Lue keskustelun säännöt.
Mitä jos Kelan työntekijä on sopinut loman ja varannut matkan joululle?
22.11.2024 |
Työnantajanhan pitäisi siinä tilanteessa korvata matkan hinta, jos sitä ei voi perua.
Kommentit (50)
En usko, että lomapyyntöjä on tuossa tilanteessa edes hyväksytty alun alkaenkaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ensin sovitaan esimiehen kanssa loma, sen jälkeen varataan matka. Tämä pitää tehdä kirjallisesti.
Ainoastaan siinä tapauksessa, jos kirjallisesti loma-ajasta on sovittu etukäteen.
Kelan työntekijät ei saanut tietää lomakieltoa tänään. En tiedä, miksi asia oli uutisissa juuri tänään, mutta tämä asia on ollut kyllä Kelassa tiedossa jo kauan, että joulun ajalle ei saa lomaa. t. kelalainen
Hyvä kysymys. Ehkä kannattaa olla sitten riittävän perustulon puolella, ei tarvitse sitten liikaa pyöritellä papareita. Tosin firmaakin voi vaihtaa. Mutta leikkuri ei ollut tietenkään kiva köyhille. Onko tuuraaja ratkaisu joka osaa homman ja saa palkkiot.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Oma vika, jos varaa loman työajalle. Eihän lomia ole vielä myönnetty, eikä myönnetä.
On monessa muussakin työpaikassa lomakiellot jouluna.
Työnantaja saa perua loman hyvällä perusteella riittävällä varoitusajalla sekä määrätä lomanpitoajan, ja nyt sellainen on. Alkanutta lomaa ei saa keskeyttää, mutta siitä ei ole kyse.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi kukaan varaisi mitään lomaa, jos joululomaa ei ole edes vahvistettu? Ei Kela ole perunut VAHVISTETTUJA lomia.
Kelassa kerrottiin jo elokuussa, että vuoden 3 viimeiselle viikolle ei saa lomia eikä ensi vuoden alkuun. Pyhät on tietty vapaapäiviä, ei ne aattoma ole töissä, mutta 23. ja 27. päivä on ihan tavallisia työpäiviä. Töitä ei tarvitse tehdä urakalla, normaali tahti riittää. Ei ole mitenkään epänormaali tilanne, ei muutkaan valtion virastot/laitokset ole suljettuina. Työkkärit on auki ja tulee olemaan hauskaa soitella asiakkaille, ei se jouluviikon perjantai ole mikään lomapäivä, jolloin ei tarvitse vastata puhelimeen, jos viikkoa aikaisemmin ilmoittaa, että aika on varattu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hyvä kysymys. Ehkä kannattaa olla sitten riittävän perustulon puolella, ei tarvitse sitten liikaa pyöritellä papareita. Tosin firmaakin voi vaihtaa. Mutta leikkuri ei ollut tietenkään kiva köyhille. Onko tuuraaja ratkaisu joka osaa homman ja saa palkkiot.
Odotan perustuloa: 380 e/kk on riittävä summa, ei pidä olettaa, että perustulon oletetaan olevan ainoa tulo.
Vierailija kirjoitti:
Oma vika, jos varaa loman työajalle. Eihän lomia ole vielä myönnetty, eikä myönnetä.
On monessa muussakin työpaikassa lomakiellot jouluna.
Omalla työpaikalla esimies yleensä hyväksyy loman parin tunnin päästä anomisajasta. En ole kuullutkaan, että olisi jouluna jotain lomakieltoja, yleensä silloin toivotaan ihmisten lomailevan yhtäaikaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oma vika, jos varaa loman työajalle. Eihän lomia ole vielä myönnetty, eikä myönnetä.
On monessa muussakin työpaikassa lomakiellot jouluna.
Omalla työpaikalla esimies yleensä hyväksyy loman parin tunnin päästä anomisajasta. En ole kuullutkaan, että olisi jouluna jotain lomakieltoja, yleensä silloin toivotaan ihmisten lomailevan yhtäaikaa.
