Lue keskustelun säännöt.
Kahden tutkimuksen tulos: Työajan pidentäminen ei ole ainoa keino parantaa tuottavuutta, yritys teki 1,1 miljoonan lisätuoton panostamalla
23.01.2025 |
Työntekijöiden ergonomiaan. Tuotot kasvoivat 1,1 miljoonalla, työntekijöiden sairauspoissaolot vähenivät ja työn tuottavuus kasvoi.
Vertailuyksikössä, jossa ergonomiaan tehtiin paljon pienempi panostus, tuotto jäi noin viidesosaan. Tuki- ja liikuntaelinsairauksiin liittyvät sairauspoissaolot kasvoivat.
Samansuuntaisia tuloksia, joissa tuottavuus on kasvanut ja sairauspoissaolot vähentyneet on saatu myös 4 päivän työviikon tutkimuksissa.
Ajatusmaailma, jossa työntekijöistä nyhdetään irti kaikki mahdollinen, viedään valveillaoloaika lähes kokonaan, ja tuhotaan terveys ja työkyky on auttamatta vanhentunut ja siinä häviävät kaikki.
Ylen jutusta:
Yritykselle koitui viiden vuoden aikana yli 1,1 miljoonan euron tuotto, kun tuottavuus kasvoi ja tuki- ja liikuntaelimiin liittyvät sairauspoissaolot vähenivät.
-Voimme pitää yllä kovempaa tuottavuutta, kun työ ei kuormita työntekijöitä niin paljon, Suokko selittää.
Kommentit (21)
Vierailija kirjoitti:
Samalla hallituspuolueista käsin vaaditaan työajan pidentämistä, jopa 80 tuntiin viikossa. Lisien poisto on myös Kokoomuksen puolueohjelmaan kirjattu.
Eihän yrittäjä saa mitään lisiä pitkästä päivästä. Haloo! Joku roti sentään!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kokoomuksessa varmasti tiedetään, että työajan pidentäminen lisäisi sairauspoissaoloja ja sen takia he halusivat kirjata lakiin runnomalla väkisin työläisille sairaussakon. Kyllä nyt laitetaan duunaria kyykkyyn.
Köyhät äänestää kokoomusta toiveissa, että ehkä hekin jonain päivänä voisivat olla rikkaita, vaikka kaikki merkit osoittaa täysin päinvastaista. Tuloerot ja eriarvoistuminen ovat olleet kasvavia trendejä jo 20 vuotta. Miljonäärien määrä on Suomessa tuplaantunut, silti keskiluokka ja duunarit kamppailevat taloudellisesti ja kansan ostovoima on alhaalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Samalla hallituspuolueista käsin vaaditaan työajan pidentämistä, jopa 80 tuntiin viikossa. Lisien poisto on myös Kokoomuksen puolueohjelmaan kirjattu.
Eihän yrittäjä saa mitään lisiä pitkästä päivästä. Haloo! Joku roti sentään!
Työntekijä ei ole yrittäjä. Yrittäjä saa myös firmansa voitot ja omistaa liiketoiminnan. Tekemällä pitkää päivää, yrittäjä hyötyy paljon enemmän kuin yksikään rivityöntekijä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Samalla hallituspuolueista käsin vaaditaan työajan pidentämistä, jopa 80 tuntiin viikossa. Lisien poisto on myös Kokoomuksen puolueohjelmaan kirjattu.
Eihän yrittäjä saa mitään lisiä pitkästä päivästä. Haloo! Joku roti sentään!
Työntekijä ei ole yrittäjä. Yrittäjä saa myös firmansa voitot ja omistaa liiketoiminnan. Tekemällä pitkää päivää, yrittäjä hyötyy paljon enemmän kuin yksikään rivityöntekijä.
Vastaat ohi. Niin tyypillistä
Niinpä. Entisellä työpaikallani investoitiin uuteen tietotekniikkaan, joka toimi nikottelematta. Tarve ylitöihin loppui saman tien, kun työntekijät saivat työnsä tehtyä työajalla. Myös ilmapiiri parani huomattavasti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Samalla hallituspuolueista käsin vaaditaan työajan pidentämistä, jopa 80 tuntiin viikossa. Lisien poisto on myös Kokoomuksen puolueohjelmaan kirjattu.
