🚲 Suuri työsuhdepyöräkusetus - kuinka ilmaisesta tulikin velkavankeus
Työpaikalle tuli työsuhdepyöräetu, työnantaja kehui vuolaasti kuinka maksavat satasen kuukaudessa pyörää pois.
No ostinoa sitten pyörän 36kk sopimuksella ja nyt ihmettelen, että miksi tuloni ovat kuitenkin vähentyneet eikä työnantajan maksamaa 100e näy missään. Olikin niin, että MINÄ maksan nyt ylikalliista pyörästä 100e 36kk ajan omasta palkastani. Kukaan ei maininnut tästä.
Kommentit (84)
Etkä voi vaihtaa työnantajaa tuon polkupyöräsopimuksen aikana ilman ylikallista sopimussakkoa, koska se on perustuslaillinen oikeus ja kohtuus.
No kyllä niihin ehtoihin saa ihan vapaasti tutustua.
Voi olla että työnantaja maksaa pyörästä paljon enemmän kuin sinä.
Riippuu tietysi leasing yhtiöstä ja sen ehdoista.
Moni joka on harkinnut itse ostaa sähköpyörän, on laskenut että liisaamalla sen ensin työnantajan piikkiin pariksi vuodeksi ja lunastamalla sitten edullisella, loppusumma jää halvemmaksi kuin kokonaan itse ostamalla.
Kannattaa lukea sopimusehdot ennen sopimista.
On kyllä hieno työsuhde-etu tuo, että voi itse maksaa lisää 🤩
Voi itku! Tuohan on kyllä ihan huijausta!
Eikö kaikille sopimuksen allekirjoittaneille tulisi olla täysin selvää, että työntekijä voittaa työsuhdepolkupyörän ottaessaan nimenomaan verotuksellisesti, kun työsuhdepolkupyörän maksimi veroetu on 1200e/vuosi? Ei sellaista työnantajaa olekaan, joka voisi tuon summan vuosittain maksaa pyörästä työntekijän puolesta ilman, että siitä koituisi veroseuraamuksia. Meillä ainakin kyseisen edun käyttöönoton yhteydessä käytiin läpi ehdot hyvin seikkaperäisesti
Ihan samalla tavalla ne muutkin edut toimii
Itse harkitsin tuota työsuhdepyörää, mutta koska haluamani pyörä oli alennuksessa toisessa kaupassa ja meidän sopimus ei sitä kauppaa kattanut, niin hain sen ihan omalla rahalla alennuksesta.
Kustannus varmaan suunnilleen samaa luokkaa, mutta olipa kerralla oma. Lisäksi kun ei elä kädestä suuhun, niin säästöjä voi käyttää silloin kun hyvä on halpaa.
Kun tuo tuli omalle työpaikalla firman tyhmimmät pääsi loistamaan. Kolme äijää suut vaahdossa keuli pilit jöpöttäen miten ottavat neljän tonnin sähköpyörän ja myyvät hyvällä voitolla. Sanottiin ettei se mene niin, ei työnantaja jakele ilmaiseksi pyöriä. Eivät uskoneet. Ensimmäisen varsinaisen infotilaisuuden jälkeen meni vihdoinkin myös heille jakeluun. Ei, ilmaisia pyöriä ei ole tiedossa eikä pyörä edes ole oma liisausjakson jälkeen. Pettymys oli valtaisaa XDD
Mitä tuohon olen tutusnut niin koko juttu on silkkaa kusetusta. Porukka lähtee mukaan miettimättä asiaa sen enempää ja sitten ihmetellään kun rahat lähtee tililtä eikä sille pyörälle ollutkaaan mitään käyttöä.
Leasing-autoissakin voidaan sopimus tehdä niin että kyse on autohaitasta eikä -edusta.
Pahimmillaan firmat ovat vaatineet autoa vaativassa duunissa että 48kk leasing-soppari tehdään työntekijän eikä firman nimiin niin että kaikki vastuut kaatuvat työntekijän niskaan vaikka firma irtisanoo itse sen.
Maksat satasen kuussa ja vankilaankin jouduit. Niin se maailma murjoo lukutaidotonta.
Minäkään en koskaan ymmärtänyt tuota työsuhdepyörää. Koitin,plärätä ehtoja läpi, mutta EN ymmärtänyt mikä järki siinä on.
Jos vertaa työsuhdeautoon, missä menee se tietty summa, vaikkam500e/kk, ja auton huollot sun muut tuossa -> auto palautetaan sopimuksen lopussa/otetaan uusi tarvittaessa.
Toki ehkä joku super sähköpyörän ostaja tuosta jotain hyötyy? Mutta kaltaiseni jolle riittää peruspyörä (ehkä n.500e?) ihan älytön.
Vierailija kirjoitti:
Minäkään en koskaan ymmärtänyt tuota työsuhdepyörää. Koitin,plärätä ehtoja läpi, mutta EN ymmärtänyt mikä järki siinä on.
Jos vertaa työsuhdeautoon, missä menee se tietty summa, vaikkam500e/kk, ja auton huollot sun muut tuossa -> auto palautetaan sopimuksen lopussa/otetaan uusi tarvittaessa.
Toki ehkä joku super sähköpyörän ostaja tuosta jotain hyötyy? Mutta kaltaiseni jolle riittää peruspyörä (ehkä n.500e?) ihan älytön.
Ei kannata ostaa mitään tonnin pyörää vaan halpa peruspyörä jonka voi lunastaa halvalla vuoden päästä.
Saimme saman tarjouksen ja siinä lukee selvästi, että summa on työnantajan rahoittama ja se vähennetään palkastasi. Paperit kannattaa lukea ennen niiden allekirjoittamista.
Huijausta tuo on. Kuka maksaa sähköpyärlstä 3600 e.niitähän saa paljon halvemmalla kaupasta. Mikä tuossa on siis etu ja kenelle?
Tuossa minusta johdetaan harhaan, miksei sanota: osta pyörä OSAMAKSULLA jonka erät vähennetään SUORAAN PALKASTA?
Vierailija kirjoitti:
Huijausta tuo on. Kuka maksaa sähköpyärlstä 3600 e.niitähän saa paljon halvemmalla kaupasta. Mikä tuossa on siis etu ja kenelle?
No ainakin minun silmissäni pyöriä liisaavan yrityksen etu nousee korostetusti esiin.
Vierailija kirjoitti:
Tuossa minusta johdetaan harhaan, miksei sanota: osta pyörä OSAMAKSULLA jonka erät vähennetään SUORAAN PALKASTA?
Eihän sitä pyörää makseta. Liisauksen jälkeen sinulla ei ole pyörää jos et jatka sopimusta.
Eihän tuo ole mikään etu. Kuka tahansa voi ostaa sähköpyörän osamaksulla tai luottokortilla. Ei tuossa mitään etua ole.
E-passi on etu. Esim itse saan 250e vuodessa käyttää mihin vain liikuntaan tai kulttuuriin eikä tarvi omaa rahaa maksaa.
Mikä vıtun aıvovamma sinulloa on, aloittaja? Ihan oikeasti kyselen.
Olisit ostanut 100 eurolla niin olisit saanut kirpparilta hyvän ja toimivan polkupyörän.