Työterveyslääkäri pihtaa sairaslomapäiviä?
Kävin työterveydessä keskiviikkona. Ääneni oli poissa, kurkku kipeä, rohiseva yskä ja kuumetta 38 astetta. Kerroin lihaksiani särkevän ja ihoni olevan kosketusaran, kuume siis nousussa. Olen töissä päiväkodissa
Lääkäri kirjoitti keskiviikon ja torstain sairaslomaa. No, en tietenkään mene tänään töihin, koska en ole vielä lähellekään terve, mutta mietin vain että hankkivatko työterveyslääkärit tahallaan itselleen lisähommia, kun täytyyhän heidän tajuta että tuollaisilla oireilla ei vuorokaudessa parannuta työkuntoon.
vai olinko väärää sukupuolta?
Kommentit (26)
On niin perus hakea keskiviikkona se kolme päivää että saa pitkän viikonlopun.
Vierailija kirjoitti:
On niin perus hakea keskiviikkona se kolme päivää että saa pitkän viikonlopun.
Että kipeenä vaan sitten perjantaina töihin tai ruuhkauttamaan työterveyttä päivän saikun vuoksi?
Teollisuudessa se pihtailu alkoi jo viime vuosikymmenellä, otin loparit.
Meillä saa olla poissa jopa viikon esihenkilön päätöksellä. Työterveyteen ei hevillä pääse, sillä työnantaja on tehnyt sinne halvimman mahdollisen sopimuksen.
hoitaja
Vierailija kirjoitti:
On niin perus hakea keskiviikkona se kolme päivää että saa pitkän viikonlopun.
Ymmärtäisin jos ihminen vaikuttaisi suht terveeltä, mutta en noilla oireilla
Saman huomannut terveyskeskuksessakin. Flunsasta pitäisi parantua parissa päivässä. Tule sitten uudelleen, sanotaan ja pitäisi sairaana rampata siellä alvariinsa.
Olen kirjautunut Digiklinikalle ja pyytänyt sieltä lisää sairauslomaa kun lähteä sairaana tai puolikuntoisena paranemisen vaan pitkittyessä tai saa parhaimmassa tapauksessa uuden sairauden kun vastustuskyky on alentunut.
Vierailija kirjoitti:
Meillä saa olla poissa jopa viikon esihenkilön päätöksellä. Työterveyteen ei hevillä pääse, sillä työnantaja on tehnyt sinne halvimman mahdollisen sopimuksen.
hoitaja
Tuohan olisi unelma. Ensin viikko pois ja sitten vielä lääkäriltä lisää saikkua 3-5 päivää.
Vierailija kirjoitti:
On niin perus hakea keskiviikkona se kolme päivää että saa pitkän viikonlopun.
Tämän olen kyllä huomannut myös minun työpaikalla, tyhmimmät vielä postaa someen perjantain avanto, hiihto ja baarikuvia.
Löytäiskö joku työtetveyden käyntitilastoja eri päiviltä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On niin perus hakea keskiviikkona se kolme päivää että saa pitkän viikonlopun.
Ymmärtäisin jos ihminen vaikuttaisi suht terveeltä, mutta en noilla oireilla
Toi on perus. Pe sitte saa soittamalla lisää.
Naiset saavat vähemmän saikkua kerralla, siksi joutuvat ramppaamaan. Miehelle tuosta olisi kirjoitettu viikko.
Tämä on selkeä sopimus työnantajien kanssa. Sairauslomaa saa sairastumispäivän ja seuraavan, sitten uudestaan lääkärille. Tarkoitus ei ole lomailla sairauspäivinä vaan levätä ja parantua, se ei oikein tunnu onnistuvan pitkillä sairauslomajaksoilla.
Vierailija kirjoitti:
On niin perus hakea keskiviikkona se kolme päivää että saa pitkän viikonlopun.
Kenelle on kenelle ei.
Vierailija kirjoitti:
Meillä saa olla poissa jopa viikon esihenkilön päätöksellä. Työterveyteen ei hevillä pääse, sillä työnantaja on tehnyt sinne halvimman mahdollisen sopimuksen.
hoitaja
Työperäiset sairaudet ovat työterveyden ydinjuttu ja jos työnantaja maksaa jostain muustakin, niin silloin hän voi ilmoittaa, monenko päivän välein sairas on kohdattava eli käytännössä sairausloman pituuden.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On niin perus hakea keskiviikkona se kolme päivää että saa pitkän viikonlopun.
Että kipeenä vaan sitten perjantaina töihin tai ruuhkauttamaan työterveyttä päivän saikun vuoksi?
No ei. Pitääkö tämäkin tavata?
Jos olet edelleen kipeä niin haet lisää saikkua. Sinun ei pidä huolehtia työterveyden kuormituksesta, se on työnantajan ongelma.
On valitettavan tavallista että lasketaan sairauslomapäivät niin, että niitä sattuu juuri se kolme ennen vapaita. Tämä on tilastofakta, ei henkilökohtainen loukkaus tai epäilys juuri sinua kohtaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä saa olla poissa jopa viikon esihenkilön päätöksellä. Työterveyteen ei hevillä pääse, sillä työnantaja on tehnyt sinne halvimman mahdollisen sopimuksen.
hoitajaTyöperäiset sairaudet ovat työterveyden ydinjuttu ja jos työnantaja maksaa jostain muustakin, niin silloin hän voi ilmoittaa, monenko päivän välein sairas on kohdattava eli käytännössä sairausloman pituuden.
Hengitystieinfektiot ovat varmaan työperäisiä päiväkotityössä.
Eipä siinä mitään, haet vaan lisää saikkua ja ilmoitat töihin että olet sairas.
Vierailija kirjoitti:
Teollisuudessa se pihtailu alkoi jo viime vuosikymmenellä, otin loparit.
Lepuuttelet sitten kortistossa ympäri vuoden? Oletpa ahkera.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä saa olla poissa jopa viikon esihenkilön päätöksellä. Työterveyteen ei hevillä pääse, sillä työnantaja on tehnyt sinne halvimman mahdollisen sopimuksen.
hoitajaTyöperäiset sairaudet ovat työterveyden ydinjuttu ja jos työnantaja maksaa jostain muustakin, niin silloin hän voi ilmoittaa, monenko päivän välein sairas on kohdattava eli käytännössä sairausloman pituuden.
Hengitystieinfektiot ovat varmaan työperäisiä päiväkotityössä.
Kyllä ovat, jos johtuvat päiväkodin tiedostetusta homeongelmasta tms. Jos kuitenkin myös lasten vanhemmat sairastavat flunssia, ei päiväkotia voida pitää syyllisenä sairastumiseen.
Työterveyslääkärit ja vakuutuslääkärit ovat melko omituista sakkia.
Se katsoi sun tiedoista etukäteen että olet tarhalla töissä ja päätti ennen vastaanottoa että saikkua ei tule, mutta joutuikin taipumaan kun olit selvästi kipeä. Mutta vain parilla päivällä.