Suorastaan absurdia kuinka niin monet etätyöhön tottuneet ovat erkantuneet oikeasta työelämästä
Sellaista työtä ei välttämättä edes haluta ottaa vastaan, jos ei ole sataprosenttista etätyömahdollisuutta. Ikään kuin luullaan, että se kotona oleminen on työelämässäkin lähtökohtainen normaali tila. Seuraavaksi varmaan pitää palkka maksaa nukkumisestakin.
Kommentit (55)
Mitä se oikea työelämä mielestäsi on?
Minun mielestäni etätyöhön taas liittyy valtavasti väärinkäsityksiä, että se on kevyttä chillailua. Ei ole.
Pitää näkyä rahassa. Ja sitten on henkilöitä, jotka eivät taida oikein rahallakaan hevillä lähteä. Asuvat jossain muualla kuin kasvukeskuksessa, jossa se duuni olisi. Se on työnantajan päätös tottakai, jos haluaa rajata pois osan työnhakijoista. Ja työnhakijan oma päätös, jos ei suostu palamaan toimistolle vaan vaihtaa firmaa. Tunnen muutamankin.
Täytyy muistaa, että työnantajakin säästää, kun ei tarvitse isoja toimistoja. Itse teen duunia, jossa läsnäpäivä kerran kuussa. Yleensä otetaan joku hotellin neukkari jostain kaupungista. Tehdään duunia ja ollaan yötä ja pidetään yllä sosiaalisia suhteita. Porukka ympäri Etelä-Suomea.
Vierailija kirjoitti:
Mitä se oikea työelämä mielestäsi on?
Se on varmaan ap:n mielestä sitä, että työelämän pitää olla aina tuskaa.
Meillä luovuttiin etätöistä ja niitä tehdään vain pakonsanelemissa tilanteissa. Ei homma toiminut, kun ei työntekijät nähneet toisiaan livenä, koska ongelmatilanteet vaatii usein paikalla olemisen, jotta asian voi itse konkreettisesti hahmottaa.
Vierailija kirjoitti:
Minun mielestäni etätyöhön taas liittyy valtavasti väärinkäsityksiä, että se on kevyttä chillailua. Ei ole.
Lopetin etätyöt koska se alkoi tuntua kevyeltä chillailulta. Työteho ja tuottavuus kasvanut kun palasin toimistolle.
Etätyö haittaa tiimityötä. Se on fakta.
Vierailija kirjoitti:
Etätyö haittaa tiimityötä. Se on fakta.
Tiimi on hajallaan kahdessa eri kaupungissa satojen kilometrien päässä toisistaan. Muita yhteistyötahoja on ympäriinsä, osa ulkomailla. Homma toimii paremmin etänä kuin toimistolla, koska asiat hoidetaan sähköpostilla ja Teamsillä joka tapauksessa. Etänä on helpompi ottaa myös puhelu, kun kummankaan ei tarvitse yrittää etsiä paikkaa, jossa voi puhua rauhassa tai häiritä muita puhumalla keskellä avokonttoria.
Vierailija kirjoitti:
Etätyö haittaa tiimityötä. Se on fakta.
Meidän tiimin jäsenet on eri puolilla Suomea.
Teen kotona enemmän, kuin töissä, persurukka.
Etätyöt ovat paras mahdollinen ratkaisu moniin töihin ja konttorityössä on monia selkeitä miinuksia:
Jos siis mietitään konttorityön selkeitä miinuksia ne ovat mm.:
-ilmastotavoitteita ei puolla työpaikalle ajaminen millään kulkuneuvolla, ei omalla eikä julkisella eli sotii EU:ta vastaan täysin jolloin yrityksen imago kärsii pahasti kun ihmisiä pakotetaan työpaikalle
-kaikki sairaudet leviävät helpommin kun ollaan konttorilla kosketuksissa toisiin
-riski onnettomuuksiin työmatkoilla on selkeästi suurempi kuin etätyössä
-perheelle ja lapsille jää vähemmän aikaa työmatkojen johdosta, joillain hyvinkin aikaa vievät työmatkat
valitettavasti useilla työpaikoilla vain ajetaan ihmisiä väkisin konttoreille joko kokonaan tai ns. hybridi mallilla ja tämä vain sen vuoksi että narsistiset esimiehet haluavat istua alaisten selän takana ja mikromanageerata kaiken ja toisaalta HR ajaa väkisin ihmisiä konttoreille että voi sillä perustella oman ison / kalliin organisaationsa olemassa olon... tämä tappaa yleensä kaiken luovuuden työpaikoilla...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Etätyö haittaa tiimityötä. Se on fakta.
