Yle tutki avoimia työpaikkoja ja löysi kymmenittäin samasta työpaikasta tehtyjä ilmoituksia

Ilmoitusten määrällä on väliä, sillä julkiseen työnvälitysjärjestelmään ilmoitetuista tiedoista kootaan viralliset työllisyystilastot. 

Uskon sen. Tarkoittaa samalla, että avoimien työpaikkojen määrä pitää jakaa kymmenellä. Nyt on aivan mahdotonta saada töitä.

Aina ollut noin. Sama ilmoitus uudestaan ja uudestaan.

Vierailija kirjoitti:

Uskon sen. Tarkoittaa samalla, että avoimien työpaikkojen määrä pitää jakaa kymmenellä. Nyt on aivan mahdotonta saada töitä.

Asia on kyllä tiedossa. Vain todellinen tosiasioiden kieltäjä voimista väittää.

Menkää töihin!

Nenkää töihin!

On työvoimapula!

Tarvitaan käsipareja!

Käsipareja!

Vierailija kirjoitti:

Ilmoitusten määrällä on väliä, sillä julkiseen työnvälitysjärjestelmään ilmoitetuista tiedoista kootaan viralliset työllisyystilastot. 

Eihän kukaan ole vuosikymmeniin uskonut virallisiin lukuihin kun ne on niin kaukana yli reaalimaailman avoimista paikoista että vähän ihmetyttää miksi tuollaisia edes julkaistaan. Mutta kiva että poliitikot voi julistaa että 200 tuhatta avointa paikkaa tammikussa ja 200 tuhatta työtöntä niin miksei nää kaikki vaan mene töihin? Ja kumpikaan noista luvuista ei pidä paikkaansa mutta eipä se ketään ole aiemmin kiinnostanut vaan niitä julistetaan totuutena. 

Niitä työpaikkojahan vain otetaan vastaan. Jostain syystä ajatellaan, että kaikki muut hakevat töihin, mutta työttömille tarjotaan töitä ja jostain syystä he kieltäytyvät ottamasta paikkoja vastaan. Näinhän saaga menee.

Saisi nuo vuokrafirmat kadota ja työllistyisi rehellisesti suoraan oikeaan yritykseen. Onneksi ovat ryhtyneet ahneiksi, ja kohta yritykset toivottavasti tajuavat että eivät tarvitse välikäsiä rekrytointiin.

Vierailija kirjoitti:

Aina ollut noin. Sama ilmoitus uudestaan ja uudestaan.

Yksi ongelma on, että kun työnantajat julkaisee ilmoituksensa ja välillä moneen kertaan kun tulee kirjoitusvirheitä tai vääriä päivämääriä tms, niin laskeeko työkkäri ne kaikki 3-4 versiota eri työpaikoiksi? Toinen on sitten tää että sama paikka voi olla monta eri kertaa kuten ylen jutussa kerrottiin firmojen ja henkilöstöyritysten kautta.

Lisäksi henkilöstöyritykset selvästi julkaisee olemattomista paikoista ilmoituksia, siis sellaisista joissa ei ole sitä alkuperäistä paikkaa, kerätäkseen listoilleen hakijoita. Jotkut firmatkn tekee samaa eli samat litaniat julkaistaan esim. 3-4 kertaa vuodessa että paljon haetaan osaajia eri osaamisalueisiin mutta firman henkilöstömäärä ei lisäänny ollenkaan.

Ylen jutussa oli muuten mainittu että henkilöstöyrityksiä on maassa jotain 2800 tjsp, ja tuohan on ihan järjetön määrä?!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Aina ollut noin. Sama ilmoitus uudestaan ja uudestaan.

Yksi ongelma on, että kun työnantajat julkaisee ilmoituksensa ja välillä moneen kertaan kun tulee kirjoitusvirheitä tai vääriä päivämääriä tms, niin laskeeko työkkäri ne kaikki 3-4 versiota eri työpaikoiksi? Toinen on sitten tää että sama paikka voi olla monta eri kertaa kuten ylen jutussa kerrottiin firmojen ja henkilöstöyritysten kautta.

Lisäksi henkilöstöyritykset selvästi julkaisee olemattomista paikoista ilmoituksia, siis sellaisista joissa ei ole sitä alkuperäistä paikkaa, kerätäkseen listoilleen hakijoita. Jotkut firmatkn tekee samaa eli samat litaniat julkaistaan esim. 3-4 kertaa vuodessa että paljon haetaan osaajia eri osaamisalueisiin mutta firman henkilöstömäärä ei lisäänny ollenkaan.

Ylen jutussa oli muuten mainittu että henkilöstöyrityksiä on maassa jotain 2800 tjsp, ja tuohan on

Kyllä ne pääsee ilmoituksia muokkaamaan hölmö

Up