Lue keskustelun säännöt.
Lehti poisti Bypiasin omistajan Pia Erlundin lukijaäänestyksen ehdokaslistalta
Kommentit (72)
Kyllä taas vedetään herkästi herneitä nenään. Ihan kuin Erlund olisi tehnyt jotain anteeksiantamatonta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Monilla naisyrittäjillä tuntuu olevan vähän hakusessa se yrittäjän ja työntekijän ero joka venyy sen mukaan mikä yrittäjälle sopii. Toisaalta työntekijä on vain työntekijä jolla ei ole sananvaltaa edes itseään koskevissa asioissa mutta toisaalta työntekijän pitäisi olla vähintään yhtä sitoutunut yrityksen kehittämiseen kuin yrittäjän itsensä vaikka tietenkään ei osingoilla ole kun rahaa jaetaan.
Omakohtainen kokemus (ei bypiasilta) on, että noissa yrityksissä työntekijän odotetaan tavallaan elävän ja hengittävän sitä firmaa jopa enemmän mitä se kauppias itse.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tää on kyllä mielenkiintoinen juttu. Jos ihan rehellisesti sanon, niin minua ei voisi vähempää kiinnostaa jonkun pellavavaateputiikin henkilöstöpolitiikka. YLEkin tekee siitä juttua kuin suuremmastakin yhteiskunnallisesta asiasta. Tässä yrittäjä tekee bisnestä sillä lailla kuin parhaaksi näkee. Jos ei työntekijät pysy matkassa niin voi voi. Ovi varmasti aukeaa niinkin päin että voit halutessasi lähteä talosta.
Tässä maassa johdetaan suuria pörssiyrityksiä ja valtionyhtiöitä todella arveluttavilla johtamistavoilla. YLE ja Taloussanomat ja mitä näitä on voisivat tehdä niistä juttuja. Jos toimitusjohtaja potkaisee koko johtoryhmän käytännössä pihalle, niin eikö sellaisen yrityksen arvoja ja johtamista olisi syytä tarkastella eikä jonkun pienen putiikin.
Sää tykkäät, että sua asiakkaana saa kusettaa? Huippukallis vaate onkin hikipajassa halv
Mulle on ihan sama, missä jokin vaate on valmistettu, jos hinta ja laatu kohtaavat. Eri
Vierailija kirjoitti:
Kyllä taas vedetään herkästi herneitä nenään. Ihan kuin Erlund olisi tehnyt jotain anteeksiantamatonta.
Onko tämä sukua sille lastenkoskija-kansanedustaja erlundille?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No kun laatu ja hinta eivät kohtaa, siitähän on tässä on kyse! Sinä ostat Pialta hervottoman kalliin vaatteen, joka on korkeintaan maksamasi hinnan kymmenesosan arvoinen. Eli sinua asiakkaana kusetetaan, siis tykkäät tulla kusetetuksi?
No, meitä toki on moneen junaan...
Vierailija kirjoitti:
Piialla ei näy tällä hetkellä olevan muuta tekemistä kuin istua vauva av:lla. 🤭
Tee ny edes niitä paitojas!
Ainakin vois jo aloittaa suunnittelemaan uutta "kolleksuunia"... ei kun lierihattu sievästi kallelleen kutreille ja luovuus kukkimaan... vaimitenseoli?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tää on kyllä mielenkiintoinen juttu. Jos ihan rehellisesti sanon, niin minua ei voisi vähempää kiinnostaa jonkun pellavavaateputiikin henkilöstöpolitiikka. YLEkin tekee siitä juttua kuin suuremmastakin yhteiskunnallisesta asiasta. Tässä yrittäjä tekee bisnestä sillä lailla kuin parhaaksi näkee. Jos ei työntekijät pysy matkassa niin voi voi. Ovi varmasti aukeaa niinkin päin että voit halutessasi lähteä talosta.
Tässä maassa johdetaan suuria pörssiyrityksiä ja valtionyhtiöitä todella arveluttavilla johtamistavoilla. YLE ja Taloussanomat ja mitä näitä on voisivat tehdä niistä juttuja. Jos toimitusjohtaja potkaisee koko johtoryhmän käytännössä pihalle, niin eikö sellaisen yrityksen arvoja ja johtamista olisi syytä tarkastella eikä jonkun pienen putiikin.
Sää tykkäät, että sua asiakkaana saa kusettaa? Huippukallis vaate onkin hikipajassa halv
Luulitko sitten jotain muuta? Oikeasti? Kyllähän niistä vatteista näkee, ettei ne ole millään huippuompelijalla teetettyjä.
Minua vaan ihmetyttää, miksi nyt nimenomaan tämä yritys on maalitauluna, kun vastaavia muitakin löytyisi haukuttaviksi. Nykyään on tällainen kyseenalainen tyyli ottaa joku ihminen tai yritys hampaisiinsa ja sitten yritetään haukkua se maanrakoon.
Arvatenkin on tapahtunut huonoja asioita, mutta joku raja maalittamisella pitäisi silti olla. Ihmiset ilmeisesti tarvitsevat hampaisiinsa aina jonkun.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No kun laatu ja hinta eivät kohtaa, siitähän on tässä on kyse! Sinä ostat Pialta hervottoman kalliin vaatteen, joka on korkeintaan maksamasi hinnan kymmenesosan arvoinen. Eli sinua asiakkaana kusetetaan, siis tykkäät tulla kusetetuksi?
No, meitä toki on moneen junaan...
Silloinhan voi jättää ostamatta jos laatu ja hinta ei kohtaa. Jo sovittaessa voi usein havaita onko vaate huono rutku vai laadukas vaate.
