Hain taas työpaikkaa, johon oli jo talon sisältä valittu tekijä.
Mulla jotenkin meni nyt kuppi nurin näitten paikkojen kanssa. On jotenkin työnhakijaa halventavaa laitattaa hakemusta mielenkiintoiseen paikkaan ja kuulla jälkeenpäin, että talon sisältä oli jo valittu tähän henkilö.
Ja ei todellakaan ole ensimmäinen kerta, mutta mulle viimeinen.
Jos hyvin tiedetään, että vaikka päiväkodista valitaan vakivirkaan lastenhoitaja Markku, niin miksi paikka pitää laittaa auki ja ihmiset väsäämään hakemuksia kaikkine liitteineen?
Kommentit (5)
Yksi tapa nöyryyttää työnhakijaa.
En laita enää nykyään mitään hakemuksia. Soitan aina ja kysyn. Nää työpaikat kyllä yleensä haistaa jo kaukaa. En rupea antamaan itsestäni yhtään selontekoa ihan vaan että joku muu saa työpaikan.
Suuri osa on varmaan tällaisia. Halutaan näyttää että paikka olisi haussa vaikkei oikeasti ole. Joskus pomo haki talousasiantuntijaa, paikka oli laatuotsikon alla. Harva älysi hakea. Saunaillassa kertoi valitulle että tämä paikka oli mietitty sinulle. Fiksuutta olla hakematta.
Kesätöissä on nähty markkinointipomon poika, talousjohtajan tytär, tuotantoyksikön johtaja omassa hienossa huoneessaan, saman pomon tyttären mies ja tämän vanhemmat,yksi vuosien varrella. Tullut jonon ohi.
Julkisella puolella tuo on yleistä.
Laki velvoittaa. Eikä sitä lastenhoitaja Markkua valita, vaikka olisi päiväkodissa töissä, vaan tehtävään valitaan pätevin. Voit tehdä valituksen, jos sinut on syrjäytetty valinnassa, jos olet ollut pätevin tehtävään.
Ikävä kyllä, paikan saa yksi henkilö ja hakijoita voi olla vaikka 300 hakijaa ja ne 299 ei tule valituksi.
Laki velvoittaa ainakin julkisella sektorilla laittamaan paikan avoimeen hakuun, vaikka se olisi jo luvattu jollekin talossa työskentelevälle sijaiselle. Ikävää, mutta näin se menee.