Eihän yrittäjä saa mitään lisiä pitkästä päivästä. Haloo! Joku roti sentään!
Työntekijä ei ole yrittäjä. Yrittäjä saa myös firmansa voitot ja omistaa liiketoiminnan. Tekemällä pitkää päivää, yrittäjä hyötyy paljon enemmän kuin yksikään rivityöntekijä.
Vastaat ohi. Niin tyypillistä
Millä tavalla ohi? Itse kommentoit aiheen ohi ja vastasin tähän kommenttiisi.
Näitä itsestäänselvyyksiä pitää nykyään erikseen selittää.
Kai hyvinvoinnin lisääminen lisää hyvinvointia?
Sijoittaminen tuottaa?
Vähemmän on enemmän?
Työntekijän luottamus pitää ansaita?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ihmiskuntana meidän kuuluisi kulkea eteenpäin, ei taaksepäin. Tehdä päätöksiä tutkitun tiedon, rationaalisen ajattelun ja tieteen, ei agendan pohjalta. Kaikkea on riittävästi kaikille, jos se järjestetään ja jaetaan oikeudenmukaisesti. Työtä, resursseja ja hyvinvointia.
Paluu 1800 -luvun meininkiin ei ole se oikea suunta. Eikä taantuminen edistystä, vaikka Arto Satonen mitä sössöttäisi ja haluaisi tuoda halpatyöläiset tänne kehitysmaista raatamaan sen sijaan, että pohdittaisiin, miten kaikki saadaan työelämään, voimaan hyvin työssä ja pysymään työelämässä.
Miljonäärien määrä saataisi helposti nousuun jos palattaisiin markkaan ja kurssi olisi sama (käänteinen toki) kuin euroon vaihdettaessa. Lisäksi samalla palautettaisi varastetuille vanhoille markoille (joita voi jossain kätköissä vielä olla) arvo..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Siis kyllähän ihmiset viihtyy paremmin työpaikassa joissa työntekijästä pidetään huolta. Se lisää myös kilpailua työpaikasta. Näin ollen ihmiset suoriutuu paremmin kun ei halua menettää hyvää työtä. Ei tarvi kalliita konsultteja tai testejä, tää on ihan vaan maalaisjärkeä! Saa käyttää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Siis kyllähän ihmiset viihtyy paremmin työpaikassa joissa työntekijästä pidetään huolta. Se lisää myös kilpailua työpaikasta. Näin ollen ihmiset suoriutuu paremmin kun ei halua menettää hyvää työtä. Ei tarvi kalliita konsultteja tai testejä, tää on ihan vaan maalaisjärkeä! Saa käyttää.
Toinen vaihtoehto on ajaa ihmiset niin ahtaalle, ettei heillä ole muuta mahdollisuutta kuin tehdä työtä ihan millä ehdoilla ja palkkauksella vaan. Silloin ei tarvitse välittää turhista asioista, kuten työntekijöiden turvallisuudesta, terveydestä, tai hyvinvoinnista. Tämä malli on käytössä esimerkiksi Amazonin varastoilla ja Teslan tehtailla, jotka johtavat loukkaantumistilastoissa.
Enemmän rahaa virtaa huipulle, kun kaikesta muusta säästetään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis kyllähän ihmiset viihtyy paremmin työpaikassa joissa työntekijästä pidetään huolta. Se lisää myös kilpailua työpaikasta. Näin ollen ihmiset suoriutuu paremmin kun ei halua menettää hyvää työtä. Ei tarvi kalliita konsultteja tai testejä, tää on ihan vaan maalaisjärkeä! Saa käyttää.
Toinen vaihtoehto on ajaa ihmiset niin ahtaalle, ettei heillä ole muuta mahdollisuutta kuin tehdä työtä ihan millä ehdoilla ja palkkauksella vaan. Silloin ei tarvitse välittää turhista asioista, kuten työntekijöiden turvallisuudesta, terveydestä, tai hyvinvoinnista. Tämä malli on käytössä esimerkiksi Amazonin varastoilla ja Teslan tehtailla, jotka johtavat loukkaantumistilastoissa.