Vierailija kirjoitti:
Minua vaan ihmetyttää, miksi nyt nimenomaan tämä yritys on maalitauluna, kun vastaavia muitakin löytyisi haukuttaviksi. Nykyään on tällainen kyseenalainen tyyli ottaa joku ihminen tai yritys hampaisiinsa ja sitten yritetään haukkua se maanrakoon.
Arvatenkin on tapahtunut huonoja asioita, mutta joku raja maalittamisella pitäisi silti olla. Ihmiset ilmeisesti tarvitsevat hampaisiinsa aina jonkun.
Jokainen työntekijöitä halpamaisesti kohteleva yrittäjä ja yritys on paskamyrskynsä ansainnut. Jostain on aloitettava. Hyvä, että nämä asiat on nostettu myös median ja suuren yleisön tietoisuuteen ja keskustelun aiheeksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minua vaan ihmetyttää, miksi nyt nimenomaan tämä yritys on maalitauluna, kun vastaavia muitakin löytyisi haukuttaviksi. Nykyään on tällainen kyseenalainen tyyli ottaa joku ihminen tai yritys hampaisiinsa ja sitten yritetään haukkua se maanrakoon.
Arvatenkin on tapahtunut huonoja asioita, mutta joku raja maalittamisella pitäisi silti olla. Ihmiset ilmeisesti tarvitsevat hampaisiinsa aina jonkun.Jokainen työntekijöitä halpamaisesti kohteleva yrittäjä ja yritys on paskamyrskynsä ansainnut. Jostain on aloitettava. Hyvä, että nämä asiat on nostettu myös median ja suuren yleisön tietoisuuteen ja keskustelun aiheeksi.
Outo ajatus, että epäkohtien esiintuominen vaatisi oikein paskamyrskyn. Mutta niinhän se on, tällainen halpamainen toimintatapa on maassamme yleinen.
Miksi nämä suomalaiset yrittäjät ovat kauheita riistäjiä, orjuuttajia ja niin epärehellisiä? Ei juuri huvita ostaa mitään suomalaista enää. Enkä ostakaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Saadaanko vastuullinen Byriikkulis tilalle, nyt kun velka ja työttömyys on taas uusissa ennätyslukemissa?
Enemmän kuin ajankohtaista
- kiusaaminen, pelolla johtaminen, epäasiallinen käytös, valehtelu jne ei ole nykypäivän johtamiskulttuuria Suomessa
- virheellinen ja harhaanjohtava tuoremarkkinointi ja valmistustehtaan olot, ovat erittäin tärkeitä asioita tuoda esiin kuluttajille.
Kuluttajat sitten päättävät mitkä ovat kenenkin eettiset perusteet ostaa tuotteita ja mihin hintaa /kaatuun.
Toisaalta voisihan vuodeneeva olla hiukan paheellinen. Eihän luomiskertomuksen Eevakaan mikään puhtoinen pulmunen ollut.
Vierailija kirjoitti:
Minua vaan ihmetyttää, miksi nyt nimenomaan tämä yritys on maalitauluna, kun vastaavia muitakin löytyisi haukuttaviksi. Nykyään on tällainen kyseenalainen tyyli ottaa joku ihminen tai yritys hampaisiinsa ja sitten yritetään haukkua se maanrakoon.
Arvatenkin on tapahtunut huonoja asioita, mutta joku raja maalittamisella pitäisi silti olla. Ihmiset ilmeisesti tarvitsevat hampaisiinsa aina jonkun.
Samaa ihmettelen. Mitään todella vakavaahan ei ole tapahtunut.
Olen itsekin lähtenyt pois työpaikoista, joissa en ole tykännyt olla.
Vierailija kirjoitti:
Tää on kyllä mielenkiintoinen juttu. Jos ihan rehellisesti sanon, niin minua ei voisi vähempää kiinnostaa jonkun pellavavaateputiikin henkilöstöpolitiikka. YLEkin tekee siitä juttua kuin suuremmastakin yhteiskunnallisesta asiasta. Tässä yrittäjä tekee bisnestä sillä lailla kuin parhaaksi näkee. Jos ei työntekijät pysy matkassa niin voi voi. Ovi varmasti aukeaa niinkin päin että voit halutessasi lähteä talosta.
Tässä maassa johdetaan suuria pörssiyrityksiä ja valtionyhtiöitä todella arveluttavilla johtamistavoilla. YLE ja Taloussanomat ja mitä näitä on voisivat tehdä niistä juttuja. Jos toimitusjohtaja potkaisee koko johtoryhmän käytännössä pihalle, niin eikö sellaisen yrityksen arvoja ja johtamista olisi syytä tarkastella eikä jonkun pienen putiikin.
Yhtä lailla niitä pienten lafkojen taitamattomia johtajia voidaan tarkastella. Ongelma on se, että kuka tahansa voi ilman mitään koulutusta perustaa yrityksiä ja sillä taitamattomalla johtamisella ajaa ihmisiä ties mihin psyykehäiriöihin. Näinä korkeiden työttömyyslukujen aikoina voidaan myös perehtyä tähän puoleen, miksi ihmiset eivät pysy niissä työpaikoissaan. Kun se ovi kerran aukeaa molempiin suuntiin.
Yritysvastuullisuus on iso osa monien ostokriteerejä, että on ihan hyvä, että siitä puhutaan myös kotimaisten yritysten osalta.
Yrittäjä ei voi ostaa halpatuotannon tuotteita ulkomailta ja pyytää henkilökuntaansa repimään tuotelappuja ja ompelemaan niihin oman brändinsä lappuja samaan aikaan kun valehtelee kuluttajille myyvänsä omilla kaavoilla toteutettuja vaatteita. Yrittäjä ei myöskään voi olla tarjoamatta käymälätiloja henkilökunnalle työaikana.