Lue keskustelun säännöt.
Päviäkodissa syyllistetään "liian pitkistä" hoitopäivistä - onko tämä tavallista?
02.05.2025 |
Meillä on sama kokemus kahdesta eri päiväkodista, päiväkodit ovat sijainneet eri kaupungeissa.
4 v lapsemme on päivähoidossa 5 pv viikossa klo 9-17. Molemmat meistä vanhemmista ovat täyspäiväisesti töissä. Vuorottelemme viennin/haun suhteen niin, että toinen vie ja toinen hakee. Muuten päivä venyisi työmatkojen takia. Usein vielä viimeistellään illalla työt kotona, kun lapsi on mennyt nukkumaan. Vapaapäivät ja lomat ollaan lapsen kanssa, ns. tukiverkkoja ei arjessa ole.
Kummassakin päiväkodissa on valitettu, miten lapsellamme on liian pitkät hoitopäivät ja lapselle nämä ovat henkilökunnan mukaan kohtuuttoman pitkiä päiviä, kun lapsi kuormittuu päiväkodin metelissä. Toisessa päiväkodissa vielä syyllistettiin siitä, miksi meillä ei ole isovanhempia hoitamassa lasta niin, että viikossa riittäisi esim. 4 päiväkotipäivää. Eikä käsitetä sitä, että meillä vanhemmilla on käytävä töissäkin. Ei kaikilla aloilla ole mahdollista tehdä osittaista työaikaa eikä yli 3 v ikäisen kanssa voi jäädä hoitovapaalle.
Ihan oikeasti. Onko muka jotenkin tavatonta, että lapsella on 8 tunnin hoitopäivä ja ei ole isovanhempia apuna?
Kommentit (117)
Syyllistettiin vai sinä koit syyllistävänä sen, että sinulle tarjottiin informaatiota koskien lapsen hoitopäivän ohjearvoisista pituuksista lapsen ikätaso ja muut ominaisuudet huomioiden?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
On kyllä kummallista. Eihän nuo päivät nyt niin pitkiä ole. Moni lapsi joutuu päiväkotiin jo aamulla ennen kahdeksaa ja haetaan lähempänä viittä. Kaikki ei asu työpaikan vieressä, eikä kaikki saa päiväkotipaikkaakaan kodin läheltä. Helsingissäkin menee monesti ruuhka-aikaan julkisilla tunti työmatkoihin.
Teillä on oikeus osittaiseen hoitovapaaseen eli lyhennettyyn työaikaan, kunnes lapsi on 8-vuotias. Käytännössä työnantajan on pakko suostua tähän. Molemmat vanhemmat voi käyttää tätä oikeutta, eli sinä voit olla vaikka pois töistä maanantaisin ja puolisosi perjantaisin. Näin hoitopäiviä on vain 3 viikossa.
Kaikilla aloilla on mahdolista tehdä 80% työaikaa. On pakko olla kun se on ihan laissa. Se sitten, että onko se lyhyempi työpäivä vai lyhyempi työviikko on työnantajan päätettävissä. Mutta eihän tuo nyt ole mitenkään poikkeuksellisen pitkä hoitoaika? Ja kun kyse ei ole edes mistään 1v ikäisestä. Ja käsitykseni mukaan isovanhemmilla ei ole mitään hoitovastuuta lapsenlapsista? Ehkä tekisin tuosta kommentoinnista kantelun kunnan päivähoidosta vastaavalle.
Oli tavatonta tai ei, kyllä ammattilaisten havaintoihin kuormittumisesta pitää luottaa. Isovanhemmilla ei ole tässä asiassa mitään tekemistä. Hoitakaa vanhemmat asiat niin ettei lapsi kuormitu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nykyään kai vähemmistö vanhemmista käy kokopäivätöissä. Lapset on subjektiivisessa päivähoidossa oppimassa mitä nyt päiväkodissa sitten kai opitaan. suinkaan kaikki lasten kehityspsykologiaan perehtyneet ei ole sitä mieltä, että lapsia pitäisi hoidattaa turhan päiten.
ei pitäis olla kahta sanaa, että kun kokopäivätöissä ollaan niin silloin lapsen hoitopäiville tulee väkisin pituutta. Te teette hyvin jo siinä, että vuorottelette noutamisessa/viemisessä niin että lapsen hoitopäivän pituus sillä lyhentyy. Älä suotta syyllisty.
Kyllä se lapsen kannalta on pitkä päivä. Usein mietin mitä pahaa lapset ovat tehneet kun heitä kuormitetaan yhtä pitkällä poissa olalla kotoa kun vanhempiaan. Vanhemmat ovat ensisijaisia vastuullisia lapsensa hyvinvoinnista. Omiani en kiduttanut vaan hoidin heidät ihan itse. Se on järjestelykysymys.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kahdeksan tunnin hoitopäivä on 4-vuotiaalle täysin normaali. Päiväkoti ei todennäköisesti sanoisi yhtään mitään, jos hoitopäivä olisi klo 8-16 tai edes klo 8:30-16:30. Onko lapsesi hoidossa aina se, joka haetaan viimeisenä? Tämä on varmaan se juttu, joka päiväkodin henkilökuntaa kismittää.
