Lue keskustelun säännöt.
Etelä-pohjanmaan hva:lla johtajat käärii säästöt hihaansa
20.12.2025 |
"Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue aloitti toimintansa vuoden 2023 alussa sote-uudistuksen jälkeen.
Ennen uudistusta osa nykyisistä johtajista oli sairaanhoitopiirillä töissä, mutta suuri osa siirtyi kuntien tai kuntayhtymien palkkalistoilta hyvinvointialueelle.
Useilla johtajilla palkkaan tuli tuntuva korostus, kun heidät valittiin hyvinvointialueelle johtotehtäviin. Vaikka tämä on työnkuvan laajenemisen perusteella ymmärrettävää, se myös selittää kasvaneita sote-kuluja Suomessa.
Esimerkiksi sosiaalipalveluiden johdon palkat nousivat merkittävästi. Sosiaalijohtaja Tanja Penninkangas ja sosiaalipalveluiden palvelualuejohtajat Päivi Saukko, Satu Mäki-Fossi, Jutta Paavola ja Tarja Palomäki saivat kukin viisinumeroisen korotuksen vuosituloihinsa verrattuna 2020-luvun alkuun kunnissa ja kuntayhtymissä.
Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueen johtajien palkoissa tapahtuikin selvä lähes puolen miljoonan euron pomppaus vuonna 2023." Lainaus Ilkka-Pohjalaisen uutisesta.
Hyvaep:llä on parhaillaan yt:t ja laajat irtisanomiset. Yt:t on pidetty joka vuosi hva:n alusta saakka. Kyttääminen ja kontrollointi työntekijöitä kohtaan on lisääntynyt. Epassi vietiin, joulumuistamisiksi ei edes joulutorttua. Ei asiallisia työtiloja. Kaikesta kurjistamisesta ja riistosta huolimatta alijäämä se vain on jo pysyy. Ilmeisesti johtajat ovat tulospalkkiolla ja jokainen työntekijöitä ja asiakkailta viety euro siirtyy suoraan johtajan palkkaan.
Jos työntekijä hoitaisi työnsä noin huonosti, olisi potkut jo tulleet.
Kommentit (21)
Pitäähän hyvinvointialueiden johtajien voida hyvin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kun liitymme Pirhaan, ei näillä johtajilla tehdä yhtään mitään. Kuten ei tähänkään saakka ole tehty.
Työntekijöiden palkkaharmonisoinnista ei ole puhuttu sanaakaan vielä tähänkään päivään saakka. Miksiköhän?
Vastaavaa on muuten muillakin alueilla.
EP:llä on palveluiden taso romahtamassa hva:n reuna-alueilla. Onkohan tilanne Sjoella vielä hyvä?
Vierailija kirjoitti:
Työntekijöiden palkkaharmonisoinnista ei ole puhuttu sanaakaan vielä tähänkään päivään saakka. Miksiköhän?
Onhan siitä puhuttu vaikka kuinka paljon. Päälle ovat tulleet normaalit palkankorotukset ja naisvaltaisten alojen erillinen palkkaohjelma jotta saadaan palkkojenn jälkeenjääneisyys korjattua. Valtio on antanut rahaa hyvinvointialueille paljon mutta mikään ei tunnu riittävän kun toimintaa ei ole saatu tehokkaaksi jostain syystä. Näyttää siltä että hyvinvointialueita on liikaa kun ne eivät pysty hoitamaan kaikkia asioitaan itse ja rahaa palaa valtavasti palvelujen ostoon.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vastaavaa on muuten muillakin alueilla.
EP:llä on palveluiden taso romahtamassa hva:n reuna-alueilla. Onkohan tilanne Sjoella vielä hyvä?
Äiti asui Seinäjoella, mutta vakituista hoitopaikkaa jonottaessaan hän oli ensin hoidettavana Kurikassa, sitten Ilmajoella, sitten hetken Seinäjoella sairaalassa ja lopuksi Ylistarossa.
Suoraselkäistä pohjalaisuutta taas havaittavissa :D
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työntekijöiden palkkaharmonisoinnista ei ole puhuttu sanaakaan vielä tähänkään päivään saakka. Miksiköhän?
