Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Millaiset ihmiset pelkää potkulakia?
Kommentit (55)
Noiden lisäksi varmaan myös monet etätyöläiset.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Liian hitaasti kävelevät. Ammattiliittoon kuuluvat. Pomon kanssa erimieltä olevat.
kaljupäiset. yli 50 vuotiaat. Naiset. Nuoret ja muutamat muut.
Minäkään en käsitä. En ylipäätään ymmärrä, että miksi työnantajalla olisi velvollisuus pitää sellaista työntekijää, joka on korvattavissa paremmalla. Irtisanomisaika on ihan ok, että on olemassa, ettei ihan puun takaa lopu työ, mutta tuo työssä pakkopitäminen on naurettavaa paskaa.
Tää ois pitäny olla jo aikoja sitten. T. Eläkeläinen
Varmaan työssäkäyvät. Mulle ihan sama, koska en käy töissä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tuo "asiallinen syy" on melko lavea käsite, joten aika moni varmasti hermoilee jatkossa.
Asiallinen syy = en tykkää susta, et kannata samaa puoluetta kuin mä, et kannata samaa urheilujoukkuetta kuin mä, et tykkää samoista TV-sarjoista kuin mä, et tykkää samasta musiikista kuin mä, et tykkää pukeutua samaan tyyliin kuin mä jne.
No, itse uskon että tämä tarkoittaa tulevia heikennyksiä esim. vuorolisiin, työehtoihin yms. Toki joku supertyyppi varmaan voi sitten vaan mennä kilpailijalle, mutta tällainen tavallinen työntekijä ei juuri voi neuvotella ehdoistaan tai oikeuksistaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Koskeekai tuo myös vanhoja työntekijöitä??
Vierailija kirjoitti:
Minäkään en käsitä. En ylipäätään ymmärrä, että miksi työnantajalla olisi velvollisuus pitää sellaista työntekijää, joka on korvattavissa paremmalla. Irtisanomisaika on ihan ok, että on olemassa, ettei ihan puun takaa lopu työ, mutta tuo työssä pakkopitäminen on naurettavaa paskaa.
Tässäpä kerrankin hyvä kirjoitus vassaripaskan seassa, kiitos
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuo "asiallinen syy" on melko lavea käsite, joten aika moni varmasti hermoilee jatkossa.
Asiallinen syy = en tykkää susta, et kannata samaa puoluetta kuin mä, et kannata samaa urheilujoukkuetta kuin mä, et tykkää samoista TV-sarjoista kuin mä, et tykkää samasta musiikista kuin mä, et tykkää pukeutua samaan tyyliin kuin mä jne.
Älä puhu pask aa, miksi yleensä olisi pakko pitää joku töissä?
Vierailija kirjoitti:
Minäkään en käsitä. En ylipäätään ymmärrä, että miksi työnantajalla olisi velvollisuus pitää sellaista työntekijää, joka on korvattavissa paremmalla. Irtisanomisaika on ihan ok, että on olemassa, ettei ihan puun takaa lopu työ, mutta tuo työssä pakkopitäminen on naurettavaa paskaa.
Kaikki me ollaan korvattavissa paremmalla. Sinäkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nyt lähtee kortistoon ankeuttajat, naama norsunvärkillä päivästä toiseen olevat, juoruajat, äkkijyrkät ja äkkipikaiset ja lusmut.
Sellaiset jotka tietävät itsekin etteivät ansaitse palkkaansa.
Rekrytointi on kallis prosessi, joten firmat eivät nyt ole intopiukassa irtisanomassa kaikkia asiantuntijoitaan. Plus se asiallinen syyhän tarvitaan edelleen, pärstäkerroin ei edelleenkään ratkaise.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Rasistiset ja alatyylisten juttujen kertojat lähtevät muiden setämiesten kanssa kortistoon. Meillä loppuu tytöttely lyhyeen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minäkään en käsitä. En ylipäätään ymmärrä, että miksi työnantajalla olisi velvollisuus pitää sellaista työntekijää, joka on korvattavissa paremmalla. Irtisanomisaika on ihan ok, että on olemassa, ettei ihan puun takaa lopu työ, mutta tuo työssä pakkopitäminen on naurettavaa paskaa.
Kaikki me ollaan korvattavissa paremmalla. Sinäkin.
Eiköhän firmat nimenomaan halua palkata parhaat, ei huonoimmat?
Vierailija kirjoitti:
Nyt lähtee kortistoon ankeuttajat, naama norsunvärkillä päivästä toiseen olevat, juoruajat, äkkijyrkät ja äkkipikaiset ja lusmut.
Ja syystä.
Sellainen joka pyytää palkkaa työstä. Halvempi tulossa tilalle.
Sellainen joka ei ole sukua johtajalle. Sukulainen haluaa sinun paikkasi.
Tämä potkulakihan antaa työnantajalle vallan potkia pois kaikki, jotka eivät ole samaa mieltä hänen kanssaan tai edusta hänen omaa maailmankuvaansa: Kritisoijat, ihmiset, joista hän ei pidä, poliittisen/ seksuaalisen suuntautumisen vuoksi, liian rumat, liian vanhat, lihavat, tatuoidut yms.
minä pistäisin pihalle ne työilmapiirin pilaajat.Yksi voi pilata monen muun muuten ihan mukavan työpäivän.
Alue: Aihe vapaa
Tuo "asiallinen syy" on melko lavea käsite, joten aika moni varmasti hermoilee jatkossa.