Otahan pää pois anuksesta ja ymmärrä, että työpaikkojakin on erilaisia ja lomakäytänteet riippuvat henkilöstötarpeista työpaikalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oma vika, jos varaa loman työajalle. Eihän lomia ole vielä myönnetty, eikä myönnetä.
On monessa muussakin työpaikassa lomakiellot jouluna.
Omalla työpaikalla esimies yleensä hyväksyy loman parin tunnin päästä anomisajasta. En ole kuullutkaan, että olisi jouluna jotain lomakieltoja, yleensä silloin toivotaan ihmisten lomailevan yhtäaikaa.
Otahan pää pois anuksesta ja ymmärrä, että työpaikkojakin on erilaisia ja lomakäytänteet riippuvat henkilöstötarpeista työpaikalla.
Itsehän teit yleistyksiä, että lomia ei olla mukamas myönnetty tai monissa paikoissa lomakieltoja jouluna. Esitin omakohtaisen vastaesimerkin väitteillesi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ihan hemmetin törkeää työnantajalta, eli valtiolta. Ja nillittäjät voisi muistaa, ettei ne Kelan työntekijät laadi niitä lakeja, minkä perusteella tukia jne. myönnetään tai evätään.
Oma moka. Loma varmistetaan ensin ja sitten vasta tilataan matka.
Vierailija kirjoitti:
Kelassa kerrottiin jo elokuussa, että vuoden 3 viimeiselle viikolle ei saa lomia eikä ensi vuoden alkuun. Pyhät on tietty vapaapäiviä, ei ne aattoma ole töissä, mutta 23. ja 27. päivä on ihan tavallisia työpäiviä. Töitä ei tarvitse tehdä urakalla, normaali tahti riittää. Ei ole mitenkään epänormaali tilanne, ei muutkaan valtion virastot/laitokset ole suljettuina. Työkkärit on auki ja tulee olemaan hauskaa soitella asiakkaille, ei se jouluviikon perjantai ole mikään lomapäivä, jolloin ei tarvitse vastata puhelimeen, jos viikkoa aikaisemmin ilmoittaa, että aika on varattu.
Te-palvelut ei toimi normaalisti joulukuussa eikö vielä tammikuussakaan kun on pikkasen niitä muutoksia tulossa
Vierailija kirjoitti:
Oma vika, jos varaa loman työajalle. Eihän lomia ole vielä myönnetty, eikä myönnetä.
On monessa muussakin työpaikassa lomakiellot jouluna.
Aika pienessä firmassa saa olla, jos joululomia ei ole vielä tässä vaiheessa vahvistettu/tiedossa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oma vika, jos varaa loman työajalle. Eihän lomia ole vielä myönnetty, eikä myönnetä.
On monessa muussakin työpaikassa lomakiellot jouluna.
Aika pienessä firmassa saa olla, jos joululomia ei ole vielä tässä vaiheessa vahvistettu/tiedossa.
Melkein 40 000 työntekijää, tässä pienessä "firmassa". Monelle varmasti lomat selvillä, ei kaikilla. Sijaiset pitää ensin löytää, ennenkö lomia voidaan myöntää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oma vika, jos varaa loman työajalle. Eihän lomia ole vielä myönnetty, eikä myönnetä.
On monessa muussakin työpaikassa lomakiellot jouluna.
Omalla työpaikalla esimies yleensä hyväksyy loman parin tunnin päästä anomisajasta. En ole kuullutkaan, että olisi jouluna jotain lomakieltoja, yleensä silloin toivotaan ihmisten lomailevan yhtäaikaa.
Otahan pää pois anuksesta ja ymmärrä, että työpaikkojakin on erilaisia ja lomakäytänteet riippuvat henkilöstötarpeista työpaikalla.
Itsehän teit yleistyksiä, että lomia ei olla mukamas myönnetty tai monissa paikoissa lomakieltoja jouluna. Esitin omakohtaisen vastaesimerkin väitteillesi.
Tämä puheenvuoro koski kelaa. Heillä ei ole lomia myönnetty. Eikä myönnetä.
Loman voi perua jos pakottava tarve. Joulu on muutenkin vain kristittyjen juhla. Ei siis pakanoille.