Onhan siitä puhuttu vaikka kuinka paljon. Päälle ovat tulleet normaalit palkankorotukset ja naisvaltaisten alojen erillinen palkkaohjelma jotta saadaan palkkojenn jälkeenjääneisyys korjattua. Valtio on antanut rahaa hyvinvointialueille paljon mutta mikään ei tunnu riittävän kun toimintaa ei ole saatu tehokkaaksi jostain syystä. Näyttää siltä että hyvinvointialueita on liikaa kun ne eivät pysty hoitamaan kaikkia asioitaan itse ja rahaa palaa valtavasti palvelujen ostoon.
Kukaan esihenkilöni ei ole puhunut kanssa siitä, mitä omalla kohdallani tarkoittaa palkkaharmonisointi ja koska se tehdään. Tämä on kuitenkin laissa ja eri asia, kuin työehdosopimusten korotukset.
Vaikuttaa kuitenkin siltä, että johtajien palkoissa vallitsee on jo kaunis harmonia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työntekijöiden palkkaharmonisoinnista ei ole puhuttu sanaakaan vielä tähänkään päivään saakka. Miksiköhän?
Onhan siitä puhuttu vaikka kuinka paljon. Päälle ovat tulleet normaalit palkankorotukset ja naisvaltaisten alojen erillinen palkkaohjelma jotta saadaan palkkojenn jälkeenjääneisyys korjattua. Valtio on antanut rahaa hyvinvointialueille paljon mutta mikään ei tunnu riittävän kun toimintaa ei ole saatu tehokkaaksi jostain syystä. Näyttää siltä että hyvinvointialueita on liikaa kun ne eivät pysty hoitamaan kaikkia asioitaan itse ja rahaa palaa valtavasti palvelujen ostoon.
Alueita on 22, niitä tarvitaan asiantuntijoiden mukaan 5 + HUS Yhtymä joka tuottaa koko maalle tietyt palvelut joita ei kannata/pystytä tekemään jokaisella alueella erikseen. Mutta koska poliitikot -> korruptio -> 22 aluetta hillotolppineen ja rahoitushimmeleineen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Suoraselkäistä pohjalaisuutta taas havaittavissa :D
Vahvimman valta jyllää. Modernia häjyylyä, otetaan heikommilta koska voidaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työntekijöiden palkkaharmonisoinnista ei ole puhuttu sanaakaan vielä tähänkään päivään saakka. Miksiköhän?
Onhan siitä puhuttu vaikka kuinka paljon. Päälle ovat tulleet normaalit palkankorotukset ja naisvaltaisten alojen erillinen palkkaohjelma jotta saadaan palkkojenn jälkeenjääneisyys korjattua. Valtio on antanut rahaa hyvinvointialueille paljon mutta mikään ei tunnu riittävän kun toimintaa ei ole saatu tehokkaaksi jostain syystä. Näyttää siltä että hyvinvointialueita on liikaa kun ne eivät pysty hoitamaan kaikkia asioitaan itse ja rahaa palaa valtavasti palvelujen ostoon.
Kukaan esihenkilöni ei ole puhunut kanssa siitä, mitä omalla kohdallani tarkoittaa palkkaharmonisointi ja koska se tehdään. Tämä on kuitenkin laissa ja eri asia, kuin työehdosopimusten korotukset.
&nbs
Palkkaharmonisointi on tehty alueilla vuoden sisällä alueiden perustamisesta. HUS on ainoa alue jolla sitä ei tehty koska se ei muuttunut miksikään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suoraselkäistä pohjalaisuutta taas havaittavissa :D
Vahvimman valta jyllää. Modernia häjyylyä, otetaan heikommilta koska voidaan.
Johtoporras vs työntekijät :D
Ennen oli hyvät palvelut etelä-pohjanmaalla kaksineuvoisen aikaan (naurakaa vaan, se oli kuntayhtymän nimi silloin ja nykyisen nimeksi sopisi kaksinaamainen)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vastaavaa on muuten muillakin alueilla.
EP:llä on palveluiden taso romahtamassa hva:n reuna-alueilla. Onkohan tilanne Sjoella vielä hyvä?
Äiti asui Seinäjoella, mutta vakituista hoitopaikkaa jonottaessaan hän oli ensin hoidettavana Kurikassa, sitten Ilmajoella, sitten hetken Seinäjoella sairaalassa ja lopuksi Ylistarossa.
