Paikallinen sopiminen - voihan olla että palkka myös laskee

Vain hullu tekee töitä suomessa (ulkomailla paljon paremmat palkat)

2017 EK pomo sanoi että paikallista sopimista tarvitaan koska suomalaisten palkat on 20% liian suuret. 

Itse pääsisin helposti töihin Norjaan. Sitä olenkin suunnitellut jo vuosia.

No ei kai työnantaja ajaisi paikallista sopimista jos siitä seuraisi että työntekijä tulee entistä kalliimaksi.

Lapsia kannatta kannustaa opiskelemaan ruotsia. Tämän ennen niin hienon maan tulevaisuus huolettaa todella. Ihan kaikessa terveydenhuollosta työehtoihin. 

Vierailija kirjoitti:

2017 EK pomo sanoi että paikallista sopimista tarvitaan koska suomalaisten palkat on 20% liian suuret. 

Kai joku kysyi että koskeeko se häntä itseäänkin?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

2017 EK pomo sanoi että paikallista sopimista tarvitaan koska suomalaisten palkat on 20% liian suuret. 

Kai joku kysyi että koskeeko se häntä itseäänkin?

 

Porvarit sopivat itsensä kanssa omat palkat ylöspäin. 

 

Vierailija kirjoitti:

2017 EK pomo sanoi että paikallista sopimista tarvitaan koska suomalaisten palkat on 20% liian suuret. 

Vai liian suuret kun nykyisellä palkallakaan ei tule toimeen. Johtajien palkat ne vasta älyttömiä ovatkin. Koska ei mitään järkeä.

Monet kokoomusta äänestävät duunarit ovat sanoneet että jos AY liikkeistä päästään eroon ja paikallinen sopiminen tulee voimaan niin heidän palkat nousevat. Jos kertoo että voi palkkoja nostaan nyttenkin niin eivät usko... 

Vierailija kirjoitti:

Monet kokoomusta äänestävät duunarit ovat sanoneet että jos AY liikkeistä päästään eroon ja paikallinen sopiminen tulee voimaan niin heidän palkat nousevat. Jos kertoo että voi palkkoja nostaan nyttenkin niin eivät usko... 

Idioluutio.

Jos työnantajat toivoo paikallista sopimista voit olla varma ettei palkat ainakaan nouse. 

Vierailija kirjoitti:

Siis eikö tämän tarkoituksena ole nimenomaan laskea palkkoja ja huonontaa työntekijän etuja ja viedä sairauslomat? Että työnantaja käärii isommat voitot?

Tarkoitus: työllisyys paranee.

Vierailija kirjoitti:

Tietysti laskee, nimi paperiin tai irtisanominen. Siinä perskokkareiden sopiminen.

Tietysti palkkojen pitäisi laskea jos tuottavuus laskee. Mistä vtusta te vasurit sen rahan oikein vedätte, seinästä vai?

Esimerkki paikallisesta sopimisesta ennen kuin laki on edes voimassa:

"Tiedotteessa kerrotaan, että osa kuulemisiin kutsutuista henkilöistä on irtisanottu samantien. Toisille on tarjottu työtä jostain toisesta toimipaikasta joulukuun alusta lähtien. Päätös uuden työn vastaanottamisesta on pitänyt tehdä tunnin sisällä, Tehy kertoo.

Jos uutta työntekopaikkaa ei ole halunnut ottaa vastaan, vaihtoehtona on ollut irtisanominen. Uudet paikat ovat sijainneet eri paikka kunnalla kuin vanhat työntekopaikat."

https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/f707b84f-5cbc-479f-950e-7fd77791ab2b

Näin toimii siis julkinen työnantaja.

Up

Koulutetut henkilöt joilla on erityisosaamista, jota vain harvalta löytyy ovat vahvoilla jatkossakin. He pystyvät edelleen aidosti neuvottelemaan palkastaan ja muista eduista. Heitä työnantaja ei halua menettää, koska heitä on vaikea, tai jopa mahdoton korvata. Tavan pulliaiset joita nyt on suurin osa, ovat pelkkää karjaa, ja työnantajan on helppo sanella asiat heidän kohdallaan. Työnantajalle kun ei ole mitenkään korvaamaton menetys, jos he kieltäytyvät ja irtisanoutuvat. Heidän tilalleen kun on helppo ottaa uusia työntekijöitä.

Henkilökohtaisesti olen sitä mieltä, että tähän ei pidä suostua. Ei kenenkään! Jos palkkoja ja etuja lähdetään paikallisen sopimisen nimissä polkemaan, ja väki vaan alistuu tähän, niin se on kuin antaisi pikkusormen paholaiselle. Joukossa on valtava voima, ja jos kaikki rohkeasti asettuvat poikkiteloin, vaikka sitten joutuisivat irtisanoutumaan, niin silloin kansa voittaa. Kenenkään ei pidä jatkossakaan alentua orjaksi. Ymmärrän, että moni pienipalkkainen on todella vaikeassa asemassa, mutta tämä on ainoa tapa lopettaa hulluus heti alkuunsa. Toivottavaa olisi, että myös yritysten avaintyöntekijät, joista työnantaja kynsin hampain pitäisi kiinni, asettuisivat työyhteisössä heikompiensa tueksi. Itse ainakin olen näin päättänyt tehdä. Tiedän, että työnantaja ei nikottelematta päästäisi minua lähtemään, mutta jos tarve vaatii, niin lähden kyllä. Saan helposti työtä muualtakin, ja työnantaja kyllä tietää sen. En hyväksy heikompien hyväksikäyttämistä nyt, enkä tule hyväksymään jatkossakaan.

Ihanko totta?!? Eiköhän tämä ole uusi normaali kun paikalliseen väkisin mennään.