Kun kroppa vaatisi sairausloman, mutta ei pää kestä jättää omia töitä työkaverin niskoille

Ymmärrän sua, mutta esimiehen tehtävä on murehtia kuka tekee työt, ei sinun. Jäät vaan rauhassa pois työstä.

Vierailija kirjoitti:

Ymmärrän sua, mutta esimiehen tehtävä on murehtia kuka tekee työt, ei sinun. Jäät vaan rauhassa pois työstä.

Vaan kun tiedän että ne työt menee tälle työkaverille. 

Jää sairauslomalle. Jos terveys menee, olet ekana irtisanottujen listalla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ymmärrän sua, mutta esimiehen tehtävä on murehtia kuka tekee työt, ei sinun. Jäät vaan rauhassa pois työstä.

Vaan kun tiedän että ne työt menee tälle työkaverille. 

Mihin sinua sitten tarvitaankaan työpaikalla? Normaalisti esimies osoittaa sijaisen poissaolevan tilalle. Sijainen ei voi olla henkilö, joka hoitaa oman työnsä.

Sulla on vikaa päässä. Sun pomo hoitaa resurssit, se on hänen duuninsa. 

T: se pomo, joka pillastuu ellei duunari älyä hoitaa itseään kuntoon. Et ṣạatanạ tule töihin kaatumaan saappaat jalassa! 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ymmärrän sua, mutta esimiehen tehtävä on murehtia kuka tekee työt, ei sinun. Jäät vaan rauhassa pois työstä.

Vaan kun tiedän että ne työt menee tälle työkaverille. 

Mihin sinua sitten tarvitaankaan työpaikalla? Normaalisti esimies osoittaa sijaisen poissaolevan tilalle. Sijainen ei voi olla henkilö, joka hoitaa oman työnsä.

Todellakin voi ja monessa paikassa toiset tai toinen tekee poissaolevan työt. Missä maailmassa elät?

Pyydä ajamaan firma konkkaan että voit lomailla ilman stressiä.

Kärsi, kärsi, kirkkaamman kruunun saat. 

Olet kokoomuksen mielestä oikea mallikansalainen. Uhrautuvainen ja nöyrä.

Itse-eutanasia lienee toimivin vaihtoehto. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ymmärrän sua, mutta esimiehen tehtävä on murehtia kuka tekee työt, ei sinun. Jäät vaan rauhassa pois työstä.

Vaan kun tiedän että ne työt menee tälle työkaverille. 

Mihin sinua sitten tarvitaankaan työpaikalla? Normaalisti esimies osoittaa sijaisen poissaolevan tilalle. Sijainen ei voi olla henkilö, joka hoitaa oman työnsä.

Todellakin voi ja monessa paikassa toiset tai toinen tekee poissaolevan työt. Missä maailmassa elät?

Tekevätkö muut nämä ylitöinä? Vai onko oma ajankäyttö sen verran väjlää, että mahtuu ja ehtii tehdä kakhden ihmisen työt? Jos näin on, puolet työvoimasta pellolle!

Minä mietin täällä samaa. En tosin pitkäaikaisen sairauden vuoksi, vaan flunssan. Olin jo kolme viikkoa sitten pari päivää pois ja vointi lähti kohenemään. Tosin yskä jäi. Nyt viikonloppuna yskä on mennyt tosi pahaksi, enkä jaksa uskoa, että olisin huomenna työkuntoinen. Harmittaa vain kasaantuvat työt. Olen potilastyössä, eikä niitä minun omia potilaita voi kukaan muu hoitaa kuin minä. 

Mutta sinullekin sanon, että oma terveys ensin. 

Vierailija kirjoitti:

Jää sairauslomalle. Jos terveys menee, olet ekana irtisanottujen listalla.

Voin vahvistaa tämän, näin kävi mulle. Vaikka kipulääkkeillä sinnittelin töissä.

Vierailija kirjoitti:

Minä mietin täällä samaa. En tosin pitkäaikaisen sairauden vuoksi, vaan flunssan. Olin jo kolme viikkoa sitten pari päivää pois ja vointi lähti kohenemään. Tosin yskä jäi. Nyt viikonloppuna yskä on mennyt tosi pahaksi, enkä jaksa uskoa, että olisin huomenna työkuntoinen. Harmittaa vain kasaantuvat työt. Olen potilastyössä, eikä niitä minun omia potilaita voi kukaan muu hoitaa kuin minä. 

Mutta sinullekin sanon, että oma terveys ensin. 

Älä tartuta potilaita.

Uhraat itsesi ja kuolet. Työnantaja lähettää kiitokseksi kukat haudallesi ja palkkaa uuden työntekijän tilalle.

😁😆😅😁😆😅😁😁😆😅

Kova on tarve pyllistää työnantajalle, jopa terveyden kustannuksella. Sitä työnantajaa ei kiinnosta v*ttuakaan vaikka haettais tuulikaapista ruumispussissa pois. Kunhan rahaa tulee. Ja typerykset menee suorittamaan puolikuntoisina, koska lammas on lammas.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ymmärrän sua, mutta esimiehen tehtävä on murehtia kuka tekee työt, ei sinun. Jäät vaan rauhassa pois työstä.

Vaan kun tiedän että ne työt menee tälle työkaverille. 

Mihin sinua sitten tarvitaankaan työpaikalla? Normaalisti esimies osoittaa sijaisen poissaolevan tilalle. Sijainen ei voi olla henkilö, joka hoitaa oman työnsä.

Todellakin voi ja monessa paikassa toiset tai toinen tekee poissaolevan työt. Missä maailmassa elät?

 

Tekevätkö muut nämä ylitöinä? Vai onko oma ajankäyttö sen verran väjlää, että mahtuu ja ehtii tehdä kakhden ihmisen työt? Jos näin on, puolet työvoimasta pellolle!

Poissa olevan työkaverin akuutit työt hoidetaan ylitöinä, kyllä, jos ei työajalla ehdi. Hoidettava ne on.

Vierailija kirjoitti:

Uhraat itsesi ja kuolet. Työnantaja lähettää kiitokseksi kukat haudallesi ja palkkaa uuden työntekijän tilalle.

Tuskin lähettää kukkia ja uusia ei palkata. Organisaatio kiristää vyötä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ymmärrän sua, mutta esimiehen tehtävä on murehtia kuka tekee työt, ei sinun. Jäät vaan rauhassa pois työstä.

Vaan kun tiedän että ne työt menee tälle työkaverille. 

Siinähän on sitten oiva tilaisuus irtisanoa sinut kun työsi voi hoitaa joku toinen joka vaivautuu tulemaan töihin eikä kukaan kaipaa sinua työpaikalla.

Vierailija kirjoitti:

Sulla on vikaa päässä. Sun pomo hoitaa resurssit, se on hänen duuninsa. 

T: se pomo, joka pillastuu ellei duunari älyä hoitaa itseään kuntoon. Et ṣạatanạ tule töihin kaatumaan saappaat jalassa! 

Pomo joka oillastuu. Esität tämän jotenkin positiivisena asiana. Harva arvostaa pillastuvia pomoja.