Lue keskustelun säännöt.
Yle: Uusi suositus helteessä työskenteleville - työnantaja: "Tauot vaikuttavat pitkiltä"
24.07.2025 |
Työterveyslaitos antoi uudet tutkimukseen perustuvat suositukset kuumassa tehtävään raskaaseen työhön. Taukojen pitäisi olla pidempiä kuin aikaisemmin on luultu. >Suomalaiseen ilmastoon tottuneille suositellaan nyt yli 30-asteisessa lämmössä 3045 minuutin mittaista työskentelyä, minkä jälkeen pidetään jopa 20 minuutin tauko. >Jos raskas työ jatkuu tauon jälkeen, työskentelyaika taukojen välillä lyhenee. Huoneenlämmössä leväten elimistön lämpötila palautuu perustasolle 4560 minuutissa.
Aikaisemmat ohjeet olivat aika ympäripyöreät: kuumalla suositeltiin tunnin aikana pidettäväksi 1015 minuutin tauko. Mittaustemme perusteella se ei riitä, tutkija Jutta Karkulehto sanoo. >Työnantajien edustaja: Tauot vaikuttavat pitkiltä >Tieto Työterveyslaitoksen uusista suosituksista ei ollut vielä tavoittanut edunvalvontajärjestöä, kertoo maarakennusyrityksiä edustavan Koneyrittäjät-yhdistyksen maarakennuksen toimialapäällikkö Ville Järvinen.
Tiedotamme jäsenyrityksiämme suosituksista, mutta on yritysten omalla vastuulla päättää, miten niitä noudatetaan.
Järvisen arvion mukaan taukojen mitat vaikuttavat ainakin työnantajan näkökulmasta ajateltuna pitkiltä. Toisaalta suositukset perustuvat tutkittuun tietoon ja ihmisen terveys edellä tietenkin mennään.
Järvinen toivoo, että suosituksia sovellettaisiin siten, että sekä työnantaja että työntekijät joustavat tarpeen mukaan. Näin toimitaan työnjohtaja Jari Nahkiaisojan mukaan ainakin Tornion työmaalla.
Kommentit (9)
Kannattaa yrittäjienkin alkaa miettimään mitä voisi ilmastonmuutoksen vastaiseen taisteluun antaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen aina pitänyt sitä enemmän taukoja mitä enemmän on hoputettu.
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa yrittäjienkin alkaa miettimään mitä voisi ilmastonmuutoksen vastaiseen taisteluun antaa.
En ymmärrä näitä, jotka luulevat helteiden olevan joku uusi ilmiö.
Meillä oli töissä ohjeet, kun lämpötila nousi yli 28 minuutin että joka tunti pidetään 10 minuutin tauko, kun oltiin työkaverin kanssa kahdestaan hän piti taukoja eli oli takahuoneessa siihen asti että pomo tuli paikalle, välillä päästi sentään tupakan mittaiselle tauolle. Kerran sitten seisoin siinä tuskin takana yli tunnin lämpötila 30, ja tuli vara pomo käymään, tulihan tämä työkaveri vihdoin ja viimein siihen tiskin taakse myös, sanoin että olen tässä kohta pyörtymässä että jospa lähtisin sen 10 minuutin tauon pitämään, sanoi ettei voi mennä kun ei tiedä millä tuulella tämä pomo on. No onneksi tämä pomo kohta pyysi minua tupakalle, vaikka lain noudattaminen ei ole pomon tuulesta kiinni
Metsureilla on pakkasraja eli palkatonta aikaa, jos on liian kylmä. Kesällä pitäisi saada vastaava muillekin aloille eli kun lämpötila on yli 28 astetta, ei töihin tulla eikä palkkaa tarvitse maksaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa yrittäjienkin alkaa miettimään mitä voisi ilmastonmuutoksen vastaiseen taisteluun antaa.
Meillä on lomautukset kesällä sen mukaan, mitä sääennusteissa sanotaan. Alkukesä tehtiin töitä, nyt ollaan lomautettuina 2 vko. Osa on palkallisilla lomilla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa yrittäjienkin alkaa miettimään mitä voisi ilmastonmuutoksen vastaiseen taisteluun antaa.
En ymmärrä näitä, jotka luulevat helteiden olevan joku uusi ilmiö.
Moni muu ymmärtää, vaikka sinä et. Suomessa on mitattu jo sata vuotta lämpötiloja ja selvästi säätila on muuttunut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa yrittäjienkin alkaa miettimään mitä voisi ilmastonmuutoksen vastaiseen taisteluun antaa.
En ymmärrä näitä, jotka luulevat helteiden olevan joku uusi ilmiö.
Moni muu ymmärtää, vaikka sinä et. Suomessa on mitattu jo sata vuotta lämpötiloja ja selvästi säätila on muuttunut.
Ei saa pilata hyvää salaliittoteoriavouhotusta faktoilla!
50 tuntia töitä ja 20 min. taukoa, lyhyitä taukoja...
"Ihmisen terveys edellä mennään" Tai firman rahanahneus edellä...