Lue keskustelun säännöt.
Positiivinen rekrytointi
05.03.2025 |
yle.fi/a/3-11435466
Pätevyys ratkaisee, mutta sukupuolellakin on väliä suurin osa Suomen yliopistoista harjoittaa positiivista erityiskohtelua rekrytoinnissa
Jos tarjolla on kaksi tasavahvaa hakijaa, yliopistot voivat suosia vähemmistöryhmään kuuluvaa. Usein se on nainen.
Kommentit (1)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Se on sitä parempaa tasa-arvoa, jota akat harrastaa.
Naisia ei ois ikinä pitäny päästää pois keittiöstä.