Paluumuuttajan työllistymisen este on usein oma asenne sanoo asiantuntija

Okei, kun epäonnistuu itse, päättää opettaa muita. Miten ihminen voi tietää yhtikäs mitään Suomen työkulttuurista, jos ei ole ollut täällä lainkaan töissä.

Niin ja nämä jotka ei osaa suomea 

Riippuu varmaan missä päin maailmaa on ollut ja missä asemassa. Paljon on tosiaan niitäkin, joilla on ulkomailla ollut palvelijat ja tottuneet luksuselintasoon. Kyllähän se näkyy heidän asenteissa. On vaikea sopeutua suomalaiseen matalan hierarkian työpaikkaan. 

Vierailija kirjoitti:

Niin ja nämä jotka ei osaa suomea 

Suomalaisista paluumuuttajista nyt kyse. Ei ka he nyt äidinkieltään unohda jos ovat jonkin aikaa ulkomailla?

Ymmärrän kyllä että jos palkka ja sillä saatu elintaso on ollut paljon parempi kuin Suomessa ikinä on tarjolla vähään tyytyminen on vaikeaa.

Miten voi rakentaa verkostoja Suomeen, jos itse on samaan aikaan ulkomailla, ja sielläkin ihan tarpeeksi uutta opeteltavaa. Aika mahdoton vaatimus. 

Vierailija kirjoitti:

Ymmärrän kyllä että jos palkka ja sillä saatu elintaso on ollut paljon parempi kuin Suomessa ikinä on tarjolla vähään tyytyminen on vaikeaa.

Tuossahan yksi asenneongelma juuri on.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Niin ja nämä jotka ei osaa suomea 

Suomalaisista paluumuuttajista nyt kyse. Ei ka he nyt äidinkieltään unohda jos ovat jonkin aikaa ulkomailla?

Andy McCoy unohti.

😉

Usein kun muutetaan ulkomaille, niin perheessä vain yksi on töissä, ja toinen puolisoista on kotona, useimmiten kotirouva tai joskus harvoissa tapauksissa kotiherra.

Moni on vuosikymmenen ajan kotona, pyörittää kotitaloutta, on työnantajana palvelusväelle, hoitaa edustustehtäviä ja keskittyy kahmimaan etuja omalle pienelle perheelleen, tavallaan asetelmana minä (tai meidän perhe) vastaan muut. Sen jälkeen on aika shokki jos yrittää sopeutua Suomeen ja pitää kääntää ajatukset sillä tavalla, että ollaankin kaikki samanarvoisia ja tasa-arvoisia ja tehdään yhdessä, kaikkien hyväksi. Ne yhteistyötaidot eivät ole kehittyneet ollenkaan. 

Ainakin mitä minä näitä olen tavannut, niin kyllä he aika hankalia ovat. Hakeutuvat johtajiksi ja käyttäytyvät sen jälkeen kuin itsevaltiaat, kävelevät muiden mielipiteiden yli, ja kaikenlainen tasapuolinen sopiminen on ihan yhtä tyhjän kanssa, koska eivät pidä kiinni sovitusta vaan tekevät ihan mitä itse omassa päässään päättävät. 

Vierailija kirjoitti:

Ymmärrän kyllä että jos palkka ja sillä saatu elintaso on ollut paljon parempi kuin Suomessa ikinä on tarjolla vähään tyytyminen on vaikeaa.

Tuo elintaso on varmaan vain yksi tekijä. Minusta paljon isompi este näillä paluumuuttajilla yleensä on tosiaan asenne, sellainen minä-minä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Niin ja nämä jotka ei osaa suomea 

Suomalaisista paluumuuttajista nyt kyse. Ei ka he nyt äidinkieltään unohda jos ovat jonkin aikaa ulkomailla?

Tämä. Palstan tyhmyysprossa yllättää aina.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ymmärrän kyllä että jos palkka ja sillä saatu elintaso on ollut paljon parempi kuin Suomessa ikinä on tarjolla vähään tyytyminen on vaikeaa.

Tuo elintaso on varmaan vain yksi tekijä. Minusta paljon isompi este näillä paluumuuttajilla yleensä on tosiaan asenne, sellainen minä-minä. 

Olisi mullekkin vaikea palata Suomeen. Palkka ja edut puolittuisi. Ei pysty. Jään tänne.

On sitä ongelmaa Suomenkin työkulttuurissa.

Ulkomaan (siis jo Usa/Euroopassa kerätystä) työkokemusta ei pidetä minään ja lisäkoulutukset sama juttu. Olet ollut vaikka kymmenen vuotta poissa opiskelua vastaavassa työssä ja Suomessa sitä ei lasketa koska se ei tapahtunut Suomessa. Outoa tämäkin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ymmärrän kyllä että jos palkka ja sillä saatu elintaso on ollut paljon parempi kuin Suomessa ikinä on tarjolla vähään tyytyminen on vaikeaa.

Tuo elintaso on varmaan vain yksi tekijä. Minusta paljon isompi este näillä paluumuuttajilla yleensä on tosiaan asenne, sellainen minä-minä. 

Olisi mullekkin vaikea palata Suomeen. Palkka ja edut puolittuisi. Ei pysty. Jään tänne.

Minä myös olen ihmetellyt, että miksi he sitten palaavat, jos täällä on asiat niin huonosti. Mikseivät pysy siellä, missä heidän mielestään on asiat paremmin? Siis jos vaikka palkka ja edut on jollekin ne tärkeimmät asiat, ja ne on siellä ulkomailla paremmat, niin ei sieltä kannata silloin tulla Suomeen. Joka paikassa on sekä hyviä että huonoja asioita, plussia ja miinuksia, ja niiden arvojärjestys vaihtelee eri ihmisillä. 

Vierailija kirjoitti:

On sitä ongelmaa Suomenkin työkulttuurissa.

Ulkomaan (siis jo Usa/Euroopassa kerätystä) työkokemusta ei pidetä minään ja lisäkoulutukset sama juttu. Olet ollut vaikka kymmenen vuotta poissa opiskelua vastaavassa työssä ja Suomessa sitä ei lasketa koska se ei tapahtunut Suomessa. Outoa tämäkin.

Samaa mieltä. Korjattavaa on Suomessakin. Jotkut työnantajat ovat jopa linjanneet ihan virallisestikin, että ulkomailla kertyneestä oman alan työkokemuksesta ei saa ikälisiä. Tämä pitäisi laissa kieltää, koska on syrjintää. 

Erikoista että asennevamma pätee vain niihin.