Lue keskustelun säännöt.
Oppisopimuksella töihin
27.10.2024 |
Olen kysellyt joka ikisestä hoiva-alan yrityksestä mahdollisuutta päästä kouluttautumaan lähihoitajaksi oppisopimuksella mutta mihinkään ei yksinkertaisesti oteta. Ei tee mieli kouluttautua työvoimakoulutuksen kautta lähihoitajaksi ja tehdä tuolla alalla palkatonta työharjoittelua 2-3 vuotta. Tiedän, että ulkomailta tuodaan jatkuvasti työntekijöitä alan yrityksiin (samoihin joista olen itsekin kysellyt) ja työntekijät aloittavat täällä töiden ohella koulun, suomenkielen opiskelun ja ovat töissä oppisopimuksella alan yrityksissä. Miksi meidän suomalaisten pitää (ei ole pakko) kouluttautua 2-3 vuotta alalle ja tehdä työharjoittelua ilman palkkaa. Käytännössä tehdään samat työt ja 2 vuorossa kuin muutkin työntekijät. Pidetäänkö meitä suomalaisia aivan hölmöinä. Mitä pitäisi ajatella suomalaisena työntekijänä/opiskelijana joka kouluttautuu 2-3 vuotta palkattoman työharjoittelun kautta lähihoitajaksi ja työkavereina ulkomaalaisia oppisopimuksella olevia työkavereita jotka tienaa 1600-2000e/k samasta työstä?
Kommentit (10)
Nuo oppisopimuspaikat menee ulkomaalaisille. Kenialaisille, Etiopialaisille, Nigerialaisille, Thaimaalaisille, Filippiiniläisille ym. Näitä tuodaan rekryfirmojen/ agenttitoimistojen kautta tänne jatkuvasti. Ei ole kauan kun lentokoneellinen 100 hoiva-avustajaa (maassaan ovat valmistuneita sairaanhoitajia) tuotiin Keniasta suomeen eri yrityksiin työskentelemään hoiva-avustajina. Työt vaihtui heillä lähihoitajan oppisopimuskoulutukseksi. Tämän jälkeen alkoivat suomalaiset opiskelijat protestoimaan kun heille ei maksettu palkkaa työharjoittelusta kuten näille ulkomaalaisille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Se on työnantajalle riski palkata ja tehdä se sopimus, kun ei tunne ihmistä yhtään. Itse opiskelin alalle oppisopimuksella, mutta tarjouduin ensin neljäksi kuukaudeksi hoiva-alan yritykseen eräänlaiseen työelämään tutustumiseen, työkkärin avustuksella. Eli pyörin siellä palkatta ja tutustuin alaan sekä näytin samalla millainen itse olen. 4kk jälkeen halusivat tehdä sopparin ilomielin.
Ei ne harjoittelut vuosia kestä. Viisi viikkoa taitaa olla ja onkohan niitä se 4-5.
Laitoshuoltajaksi pääsee oppisopimuksella, myös suomalainen
Jos ei meitä haluta palkata niin Suomen valtiolla pitää olla velvollisuus elättää meidät. Näin se vain on. Ei oo ok et muille annetaan työpaikat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Halutaan helppoa,halpaa ja nöyrää.
Oppisopparissa on se työnantajaa ilskottava puoli, että siinä pitää maksaa palkka. Monissa muissa malleissa ei. Siksi niitä ei ole. Simple as that.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mutta miksi nämä yritykset ottaa näitä oppisopimustyöntekijöitä ulkomailta? Miksi ei tarjota/etsitä samaa te-toimiston kautta?
Ammatillisissa oppilaitoksissa monet opiskelijat opiskelevat oppisopimuksella. Yleensä ensimmäinen tutkinnon osa tehdään palkattomalla koulutussopimuksella, mutta loput tutkinnon osat oppisopimuksilla. Kannattaa siis ottaa ensisijaisesti yhteyttä oppilaitokseen ja keskustella heidän kanssaan. Oppilaitosyhteistyö on myös monelle yrittäjille turvallisin tapa edetä (ei suoraan oppisopimusopiskelijaksi haluavan oma yhteydenotto).
Mä on ite reilu 30v enkä ole tähän päivään mennessä ikinä enkä koskaan tötmännyt näihin oppisopimuspaikkoihin. Naurettavinta on se että tästä hyötyy tosi paljon sekä työnantaja että oppija, silti tätä etua ei hyödynnetä.
Oisko jo korkea aika että mediakin puhuin aidosti ja aikuisten oikeasti kuinka huonossa jamassa suomalainen työelämä on?