Tiimi on hajallaan kahdessa eri kaupungissa satojen kilometrien päässä toisistaan. Muita yhteistyötahoja on ympäriinsä, osa ulkomailla. Homma toimii paremmin etänä kuin toimistolla, koska asiat hoidetaan sähköpostilla ja Teamsillä joka tapauksessa. Etänä on helpompi ottaa myös puhelu, kun kummankaan ei tarvitse yrittää etsiä paikkaa, jossa voi puhua rauhassa tai häiritä muita puhumalla keskellä avokonttoria.
Näin ehkä sinulla mutta ymmärrät varmaan että suurimmalla osalla ei ole. Lisäksi olisi hyvä välillä tavata myös muita kuin oman tiimin jäseniä. Kuinka usein olet teamssissa sellaisten työkavereiden kanssa joiden kanssa et tee samoja töitä? Onko näiden työkavereiden kohtaaminen sinusta täysin yhdentekevää?
Meillä ainakin kahvipöydässä keskustellaan asioista ja heitetään ideoita myös muiden työtehtävistä ja koko yritystä koskevista asioista ei vain niistä omaa napaa koskettavista. Täydessä etätyössä kaikki nämä jäävät pois. Tällainen ideointi on yritykselle todella tärkeää, ei vain se että jokainen hoitaa hyvin omat ja vain omat tehtävänsä.
Vierailija kirjoitti:
Etätyö haittaa tiimityötä. Se on fakta.
Toimistotyö haittaa tiimityötä, kun tiimi on hajaantunut usean lokaation kesken.
Jokaiselle paikkakunnalle muodostuu oma pieni klikkinsä ja tasa-arvoisesta isosta tiimistä ei jää paljoa jäljelle. Ja päälle tietty sitten ne jotka ovat paikkakuntansa ainoita tiimin jäseniä, he eivät ole sitten enää osa mitään kokonaisuutta.
Mennyttä maailmaa isommissa yrityksissä tuollainen että tiimit kasataan yhteen ja samaan kaupunkiin/maahan.
Vierailija kirjoitti:
Teen kotona enemmän, kuin töissä, persurukka.
Miksi minä en pääse etätöihin, en varmasti tekisi kotona juuri mitään, meikäläisillä tästä etätyöstä olisi katsokaan jotain hyötyäkin, mikä se pointti siinä on, jos tekee yhtä paljon tai jopa enemmän töitä kuin työpaikalla?
Li Andersson käytti etäkoulusta todella monta kertaa epäkoulu ilmaisua, ihan jopa televisiossakin.
Ja kyllähän jokainen tietää, että nämä lipsahdukset, ne pitävät sisällään aina ripauksen myös sitä totuuden siementä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Etätyö haittaa tiimityötä. Se on fakta.
Tiimi on hajallaan kahdessa eri kaupungissa satojen kilometrien päässä toisistaan. Muita yhteistyötahoja on ympäriinsä, osa ulkomailla. Homma toimii paremmin etänä kuin toimistolla, koska asiat hoidetaan sähköpostilla ja Teamsillä joka tapauksessa. Etänä on helpompi ottaa myös puhelu, kun kummankaan ei tarvitse yrittää etsiä paikkaa, jossa voi puhua rauhassa tai häiritä muita puhumalla keskellä avokonttoria.
Näin ehkä sinulla mutta ymmärrät varmaan että suurimmalla osalla ei ole. Lisäksi olisi hyvä välillä tavata myös muita kuin oman tiimin jäseniä. Kuinka usein olet teamssissa sellaisten työkavereiden kanssa joiden kanssa et tee samoja töitä? Onko näiden työkavereiden kohtaaminen sinusta täysin yhdentekevää?
Meillä ainakin kahvipöydäss
Meillä on jokaisella toimistolla satoja ihmisiä. Ei siellä kohdata ketään jonka kanssa ei ole mitään työprojektia menossa, saati kahvitella satunnaisten tuntemattomien kanssa kahvipöydissä.
Kuuluuko siellä etätöissä sotkea vessat ja keittiöt kuten töissä kaikilla on tapana?
Oikeassa toimistotyössä on omat työhuoneet, missä voi tehdä työnsä rauhassa. Mutta kun yritykset eivät viitsi maksaa oikeista toimitiloista, missä voisi työtä tehokkaasti tehdä. Vuosikausia paskonnettu toimistoja ja sitten ihmetellään kun työntekijät eivät siellä viihdy. Työnantajat itse eivät taida ymmärtää työn tekemisestä ja tuloksista mitään.
Onneksi omassa työpaikassa on löysä linja. Jo 5 mennyt krapulassa ja rokulissa hyvällä palkalla, mutta ketään ei tunnu haittaavan