotain. Niin tuttua ja vain Suomessa. Miksi tällaisista tehdään juttu- sehän pitäisi tehdä vain nimellä.

Moi Pia

Piialla ei näy tällä hetkellä olevan muuta tekemistä kuin istua vauva av:lla. 🤭

Tee ny edes niitä paitojas! 

Vierailija kirjoitti:

Tää on kyllä mielenkiintoinen juttu. Jos ihan rehellisesti sanon, niin minua ei voisi vähempää kiinnostaa jonkun pellavavaateputiikin henkilöstöpolitiikka. YLEkin tekee siitä juttua kuin suuremmastakin yhteiskunnallisesta asiasta. Tässä yrittäjä tekee bisnestä sillä lailla kuin parhaaksi näkee. Jos ei työntekijät pysy matkassa niin voi voi. Ovi varmasti aukeaa niinkin päin että voit halutessasi lähteä talosta. 

Tässä maassa johdetaan suuria pörssiyrityksiä ja valtionyhtiöitä todella arveluttavilla johtamistavoilla. YLE ja Taloussanomat ja mitä näitä on voisivat tehdä niistä juttuja. Jos toimitusjohtaja potkaisee koko johtoryhmän käytännössä pihalle, niin eikö sellaisen yrityksen arvoja ja johtamista olisi syytä tarkastella eikä jonkun pienen putiikin.

Sinua ei kiinnosta, ok, mutta jaksat kuitenkin kommentoida tänne. ByPias toistaa samaa kaavaa kuin monet muutkin yritykset (esim. Espresso House ja Gudrun Sjödén) joissa työntekijöitä, useimmiten nuoria naisia, kohdellaan huonosti. Sillä on yhteiskunnallista merkitystä.

Ehkä et olisi kirjoittanut noin halveksivasti jos SINUN tyttäresi olisi tuollaisessa firmassa töissä.

Vierailija kirjoitti:

Tää on kyllä mielenkiintoinen juttu. Jos ihan rehellisesti sanon, niin minua ei voisi vähempää kiinnostaa jonkun pellavavaateputiikin henkilöstöpolitiikka. YLEkin tekee siitä juttua kuin suuremmastakin yhteiskunnallisesta asiasta. Tässä yrittäjä tekee bisnestä sillä lailla kuin parhaaksi näkee. Jos ei työntekijät pysy matkassa niin voi voi. Ovi varmasti aukeaa niinkin päin että voit halutessasi lähteä talosta. 

Tässä maassa johdetaan suuria pörssiyrityksiä ja valtionyhtiöitä todella arveluttavilla johtamistavoilla. YLE ja Taloussanomat ja mitä näitä on voisivat tehdä niistä juttuja. Jos toimitusjohtaja potkaisee koko johtoryhmän käytännössä pihalle, niin eikö sellaisen yrityksen arvoja ja johtamista olisi syytä tarkastella eikä jonkun pienen putiikin."

 

 

Kyllä p.ska työkulttuuri on ongelma monissa yrityksissä ja monella alalla. 

Suomea ei riitä suuryritykset pitämään pystyssä, vaan pieniä ja keskikokoisia yrityksiä tarvitaan. 

P.ska työkulttuuri on iso yhteiskunnallinen ongelma! Mikään firma ei pysty kuitenkaan toimimaan ilman työntekijöitään ihan vielä. 

 

Tuotteen alkuperään liittyvät syytökset ovat myös vakavia ja luulisi, että ne voi helposti todistaa vääriksi, jos eivät ole totta.