Nyt sitten ollaan lopettamassa osastopaikkoja. Jo valmiiksi näyttää olevan pulaa paikoista ja silti lopetetaan. En ihan ymmärrä.
https://www.ilkkapohjalainen.fi/vuodeosastojen-sulkemisista-on-nyt-aika…
Tiloja laitetaan kiinni ja sanotaan työntekijöille, että mene niihin isoihin hyvinvointikeskuksiin läppärisi kanssa. Siellä on jo ennestään ahdasta ja esihenkilöt vain sanoo, että miettikää keskenänne, kuka saa olla missäkin huoneessa tai kopperossa, kunhan etätyötä ei vain kukaan tee yhtään enempää ja kilometrikulujakaan ei saa tulla. Toivovat tietysti, että ihmiset irtisanoutuisivat itse ja säästöä syntyisi lisää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vastaavaa on muuten muillakin alueilla.
EP:llä on palveluiden taso romahtamassa hva:n reuna-alueilla. Onkohan tilanne Sjoella vielä hyvä?
Äiti asui Seinäjoella, mutta vakituista hoitopaikkaa jonottaessaan hän oli ensin hoidettavana Kurikassa, sitten Ilmajoella, sitten hetken Seinäjoella sairaalassa ja lopuksi Ylistarossa.
Nyt sitten ollaan lopettamassa osastopaikkoja. Jo valmiiksi näyttää olevan pulaa paikoista ja silti lopetetaan. En ihan ymmärrä.
https://www.ilkkapohjalainen.fi/vuodeosastojen-sulkemisista-on-nyt-aika…
No kun saadaan budjetista vähennettyä paperilla menoja. Jos ei ole osastoa, ei mene vuokria, sähköä, työntekijöiden palkkoja, hoitotarvikkeita yms.
Tietenkään ei lasketa sitä, että ne potilaat pitää sitten laittaa kalliimmille erikoissairaanhoidon paikoille ja aiheutetaan myös sellainen ruuhka että kotonapärjäämättömät makaavat sitten päivystyksissä odottamassa jatkohoitopaikkaa. Hintaa tulee tuplat per potilas vähintään kuten on havaittu joka ikinen kerta kun näitä kevyitä ja halpoja paikkoja on vähennetty ja siirretty potilaat siten kalliimpiin paikkoihin.
Systeemin ruuhkautuessa toiset jäävät ilman hoitoa tai hoito myöhästyy joten hintaa tulee sitten heidänkin osaltaan enemmän kun päädytään raskaampiin hoitoihin ja menetetään työpäiviä siinä ohessa.
Vierailija kirjoitti:
Tiloja laitetaan kiinni ja sanotaan työntekijöille, että mene niihin isoihin hyvinvointikeskuksiin läppärisi kanssa. Siellä on jo ennestään ahdasta ja esihenkilöt vain sanoo, että miettikää keskenänne, kuka saa olla missäkin huoneessa tai kopperossa, kunhan etätyötä ei vain kukaan tee yhtään enempää ja kilometrikulujakaan ei saa tulla. Toivovat tietysti, että ihmiset irtisanoutuisivat itse ja säästöä syntyisi lisää.
Isompi kysymys on mihin hoidettavat potilaat menevät. Ovat siinä kunnossa, että eivät kotona pärjää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vastaavaa on muuten muillakin alueilla.
EP:llä on palveluiden taso romahtamassa hva:n reuna-alueilla. Onkohan tilanne Sjoella vielä hyvä?
Äiti asui Seinäjoella, mutta vakituista hoitopaikkaa jonottaessaan hän oli ensin hoidettavana Kurikassa, sitten Ilmajoella, sitten hetken Seinäjoella sairaalassa ja lopuksi Ylistarossa.
Nyt sitten ollaan lopettamassa osastopaikkoja. Jo valmiiksi näyttää olevan pulaa paikoista ja silti lopetetaan. En ihan ymmärrä.
https://www.ilkkapohjalainen.fi/vuodeosastojen-sulkemisista-on-nyt-aika…
No kun saadaan budjetista vähennettyä paperilla menoja. Jos ei ole osastoa, ei mene vuokria, sähköä, työntekijöiden palkkoja, hoitotarvikkeita yms.
Tietenkään ei
Ihan idioottimaista touhua. Eikö siellä kukaan osaa laskea?
Voisivatko hyvinvointialueen asiakkaat ja työntekijät pyytää näiltä johtajilta julkisen selvityksen siitä, mitä vastinetta näille palkkarahoille on saatu?