Hoitsut! Jäikö teidän työpaikallanne kukaan kesäsijaisista töihin syksyksi?
Jos olet ammatiltasi hoitaja, niin jäikö sinun työpaikallasi ne hoitajat, jotka olivat valmistuneita, siis koulut käyty loppuun, teille syksyksi töihin? Jos eivät jääneet, niin miksi ? Mietin vaan, kun nyt on oikeastaan kaikkialla säästöjä, niin onko käynyt niin, että kesäsijaiset olisivat halunneet jäädä, mutta on sanottu, että ei ole tarvetta työvoimalle...?
Kommentit (26)
Vierailija kirjoitti:
Juuri näin kävi minulle, ei tarvetta mutta keikkalistalle pääsee.
Ja siis hvalla rekrykielto.
Nejän olivatkin vain kesäsijaisia. Opiskelijoita.
Uutta väkeä ei edes saa palkata. Ja entisilläkin työntekijöilläkin on yt-neuvottelut tulossa.
Osastoja yhdistellään, työvoiman tarve våhenee.
Nyt osasta koulutetaan digi-sairaanhoitajia, liikkuvia sairaanhoitajia.
Suuri puute on lähihoitajista kotihoidossa ja hoivakideissa. Niissåhän ei juuri sairaanhoitajia edes työskentele.
Mun työpaikalla kaikki oli opiskelijoita, jotka palasivat koulun prnkiy, mutta aikovat satunnaisesti tehdä satunnaisesti työvuoroja.
Nyt kun terveyskeskusten osastoja lopetetaan ja pienten sairaalouden ilta-ja yöpäivytykset loppuvat kokonaan, sairasnhoitajien tarve niillä alueilla vähenee.
Heille osasta tarjotaan töitä suuremmissa sote-yksiköissä, monipuolisiin tehtäviin.
Työmatkat tietysti saattavat pidentyä.
Vierailija kirjoitti:
Juuri näin kävi minulle, ei tarvetta mutta keikkalistalle pääsee.
Oletko sitten tehnyt keikkatyötä sen jälkeen kun työsopimus päättyi?
Mikä se sellainen työpaikka on , ettei tarvita työvoimaa? Mun käsittääkseni harvassa paikassa on niin hyvä tilanne, ettei tarvitse koko ajan palkata lisää työvoimaa.
Vierailija kirjoitti:
Nyt kun terveyskeskusten osastoja lopetetaan ja pienten sairaalouden ilta-ja yöpäivytykset loppuvat kokonaan, sairasnhoitajien tarve niillä alueilla vähenee.
Heille osasta tarjotaan töitä suuremmissa sote-yksiköissä, monipuolisiin tehtäviin.
Työmatkat tietysti saattavat pidentyä.
Hoitajien tarve ja hoidontarve tuskin tulee vähemmän. Se on toki totta että osalla se työnkuva muuttuisi ja/tai työpaikka muuttuisi. Osa lähtee jo senkin vuoksi alalta muualle
Vierailija kirjoitti:
Utta väkeä ei edes saa palkata. Ja entisilläkin työntekijöilläkin on yt-neuvottelut tulossa.
Osastoja yhdistellään, työvoiman tarve våhenee
Niin, mutta vaikka osastoja yhdistelläänkin, niin oletan, että potilas paikkojen määrä pysyy kuta kuinkin ennallaan. Joten ei pitäisi vaikuttaa siihen, kuinka paljon hoitajia tarvitaan, jos kuitenkin entinen määrä potilaita on kerrallaan osastolla sisällä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Juuri näin kävi minulle, ei tarvetta mutta keikkalistalle pääsee.
Oletko sitten tehnyt keikkatyötä sen jälkeen kun työsopimus päättyi?
Mikä se sellainen työpaikka on , ettei tarvita työvoimaa? Mun käsittääkseni harvassa paikassa on niin hyvä tilanne, ettei tarvitse koko ajan palkata lisää työvoimaa.
Tilannehan ei ollenkaan välttämättä ole hyvä jos ei ole tarve palkata lisää. Pikemminkin se tarkoittaa että tilanne on niin huono että yksikön toimintaa joudutaan supistamaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Utta väkeä ei edes saa palkata. Ja entisilläkin työntekijöilläkin on yt-neuvottelut tulossa.
Osastoja yhdistellään, työvoiman tarve våhenee
Niin, mutta vaikka osastoja yhdistelläänkin, niin oletan, että potilas paikkojen määrä pysyy kuta kuinkin ennallaan. Joten ei pitäisi vaikuttaa siihen, kuinka paljon hoitajia tarvitaan, jos kuitenkin entinen määrä potilaita on kerrallaan osastolla sisällä.
No ei se potladpaikkojen määrä tule pysymään ennallaan.
Vierailija kirjoitti:
Nyt kun terveyskeskusten osastoja lopetetaan ja pienten sairaalouden ilta-ja yöpäivytykset loppuvat kokonaan, sairasnhoitajien tarve niillä alueilla vähenee.
Heille osasta tarjotaan töitä suuremmissa sote-yksiköissä, monipuolisiin tehtäviin.
Työmatkat tietysti saattavat pidentyä.
