Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Hautausmaan hoitoonkin tarvitaan haastattelut

Vierailija
08.03.2025 |

Kesätöihin on niin iso ruuhka. 

Kommentit (41)

Vierailija
1/41 |
08.03.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Aina on tarvinnut. Työ vaatii huolellisuutta ja ymmärrystä siitä, millaisessa paikassa on työskentelemässä. Läheisen hautapaikka on monelle hyvin herkkä alue.

Vierailija
2/41 |
08.03.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Totta kai tarvitaan. Kausityöntekijöiden rekrytointi on iso prosessi, ja sitä paitsi hautausmaalla tehdään paljon muutakin kuin haravoidaan hautoja. Siellä tarvitaan puistotyöntekijöitä, kivityöntekijöitä, ammattipuutarhureita ja koneiden huoltajia.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/41 |
08.03.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Totta kai tarvitaan. Kausityöntekijöiden rekrytointi on iso prosessi, ja sitä paitsi hautausmaalla tehdään paljon muutakin kuin haravoidaan hautoja. Siellä tarvitaan puistotyöntekijöitä, kivityöntekijöitä, ammattipuutarhureita ja koneiden huoltajia.


Ja monivaiheinen rekryprosessi. Video-CV ja suosittelijat!

Vierailija
4/41 |
08.03.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Joku luuli että nyt on helppo, kun kaikki asiakkaat on kuolleita. Ei tarvitse osata sanoa mitään.

Vierailija
5/41 |
08.03.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Toivottavasti ne eivät ota töihin sinne mitään luiden kaivajaa tai voodoo tyyppiä. Osa onneksi tietää ettei tee mitään kummallista.

Vierailija
6/41 |
08.03.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Totta kai tarvitaan. Kausityöntekijöiden rekrytointi on iso prosessi, ja sitä paitsi hautausmaalla tehdään paljon muutakin kuin haravoidaan hautoja. Siellä tarvitaan puistotyöntekijöitä, kivityöntekijöitä, ammattipuutarhureita ja koneiden huoltajia.

 

Ja monivaiheinen rekryprosessi. Video-CV ja suosittelijat!

Miten sinä heidät valitsisit? Esim. Hietaniemen hautausmaalle valitaan joka kesäksi yli sata kausityöntekijää, ja hakijoita on tuhansia.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/41 |
08.03.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Joku luuli että nyt on helppo, kun kaikki asiakkaat on kuolleita. Ei tarvitse osata sanoa mitään.

Asiakkaat ovat kuolleiden omaisia.

8/41 |
08.03.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Totta kai tarvitaan. Kausityöntekijöiden rekrytointi on iso prosessi, ja sitä paitsi hautausmaalla tehdään paljon muutakin kuin haravoidaan hautoja. Siellä tarvitaan puistotyöntekijöitä, kivityöntekijöitä, ammattipuutarhureita ja koneiden huoltajia.

 

Ja monivaiheinen rekryprosessi. Video-CV ja suosittelijat!

Etähaastattelu Zoomilla ja ohjatut asiakaskohtaamiset Ouija-laudalla.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/41 |
08.03.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Miksi kukaan haluaisi ihan vaan randomilla palkata jonkun

Vierailija
10/41 |
08.03.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

On tietenkin lähetetty jo hakemus ja CV valokuvalla. Kysessä keskikokokoinen kaupunki ja hakija on korkeakouluopiskelija paikkakunnalta. Ap

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/41 |
08.03.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

On tietenkin lähetetty jo hakemus ja CV valokuvalla. Kysessä keskikokokoinen kaupunki ja hakija on korkeakouluopiskelija paikkakunnalta. Ap


Miksi ihmeessä valokuva?

Vierailija
12/41 |
08.03.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

On tietenkin lähetetty jo hakemus ja CV valokuvalla. Kysessä keskikokokoinen kaupunki ja hakija on korkeakouluopiskelija paikkakunnalta. Ap

 

Miksi ihmeessä valokuva?

Valokuva on itsestäänselvästi osa CV:tä. 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
13/41 |
08.03.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Minä en päässyt edes haastatteluun vaikka on alan koulutus. Liikaa ikää varmaan..

Vierailija
14/41 |
08.03.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

On tietenkin lähetetty jo hakemus ja CV valokuvalla. Kysessä keskikokokoinen kaupunki ja hakija on korkeakouluopiskelija paikkakunnalta. Ap

 

Miksi ihmeessä valokuva?

Valokuva on itsestäänselvästi osa CV:tä. 


Mitä ihmettä? Mistä lähtien?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
15/41 |
08.03.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mitä sitten kuvittelit? Että ihan arpomalla valitaan hakijoiden joukosta työntekijät ja sitten vaan toivotaan, että sattuisi osumaan sellaiseen tyyppiin, joka tulee ajallaan töihin ja myös tekee työnsä hyvin?

 

Vierailija
16/41 |
08.03.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Työkkäristä sinne olisi vaan passitettu 5 vuotta sitten. Homma kaatui vaan siihen, että en kuulunut kirkkoon. Maalaiskaupungissa tämä oli ilm.ainut kriteeri tuolloin. 

Vierailija
17/41 |
08.03.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kymmenportainen rekryvaihe on minimi, ennen kuin voidaan valita sopivat hautaköpit.

Vierailija
18/41 |
08.03.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

On tietenkin lähetetty jo hakemus ja CV valokuvalla. Kysessä keskikokokoinen kaupunki ja hakija on korkeakouluopiskelija paikkakunnalta. Ap

 

Miksi ihmeessä valokuva?

Valokuva on itsestäänselvästi osa CV:tä. 

Jos olet ruman, niin "Tällä kertaa valinta ei osunut sinuun". 

 

Vierailija
19/41 |
08.03.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Joku luuli että nyt on helppo, kun kaikki asiakkaat on kuolleita. Ei tarvitse osata sanoa mitään.

Asiakkaat ovat kuolleiden omaisia.

Ei hautausmailla käy asiakkaita. Hautaustoimistossa kyllä.

Vierailija
20/41 |
08.03.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

On tietenkin lähetetty jo hakemus ja CV valokuvalla. Kysessä keskikokokoinen kaupunki ja hakija on korkeakouluopiskelija paikkakunnalta. Ap

 

Miksi ihmeessä valokuva?

Koska siitä saa jo jonkilaisen käsityksen siitä millainen ihminen hakija on.