Olen ollut yhden päivän ikinä pois töistä

lapsen sairauden takia (lapsi kohta 10). Sekin oli sitten palkatonta, koska mies oli työvoimatoimiston kurssilla (jossa läsnäolopakko) ja se ei ollut työnantajan mielestä syy, ettei mies voisi hoitaa lasta.



Lapsi on ääriharvoin sairaana ja silloinkin yleensä on onnistunut tähtäämään loma-aikoihin. Esim. vesirokon sairasti juuri, kun itsellä oli pari viikkoa lomaa.