No ei ne ala sairaanhoitajan palkalla kulkemaan pitkiä matkoja. Eihän sairaanhoitajan tai lähihoitajan palkalla edes ole varaa pitää autoa, ellei asu halvalla paikkakunnalla. Eli ne hoitsut hakeutuvat sitten töihin esim. Kotihoitoon.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Utta väkeä ei edes saa palkata. Ja entisilläkin työntekijöilläkin on yt-neuvottelut tulossa.
Osastoja yhdistellään, työvoiman tarve våhenee
Niin, mutta vaikka osastoja yhdistelläänkin, niin oletan, että potilas paikkojen määrä pysyy kuta kuinkin ennallaan. Joten ei pitäisi vaikuttaa siihen, kuinka paljon hoitajia tarvitaan, jos kuitenkin entinen määrä potilaita on kerrallaan osastolla sisällä.
Niin mutta hoitajamitoitusta aiotaan vähentää...
Yksi hottis tsirpula jäi vatsakkaan sedän tyttöystäväksi. 😍
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nyt kun terveyskeskusten osastoja lopetetaan ja pienten sairaalouden ilta-ja yöpäivytykset loppuvat kokonaan, sairasnhoitajien tarve niillä alueilla vähenee.
Heille osasta tarjotaan töitä suuremmissa sote-yksiköissä, monipuolisiin tehtäviin.
Työmatkat tietysti saattavat pidentyä.
No ei ne ala sairaanhoitajan palkalla kulkemaan pitkiä matkoja. Eihän sairaanhoitajan tai lähihoitajan palkalla edes ole varaa pitää autoa, ellei asu halvalla paikkakunnalla. Eli ne hoitsut hakeutuvat sitten töihin esim. Kotihoitoon.
Kotihoito ei tällähetkellä ole kovinkaan vetovoimasta mitä tulee työvoimaan. Vaihtoehto on useammin kokonaan joku muu ala kuin hoitotyö.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Utta väkeä ei edes saa palkata. Ja entisilläkin työntekijöilläkin on yt-neuvottelut tulossa.
Osastoja yhdistellään, työvoiman tarve våhenee
Niin, mutta vaikka osastoja yhdistelläänkin, niin oletan, että potilas paikkojen määrä pysyy kuta kuinkin ennallaan. Joten ei pitäisi vaikuttaa siihen, kuinka paljon hoitajia tarvitaan, jos kuitenkin entinen määrä potilaita on kerrallaan osastolla sisällä.
Meidän hva vähentänyt sekä hoivan, että perustason sairaanhoidon paikkoja. Tästä johtuen sitten keskussairaala pullistelee potilaista, leikkauksia perutaan koska ei ole vuodepaikkoja, päivystys tukossa jne.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Juuri näin kävi minulle, ei tarvetta mutta keikkalistalle pääsee.
Oletko sitten tehnyt keikkatyötä sen jälkeen kun työsopimus päättyi?
Mikä se sellainen työpaikka on , ettei tarvita työvoimaa? Mun käsittääkseni harvassa paikassa on niin hyvä tilanne, ettei tarvitse koko ajan palkata lisää työvoimaa.
Tk vuodeosasto, tarvetta vain lyhytaikaisille sijaisille. Alueelta lopetettu jo kaksi vastaavaa osastoa ja tämäkin loppuu parin vuoden kuluessa. Kaikki alueen sh-työpaikat tuntuvat keskittyvän kahteen isompaan kaupunkiin, pirun pitkät työmatkat tulee meille maalaisille.
Vierailija kirjoitti:
Mikä se sellainen työpaikka on , ettei tarvita työvoimaa? Mun käsittääkseni harvassa paikassa on niin hyvä tilanne, ettei tarvitse koko ajan palkata lisää työvoimaa.
Tk vuodeosasto, tarvetta vain lyhytaikaisille sijaisille. Alueelta lopetettu jo kaksi vastaavaa osastoa ja tämäkin loppuu parin vuoden kuluessa. Kaikki alueen sh-työpaikat tuntuvat keskittyvän kahteen isompaan kaupunkiin, pirun pitkät työmatkat tulee meille maalaisille.
Okei, aika erikoista, kun terveyaseman vuodeosastot ovat niitä kaikkien vastenmielisimpiä työpaikkoja ja yleensä pikkupaikkakunnilla on työvoimapulaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nyt kun terveyskeskusten osastoja lopetetaan ja pienten sairaalouden ilta-ja yöpäivytykset loppuvat kokonaan, sairasnhoitajien tarve niillä alueilla vähenee.
Heille osasta tarjotaan töitä suuremmissa sote-yksiköissä, monipuolisiin tehtäviin.
Työmatkat tietysti saattavat pidentyä.
No ei ne ala sairaanhoitajan palkalla kulkemaan pitkiä matkoja. Eihän sairaanhoitajan tai lähihoitajan palkalla edes ole varaa pitää autoa, ellei asu halvalla paikkakunnalla. Eli ne hoitsut hakeutuvat sitten töihin esim. Kotihoitoon.
Kotihoidossa tarvitaan oma auto. Työnantajalla ei ole läheskään kaikille työautoja tarjolla.
Juuri näin kävi minulle, ei tarvetta mutta keikkalistalle pääsee.