Suomalainen työnjohto

Kuten mihin?

Meillä töissä ei ole epäkohtia, koska olen puuttunut ja korjauttanut ne jo.

T. Työnjohtaja

Kyllä puututaan, mutta jos tarkoitat tuolla sitä kun nyky lumihiutaleet kitisee joka ikisestä asiasta eikä siihen jakseta reagoida niin se johtuu ihan niistä tissiposkista itsestään.

Koska joko hyssytellään, ettei kenellekään vain tule paha mieli, tai sitten johtajana on joku mgmt by p€rkele -tyyppi, joka kuvittelee olevansa synnynnäinen johtaja eikä edes tajua, miten huono on.

Vierailija kirjoitti:

Kuten mihin?

Mihinkään!

Aikamoinen yleistys taas

Vierailija kirjoitti:

Koska joko hyssytellään, ettei kenellekään vain tule paha mieli, tai sitten johtajana on joku mgmt by p€rkele -tyyppi, joka kuvittelee olevansa synnynnäinen johtaja eikä edes tajua, miten huono on.

Ainakin meidän työpaikalla monen pomon ongelma on juuri tämä. Halutaan pistää pää pensaaseen eikä uskalleta puuttua kenenkään esim. käytökseen tai toimintaan. Sitten osa porukkaa voi huonosti sen takia kun yksi siellä kukkoilee ja sitten on saikkuja kun porukkaa vtuttaa. Ihan käsittämätöntä. 20 vutta sitten oli vielä oikeita pomoja, nyt ne haluaa kaikkien kavereita ja kellään ei ole mukavaa.

Monessa työpaikassa jossa olen ollut niin syy on ollut epäpätevät pomot.tekevät työilmapiiristä yhtä helvettiä.

On se 🤬 kun ylempitaho estää pomoa muuttamasta mun määräaikaista työsuhdetta vakituiseksi

Laitetaan esimerkkejä

1. Tämä asia voidaan tehdä paremmin (pomoa ei hetkauta)

2. Henkilö kiusataan. Pomoa ei kiinnosta.

2:n asian seuraukset. Työntekijä lähtee kävelemään firmasta

Vierailija kirjoitti:

Meillä töissä ei ole epäkohtia, koska olen puuttunut ja korjauttanut ne jo.

T. Työnjohtaja

Älä puhu paskaa! Et uskalla mennä sanomaan sille perseilevälle työntekijälle joka selvästi tekee väärin ja hidastaa muita. 

Vierailija kirjoitti:

Laitetaan esimerkkejä

1. Tämä asia voidaan tehdä paremmin (pomoa ei hetkauta)

2. Henkilö kiusataan. Pomoa ei kiinnosta.

 

2:n asian seuraukset. Työntekijä lähtee kävelemään firmasta

Tai

3. Pomo kiusaa alaisiaan

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Laitetaan esimerkkejä

1. Tämä asia voidaan tehdä paremmin (pomoa ei hetkauta)

2. Henkilö kiusataan. Pomoa ei kiinnosta.

 

2:n asian seuraukset. Työntekijä lähtee kävelemään firmasta

Tai

3. Pomo kiusaa alaisiaan

Sekin

Tai

4. Supo käskee pomon kiusaamaan  alaisiaan.

Meillä oli työpaikassa kymmeniä vuosia työntekijä joka teki ylilaatua. Hinkkasi ja hieroi valmistettavia kappaleita ja ne olivat virheettömiä. Koskaan ei asiakas reklamoinut mutta ongelma oli, että nysväämisessä meni 3 kertaa enemmän aikaa kuin normaalilla tekemisellä. Firmalle ei työntekijän panoksesta ollut mitään hyötyä eikä työnjohto koskaan uskaltanut käydä sanomassa! 20 vuotta oli töissä nysväri joka ei omaa palkkaansa saanut tienattua. 

Vierailija kirjoitti:

Meillä oli työpaikassa kymmeniä vuosia työntekijä joka teki ylilaatua. Hinkkasi ja hieroi valmistettavia kappaleita ja ne olivat virheettömiä. Koskaan ei asiakas reklamoinut mutta ongelma oli, että nysväämisessä meni 3 kertaa enemmän aikaa kuin normaalilla tekemisellä. Firmalle ei työntekijän panoksesta ollut mitään hyötyä eikä työnjohto koskaan uskaltanut käydä sanomassa! 20 vuotta oli töissä nysväri joka ei omaa palkkaansa saanut tienattua. 

Laatu on suhteellinen käsite. Laatu on sitä, että täyttää tavaralle / tuotteelle asetetut vaatimukset. Kuka ne vaatimuksen asettaa?

