Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Yh:n osittainen hoitovapaa, entä etäisä-päivät?

Vierailija
29.03.2011 |

Koita nyt sitten järkevästi mahduttaa asia otsikkoon... :D



Mietin osittaisen hoitovapaan hakemista, siis lyhennettyä työaikaa elokuussa, kun koulut alkavat. Lapsi on kuitenkin joka toinen ke-su isällään, jolloin olisin ke-pe ihan "turhaan" kotosalla. En kai voi olla ainoa laatuani; miten te muut yh:t olette järkeilleet tällaisen, onko tässä mitään sumplimisen varaa?



Hyvin tiukasti sopimuksen mukaan ollaan menty, isä pitää hienosti kiinni ajoistaan, joten parillinen/pariton viikko toimii aina samalla kaavalla. Voisiko työnantajalle ehdottaa kikkailua, että joka toisella viikolla tekisin vajaata; entä sitten ne joka toisen (isäviikon) ma ja ti, miten ne olisi järkevä hoitaa? Olla vaan pois ja nauttia omasta ajasta (ja pienestä palkasta)...?



Ääh, näitä juttuja pyöritellyt tässä nyt niin, ettei leikkaa yhtään!

Kommentit (2)

Vierailija
1/2 |
29.03.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

joka toisella viikolla tekisin vajaata; entä sitten ne joka toisen (isäviikon) ma ja ti, miten ne olisi järkevä hoitaa? Olla vaan pois ja nauttia omasta ajasta (ja pienestä palkasta)...?

joka toisen viikon ke-pe. Siis silloin, kun lapsi on isällään.

Vierailija
2/2 |
29.03.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

teet 37,5h, ja siirryt tekemään 30h viikossa, voit kysyä, käykö työnantajalle, että teet sen 60h kahdessa viikoossa, eli toisella viikolla vähemmän toisella enemmän. Jos se on ta:lle ok, teet niin, muuten nautit niistä sun lyhyistä päivistä ihan itsekseksekin :)

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kaksi viisi neljä