Paikallinen sopiminen - voihan olla että palkka myös laskee

pomo sopii paikallisesti ja muut kuuntelee

Siis eikö tämän tarkoituksena ole nimenomaan laskea palkkoja ja huonontaa työntekijän etuja ja viedä sairauslomat? Että työnantaja käärii isommat voitot?

Jos tessien yleis-sitovuus poistuu niin palkat tippuu se on sata varma

Tottakai laskee. Pomo muuttaa työkuvaan ja pudottaa palkkaa. Paikallinen sopiminen on sitä, että työnantaja sanoo palkan ja työntekijä ottaa tai jättää. 

Tietysti laskee, nimi paperiin tai irtisanominen. Siinä perskokkareiden sopiminen.

Aina on voinut sopia työehtoja paremmista eduista ja palkoista. Siksi sitä nimenomaan nyt muutetaan, että voi sopia myös huonommista. 

Vierailija kirjoitti:

Siis eikö tämän tarkoituksena ole nimenomaan laskea palkkoja ja huonontaa työntekijän etuja ja viedä sairauslomat? Että työnantaja käärii isommat voitot?

Ei.

Vierailija kirjoitti:

Tietysti laskee, nimi paperiin tai irtisanominen. Siinä perskokkareiden sopiminen.

Minulla on jo nimi paperissa, ei siihen uutta nimeä tarvitse laittaa.

Nykyäänkin työnantaja saa maksaa tesiä paljon isompia palkkoja ja nostaa palkkoja yleiskorotusta enemmän. Paikallinen sopiminen on nimenomaan työehtojen heikennyksiä, joita kukaan työntekijä ei oikeasti halua.

Entäs jos muutetaan työnkuvaa ja annetaankin helpompia töitä ja palkka laskee? Syynä esim ettei pärstä miellytä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tietysti laskee, nimi paperiin tai irtisanominen. Siinä perskokkareiden sopiminen.

Minulla on jo nimi paperissa, ei siihen uutta nimeä tarvitse laittaa.

Juu, mutta kun työnantaja muuttaa työn kuvaasi ja ilmoittaa, että uusi työsi tarkoittaa tätä palkkaa niin et voi mitään. Tätä juuri ajetaan.

Työnantaja voi päättää muitakin asioita esim ettei vuorolisiä ei makseta ja perustaa ajatuksen sille, että näin työpaikat säilyvät.

Vierailija kirjoitti:

Jos tessien yleis-sitovuus poistuu niin palkat tippuu se on sata varma

Päälle kuusipäiväinen työviikko, työpäivien pidennykset, lomarahan poisto ja lomien lyhennykset. Kyllä kelpaa siinä kohtaa olla duunarin sopimassa itse etujaan. Tampereella yksi firma pokkana yritti tuota kuusipäiväistä työviikkoa vedoten johonkin sopimukseen.

Just näin. Ihmeellinen luulo työläisillä, että he olisivat jotenkin osallisena paikallisessa sopimisessa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tietysti laskee, nimi paperiin tai irtisanominen. Siinä perskokkareiden sopiminen.

Minulla on jo nimi paperissa, ei siihen uutta nimeä tarvitse laittaa.

Sinulle järjestetään YT:t joissa ylättäen saat hakea työtäsi uudelle nimikkeellä ja palkka joudutaan sopimaan uudelleen.

Jos olet tällainen perustason duunari joka on tehnyt tähän asti tes minimeillä ja joka on helposti korvattavissa.

Nyt tulee viidakon lait ihan virallisesti. Tähän asti ne olleet vai käytännössä

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos tessien yleis-sitovuus poistuu niin palkat tippuu se on sata varma

Päälle kuusipäiväinen työviikko, työpäivien pidennykset, lomarahan poisto ja lomien lyhennykset. Kyllä kelpaa siinä kohtaa olla duunarin sopimassa itse etujaan. Tampereella yksi firma pokkana yritti tuota kuusipäiväistä työviikkoa vedoten johonkin sopimukseen.

Juu, Bronto Skylift. Ei tullut ketään lauantaisin töihin ja syy oli se, että porukka oli hyvin järjestäytynyttä. Jos olisivat suurimmalta osaltaan olleet Loimaan liittolaisia, niin mukisematta olisivat menneet.

Työnantaja voi jo nyt siirtää heikomman työehtosopimuksen piiriin. 

Vierailija kirjoitti:

Työnantaja voi jo nyt siirtää heikomman työehtosopimuksen piiriin. 

Itse asiassa ei voi ilman pätevää syytä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos tessien yleis-sitovuus poistuu niin palkat tippuu se on sata varma

Päälle kuusipäiväinen työviikko, työpäivien pidennykset, lomarahan poisto ja lomien lyhennykset. Kyllä kelpaa siinä kohtaa olla duunarin sopimassa itse etujaan. Tampereella yksi firma pokkana yritti tuota kuusipäiväistä työviikkoa vedoten johonkin sopimukseen.

Juu, Bronto Skylift. Ei tullut ketään lauantaisin töihin ja syy oli se, että porukka oli hyvin järjestäytynyttä. Jos olisivat suurimmalta osaltaan olleet Loimaan liittolaisia, niin mukisematta olisivat menneet.

Työntekijät olisivat kyllä tulleet, jos työnantaja olisi suostunut maksamaan työstä asianmukaisen korvauksen mutta työnantaja olisi halunnut hyvittää lauantaityön ainoastaan tunti tunnista periaatteella ja jättää ylityön osuuden maksamatta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työnantaja voi jo nyt siirtää heikomman työehtosopimuksen piiriin. 

Itse asiassa ei voi ilman pätevää syytä.

Syyn keksiminen ei ole mitään Amerikan-tiedettä. 

Paikallisesti on sovittu tähänkin asti, mutta jos työnantaja alkaa kiristämään niin voidaan tehdä tessin mukaisesti. Tulevaisuudessa työnantaja sanelee tahtonsa sopimuksiin.