Lada vs Mercedes. Toinen maksaa 10000 euroa, toinen 60000 euroa. Jollekin Lada riittää, toiset ovat valmiita maksamaan laadusta

Vierailija kirjoitti:

Laitetaan esimerkkejä

1. Tämä asia voidaan tehdä paremmin (pomoa ei hetkauta)

2. Henkilö kiusataan. Pomoa ei kiinnosta.

 

2:n asian seuraukset. Työntekijä lähtee kävelemään firmasta

Tervemenoa vaan, kyllä meillä halukkaita riittää oven takana jonoksi asti, KÖHRÄÄÄH!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meillä oli työpaikassa kymmeniä vuosia työntekijä joka teki ylilaatua. Hinkkasi ja hieroi valmistettavia kappaleita ja ne olivat virheettömiä. Koskaan ei asiakas reklamoinut mutta ongelma oli, että nysväämisessä meni 3 kertaa enemmän aikaa kuin normaalilla tekemisellä. Firmalle ei työntekijän panoksesta ollut mitään hyötyä eikä työnjohto koskaan uskaltanut käydä sanomassa! 20 vuotta oli töissä nysväri joka ei omaa palkkaansa saanut tienattua. 

Laatu on suhteellinen käsite. Laatu on sitä, että täyttää tavaralle / tuotteelle asetetut vaatimukset. Kuka ne vaatimuksen asettaa?

 

Lada vs Mercedes. Toinen maksaa 10000 euroa, toinen 60000 euroa. Jollekin Lada riittää, toiset ovat valmiita maksamaan laadusta

Tuossakin vielä se, että jos budjetoidaan 60000 euroa auton myyntihinnaksi niin ei voi olettaa, että Ladaa myydään 60000 eurolla. Tuskin kukaan on valmis maksamaan Ladasta 60000 euroa, jos autossa ei välttis ole edes ABS-jarruja.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meillä oli työpaikassa kymmeniä vuosia työntekijä joka teki ylilaatua. Hinkkasi ja hieroi valmistettavia kappaleita ja ne olivat virheettömiä. Koskaan ei asiakas reklamoinut mutta ongelma oli, että nysväämisessä meni 3 kertaa enemmän aikaa kuin normaalilla tekemisellä. Firmalle ei työntekijän panoksesta ollut mitään hyötyä eikä työnjohto koskaan uskaltanut käydä sanomassa! 20 vuotta oli töissä nysväri joka ei omaa palkkaansa saanut tienattua. 

Laatu on suhteellinen käsite. Laatu on sitä, että täyttää tavaralle / tuotteelle asetetut vaatimukset. Kuka ne vaatimuksen asettaa?

 

Lada vs Mercedes. Toinen maksaa 10000 euroa, toinen 60000 euroa. Jollekin Lada riittää, toiset ovat valmiita maksamaan laadusta

Tuossakin vielä se, että jos budjetoidaan 60000 euroa auton myyntih

Tämmöisessä auton / tuotteen valmistuksessa hintaa vielä määrittelee laadun osuus. Hyväksytäänkö "kupruileva" maalipinta vai pitääkö olla priimaa. Mikä on käsityön osuus vai pystytäänkö tekemään teollisesti koneilla. Sitten noiden laitteiden työkaluissakin voi olla laatueroja, mikä määrittelee lopputuloksen. Käytetäänkö 50 euron työkalua vai highend 5000 euron työkalua tuotteen valmistuksessa.

Lue: Esim. käsitehty kultasormus vs valamalla tehty kultasormus

Vierailija kirjoitti:

Meillä oli työpaikassa kymmeniä vuosia työntekijä joka teki ylilaatua. Hinkkasi ja hieroi valmistettavia kappaleita ja ne olivat virheettömiä. Koskaan ei asiakas reklamoinut mutta ongelma oli, että nysväämisessä meni 3 kertaa enemmän aikaa kuin normaalilla tekemisellä. Firmalle ei työntekijän panoksesta ollut mitään hyötyä eikä työnjohto koskaan uskaltanut käydä sanomassa! 20 vuotta oli töissä nysväri joka ei omaa palkkaansa saanut tienattua. 

Tämäkin. Saa sen neliön paksusta pellistä leikattua rautasahalla, mutta jos halutaan, että reunat on siistit niin kyllä niitä joutuu käsin tai koneella joutuu hinkkaamaan.

Hinta on silloin eri: ilman hinkkausta tai hinkkauksen jälkeen. Laatu maksaa