Lue keskustelun säännöt.
Kuinka vastenmielinen on ihminen, joka ei
12.10.2024 |
ole samaa mieltä kuin hänen tiiminsä työpaikalla? Tiimin pitäisi olla yksimielinen eikä se ole ok jos yksi alkaa haroa vastaan.
Kommentit (6)
Kollektiivisuus ei aina takaa päätöksien järkiperäisyyttä. Joskus olisi ihan hyvä kuunnella yksilöidenkin mielipiteitä tai näkemyksiä asioista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Itse asiassa tiimeissä tarvitaan ihmisiä, joilla on omintakeista ajattelua ja eriäviä mielipiteitä. Nämä eivät ole mikään ongelma, kunhan se ihminen sitten kuitenkin suostuu yhteisiin päätöksiin silloin, jos lopulta tehdään eri tavalla kuin hän haluaisi.
Vastenmielinen on just sun kaltainen ihminen joka kirjoittaa kyseistä sontaa
Olen ollut vaikka kuinka monta kertaa tilanteessa missä muut tiimiläiset eivät uskalla sanoa, että suunnitelmassa on jotain mätää, tai eivät tajua sitä.
Sitten, kun hoksaan asian ja väännän, kunnes tehdään uusi päätös, muut toteavat, että totta mehän oltiin tekemässä suuri virhe. Lopulta säästetään viikkojen työ, kun ei toteutetakaan alkuperäistä suunnitelmaa vaan se, mitä ehdotin.
Työskentelen ohjelmistokehitysalalla, missä monen viikon työ on efektiivisesti kymmenien ellei satojen tuhansien eurojen investointi firmalle. Eli on tärkeää, että jokainen epäilys sanotaan ääneen!
Ihme nössöilyä jos ei uskalla sanoa ääneen. Tai sitten aivot eivät leikkaa. Joka tapauksessa, uusien ideoiden ääneen sanomisen voi tehdä myös mukavasti, ei se ole riidan haastamista.
Vierailija kirjoitti:
Itse asiassa tiimeissä tarvitaan ihmisiä, joilla on omintakeista ajattelua ja eriäviä mielipiteitä. Nämä eivät ole mikään ongelma, kunhan se ihminen sitten kuitenkin suostuu yhteisiin päätöksiin silloin, jos lopulta tehdään eri tavalla kuin hän haluaisi.
Eikö nämä lauhkeat diskuteeraajat ole just paras ihmistyyppi
Up