Vierailija kirjoitti:
Kaikilla aloilla on mahdolista tehdä 80% työaikaa. On pakko olla kun se on ihan laissa. Se sitten, että onko se lyhyempi työpäivä vai lyhyempi työviikko on työnantajan päätettävissä. Mutta eihän tuo nyt ole mitenkään poikkeuksellisen pitkä hoitoaika? Ja kun kyse ei ole edes mistään 1v ikäisestä. Ja käsitykseni mukaan isovanhemmilla ei ole mitään hoitovastuuta lapsenlapsista? Ehkä tekisin tuosta kommentoinnista kantelun kunnan päivähoidosta vastaavalle.
Olisi mielenkiintoista tietää, kuinka paljon vanhemmat tätä hyödyntävät/voivat hyödyntää. Suurin osa lapsista on varmaan suunnilleen tuon ajan hoidossa? Entä jos se ratkaiseva asia on tuo klo 17, koska silloin päiväkoti taitaa mennä kiinni? Vai onko vielä senkin jälkeen auki?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Luultavasti kiikastaa siitä että hakuaika on klo 17. Ovatko lapselle tavallisessa (ei vuoro) päiväkodissa? Kenties haetaan ryhmän viimeisinä? Ainakin täällä on päiväkodit virallisesti auki 6:30-16:30, siitä poikkeavat ajat neuvotellaan tapauskohtaisesti. Olisiko siellä niin että hoitajat ei haluaisi työpäivän venyvän sinne viiteen..
Aika erikoista. Päiväkodit ovat paikkoja missä lasta varhaiskasvatetaan, päivähoito kuuluu historiaan. En ymmärrä miksi varhaiskasvattajat vastustaisivat sitä, että lapsi saa kattavan ja laadukkaan varhaiskasvatuksen. Mitä pidempään lapsi on päiväkodissa niin sitä paremmin varhaiskasvatussuunnitelman tavoitteet toteutuvat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Teillä on oikeus osittaiseen hoitovapaaseen eli lyhennettyyn työaikaan, kunnes lapsi on 8-vuotias. Käytännössä työnantajan on pakko suostua tähän. Molemmat vanhemmat voi käyttää tätä oikeutta, eli sinä voit olla vaikka pois töistä maanantaisin ja puolisosi perjantaisin. Näin hoitopäiviä on vain 3 viikossa.
Eikös joustava hoitoraha ole alle 3-vuotiaiden vanhemmille ja osittainen hoitoraha 1.-2.-luokkalaisten vanhemmille. Välissä ei sitten ole mitään.
Jos lapsi kuormittuu päiväkodin metelissä, niin silloin 8h 5päivänä viikossa voi olla paljon/liikaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Aika erikoista. Päiväkodit ovat paikkoja missä lasta varhaiskasvatetaan, päivähoito kuuluu historiaan. En ymmärrä miksi varhaiskasvattajat vastustaisivat sitä, että lapsi saa kattavan ja laadukkaan varhaiskasvatuksen. Mitä pidempään lapsi on päiväkodissa niin sitä paremmin varhaiskasvatussuunnitelman tavoitteet toteutuvat.
Olihan tämä sarkasmia, olihan?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Teillä on oikeus osittaiseen hoitovapaaseen eli lyhennettyyn työaikaan, kunnes lapsi on 8-vuotias. Käytännössä työnantajan on pakko suostua tähän. Molemmat vanhemmat voi käyttää tätä oikeutta, eli sinä voit olla vaikka pois töistä maanantaisin ja puolisosi perjantaisin. Näin hoitopäiviä on vain 3 viikossa.
Eikös joustava hoitoraha ole alle 3-vuotiaiden vanhemmille ja osittainen hoitoraha 1.-2.-luokkalaisten vanhemmille. Välissä ei sitten ole mitään.
Oikeus siihen kuitenkin taitaa olla, vaikka siinä välissä ei roposia saakaan.
Kuka valittaa? Oletko puhunut päiväkodin johtajan kanssa?
Osittaista hoitovapaata saa vain silloin, kun on ollut ennen vapaata 12 kk saman työnantajan palveluksessa. Lisäksi ainakin minun alallani osittainen hoitovapaa annetaan 6 h päivinä, ei yhtenä vapaapäivänä viikossa. Tähän 6 tuntiin ei sisälly lounastaukoa, joten hoitovapaalainen tekee töitä 8-14 ja päivystää muiden lounastauon ajan.
Ilmeisesti päiväkodin tädit haluaisivat itse lähteä aikaisemmin töistä.
Outoa valittaa lapsen normaalipituisesta päivästä, kun molemmat vanhemmat ovat töissä ja vielä vuorottelevat viennin ja haun päivää lyhentävästi.
No, meitä taas syyllistettiin liian lyhyistä hoitopäivistä. Vein viimeistään yhdeksäksi ja hain pois välipalan jälkeen n. klo 15, koska se oli minulle etätyön vuoksi mahdollista. Meidän lapsi sai kotona aamupalaa, ei tarvinnut mennä päiväkotiin syömään jotain ikuista veteen keitettyä kaurapuuroa. Sekin tuntui olevan hankalaa kun lapsi ei tullut aamupalalle. Ja kun hain jo ennen iltapäiväulkoilua kolmen aikaan, niin sekin oli huono, kun ei muka saanut leikkiä muiden kanssa riittävästi. Ja jos joskus hainkin poikeuksellisesti myöhemmin niin sekin oli hankalaa.
Päiväkodissa pitäisi lukea otsikossa, pahoittelut kirjoitusvirheestä.
Ap