Lue keskustelun säännöt.
Voiko työkkärissä sanoa suoraan, ettei pysty ottamaan vastaan työtä joka alkaa 6.00-7,00?
01.12.2025 |
Aloin nyt vasta miettiä tuota, ja en saa koskaan unta kuin joskus kahdentoista jälkeen ja tarvitsen ainakin 8 tunnin yöunet että tunnen oloni virkeäksi. Olen myös kärsinyt aikaisemmin uniongelmista ja en halua ajautua niihin uudelleen,
Kommentit (60)
Voivoi. Kyllä sinne muutkin joutuu kuudeksi mennä eikä se mitään herkkua ole, silti purraan hammasta ja mennään. Luuletko olevasi joku uniikki lumihiutale
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Voit sanoa, muttet ulvoa seurauksia esim. karenssia ym.
miksi karenssi, tämähän on terveydellinen syy?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voit sanoa, muttet ulvoa seurauksia esim. karenssia ym.
miksi karenssi, tämähän on terveydellinen syy?
Hanki lääkärintodistus sitten.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voit sanoa, muttet ulvoa seurauksia esim. karenssia ym.
miksi karenssi, tämähän on terveydellinen syy?
Ei ole mikään terveydellinen syy vaan silkka tekosyy. Älä jaksa.
Omalla kustannuksella voit vaan oleilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voit sanoa, muttet ulvoa seurauksia esim. karenssia ym.
miksi karenssi, tämähän on terveydellinen syy?
Ei ole mikään terveydellinen syy vaan silkka tekosyy. Älä jaksa.
Sitä varten se lääkärin lausunto haetaan, että tekosyy saadaan näyttämään syyltä.
Jos syy on kulkuyhteyksien puute tai muu vastavaa niin joo. Tietenkään unirytmi ei kelpaa syyksi, itse kukin tässä kärsii unettomuudesta jo pelkän stressin vuoksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nythän on niin, että työvoimatoimisto ei sinua ota työhön, eikös niin. Joten ei sun tarvitse tuollaista työkkärissä sanoa, sillä jos sulle jotain työpaikkaa työkkärin kautta tarjotaan, niin se on vasta tarjous, ja varsinaiset työsopimukset tehdään sen työntekijää etsivän työnantajan kanssa, ja ennen työsopimuksen allekirjoittamista työnantaja haluaa sinut nähdä ja keskustella ja todeta oletko sovelias siihen työhön, joka hänellä on tarjottavana, ja todennäköisesti hänellä on muitakin vaihtoehtoja kuin vain sinä, jonka pestaamista hän pääsee arvioimaan. Joten sen rajoitteen aamusta alkavaan työhön voit sitten esittää sille työnantajalle siinä neuvonpidossa joka joko tulee tai ei tule työnhaun tuloksena käytäväksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voit sanoa, muttet ulvoa seurauksia esim. karenssia ym.
miksi karenssi, tämähän on terveydellinen syy?
Kysy siltä työvoimaneuvojalta. Siltä asiantuntijalta, jonka kanssa asioit.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voit sanoa, muttet ulvoa seurauksia esim. karenssia ym.
miksi karenssi, tämähän on terveydellinen syy?
Ei ole mikään terveydellinen syy vaan silkka tekosyy. Älä jaksa.
Sitä varten se lääkärin lausunto haetaan, että tekosyy saadaan näyttämään syyltä.
Ap olis sen hakenu/saanu jo, mikäli ihan oikea syy olis, mutta koska silka keksitty herkkämielisen uniikin lumihiutaleen tila, niin...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Voitko sanoa vaan suoraan, että olet laiska paska ja pitää tuutia kotona puoleen päivään asti? Ehkä johonkin iltatyöhön onnituisit heräämään, jos nyt mitään työmotivaatiota edes on.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voit sanoa, muttet ulvoa seurauksia esim. karenssia ym.
miksi karenssi, tämähän on terveydellinen syy?
Kysy siltä työvoimaneuvojalta. Siltä asiantuntijalta, jonka kanssa asioit.
Ei kun aloittaja hakee nyt sitten itse aktiivisesti sellaisia töitä, joissa työaika alkaa klo 8 tai myöhemmin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos se on vuorotyötä, niin ainahan voit sopia työnantajan kanssa pelkkää iltavuoroa. Terveisin yksi joka sai niin massiiviset uniongelmat vuosien aamuvuoroista etten nukkunut käytännössä ollenkaan moneen viikkoon. Nykyään teen vain iltavuoroa ja sopii itselleni paremmin kuin hyvin. Ongelma tulee siinä kohtaa, jos työnantajalla ei ole antaa muuta kuin sitä aikaista aamuvuoroa.
Ei kannata sanoa, koska jos virkailija on ikävä ihminen, hän tarjoaa sinulle juuri sellaisia töitä. Nuo työt ovat aika harvinaisia, eli en usko, että kovin suurta riskiä on joutua työhön, joka alkaa klo 6. Ja työkkärihän ei mitään työpaikkoja jakele, eli vaikka he tarjoaisivatkin sinulle työtä, joka alkaa klo 6, on se työtarjous oikeastaan vain kehoitus hakea kyseistä työtä. Hakijoita on todennäköisesti niin paljon, ettet tulisi valituksi, vaikka haluaisitkin, joten pidän aika pienenä riskinä, että jokin tuollainen työ napsahtaisi kohdallesi.
Sen sijaan voit työkkäriin kertoa, millaiset työt sinua kiinnostavat. Luettele töitä, jotka alkavat aikaisin. Silloin et vaikuta negatiiviselta vaan positiiviselta, ja voi olla, että työkkärissä aletaan miettiä sinulle sen tyyppisiä töitä ja unohtavat kohdallasi miettiä niitä klo 6 alkavia. Esim. museot avautuvat klo 10 - voithan sanoa, että esimerkiksi sinua kiinnostaisi museovahdin tai museokaupan myyjän työ. Näihin ei tarvitse museoalan koulutusta.
Onko joku muka saanut työtarjouksen työkkäristä lähivuosina? Mulla ei ole edes voimassaolevaa työllistymissuunnitelmaa.
T. Pitkäaikaistyötön
Huuttista sekopäille. En todellakaan uhraa terveyttäni jonkun työpaskan takia.
Jos sanot rajoitteistasi, niin sinut työnnetään kuntouttavaan toimintaan.
Toki vot sanoa, mutta ei siitä seuraa yhtään mitään. Korkeintaan todetaan, että on haettava työpaikkoja joka tapauksessa ja myös muualta kuin kotikunnasta.
Voit sanoa, muttet ulvoa seurauksia esim. karenssia ym.