Enemmän rahaa virtaa huipulle, kun kaikesta muusta säästetään.
Jep, tämä on toinen mutta ei Suomessa oikein täysmääräisesti onnistu sosiaaliturvan vuoksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis kyllähän ihmiset viihtyy paremmin työpaikassa joissa työntekijästä pidetään huolta. Se lisää myös kilpailua työpaikasta. Näin ollen ihmiset suoriutuu paremmin kun ei halua menettää hyvää työtä. Ei tarvi kalliita konsultteja tai testejä, tää on ihan vaan maalaisjärkeä! Saa käyttää.
Toinen vaihtoehto on ajaa ihmiset niin ahtaalle, ettei heillä ole muuta mahdollisuutta kuin tehdä työtä ihan millä ehdoilla ja palkkauksella vaan. Silloin ei tarvitse välittää turhista asioista, kuten työntekijöiden turvallisuudesta, terveydestä, tai hyvinvoinnista. Tämä malli on käytössä esimerkiksi Amazonin varastoilla ja Teslan tehtailla, jotka johtavat loukkaantumistilastoissa.
Enemmän rahaa virtaa huipulle, kun kaikesta muusta säästetään.
Jep, tämä on toinen mutta ei Suomessa oike
Miksi luulet, että oikeistohallitus on sosiaaliturvan kimpussa ja Arto Satonen nimitetään 99% varmuudella kelan johtoon?
Samainen Satonen, joka ylpeänä kertoili Aamulehdelle jo 20 vuotta suunnitelleensa työntekijöille potkulakia, sairaussakkoa ja määräaikaisuuksien rajoittamisen poistoa.
Kumpaan suuntaan luulet, että olemme menossa?
Vierailija kirjoitti:
Kokoomuksessa varmasti tiedetään, että työajan pidentäminen lisäisi sairauspoissaoloja ja sen takia he halusivat kirjata lakiin runnomalla väkisin työläisille sairaussakon. Kyllä nyt laitetaan duunaria kyykkyyn.
Köyhät äänestää kokoomusta toiveissa, että ehkä hekin jonain päivänä voisivat olla rikkaita, vaikka kaikki merkit osoittaa täysin päinvastaista. Tuloerot ja eriarvoistuminen ovat olleet kasvavia trendejä jo 20 vuotta. Miljonäärien määrä on Suomessa tuplaantunut, silti keskiluokka ja duunarit kamppailevat taloudellisesti ja kansan ostovoima on alhaalla.
Syntyvyys on myös romahtanut. Ylläri: ihmiset ei uskalla lisääntyä, kun työelämästä on tehty epävarma, silppuinen temppusirkus eikä kukaan halua tehdä lapsia köyhyyteen. Paitsi mt-tapaukset.
Vierailija kirjoitti:
Miljonäärien määrä saataisi helposti nousuun jos palattaisiin markkaan ja kurssi olisi sama (käänteinen toki) kuin euroon vaihdettaessa. Lisäksi samalla palautettaisi varastetuille vanhoille markoille (joita voi jossain kätköissä vielä olla) arvo..
Ja mitä ja ketä se hyödyttäisi? Miljonäärien määrä on globaalisti kasvussa, Suomessakin tuplaantunut, mutta ihmiset silti köyhiä. Trickle down on myytti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miljonäärien määrä saataisi helposti nousuun jos palattaisiin markkaan ja kurssi olisi sama (käänteinen toki) kuin euroon vaihdettaessa. Lisäksi samalla palautettaisi varastetuille vanhoille markoille (joita voi jossain kätköissä vielä olla) arvo..
Ja mitä ja ketä se hyödyttäisi? Miljonäärien määrä on globaalisti kasvussa, Suomessakin tuplaantunut, mutta ihmiset silti köyhiä. Trickle down on myytti.
Miljonäärien määrän tuplaantuminen ei myöskään ole vaikuttanut positiivisesti talouskasvuun, jota ei ole ollut 17 vuoteen.
Samalla hallituspuolueista käsin vaaditaan työajan pidentämistä, jopa 80 tuntiin viikossa. Lisien poisto on myös Kokoomuksen puolueohjelmaan kirjattu.