Suomi, huonon johtamisen luvattu maa?

Olen kuullut monelta ystävältäni samaa ja itselläni on samanlainen kokemus. Suomalaisissa työpaikoissa ei osata johtaa. Esimiehiksi päätyy ihmisiä, joiden tehtävä ei todellakaan ole johdossa ja koko firma kärsii. Joko ollaan mikromanagereita tai ei johdeta ollenkaan. 

Minun nykyisessä työpaikassani johtaminen on olematonta. Teen asiantuntijatyötä, jossa yleensä on kiva, ettei pomo hengitä niskaan, mutta jos pomoa ei näy lainkaan, ei sekään ole kivaa. Työpaikan johto on niin kiinni omissa hommissaan, että heiltä unohtuu heidän ydinhommansa, eli alaisten johtaminen. Huomio on jossain ihan muussa askartelussa, pahimmillaan he tekevät asiakastyötä (minkä pitäisi olla minun työtäni) ja antavat minulle ihmeellistä silpputyötä. 

Mitenköhän saataisiin kunnollisia johtajia tähän maahan eikä vain näitä putkinäköisiä insinöörejä.