Voiko työkokeiluun menevä työtön sitten todellakin vaikka makoilla sillä sohvalla?

En tod itse menisi ollenkaan. Mieluummin eläisin vaikka leikatulla toimeentulotuella kunnes löytäisin palkkatyötä.

Ei tietenkään voi vaan tekee niitä tehtäviä mitkä ovat hänen osaamisensa mukaisia / opittavissa /mihin hänet on mahdollista perehdyttää.

Jos hän on halveksuttava, selkärangaton paska, niin sitten voi. Muussa tapauksessa hän painaa hommia lujempaa kuin vakinainen.

Miksi tekisi mitään, kun ei makseta palkkaakaan?

Aja ne alas. Ihmisiä kiristetään rahalla nyt, että jos et tee niin ja näin, ei ole rahaa.

Ei työkokeilussa oikeasti tarvitse muuta kuin olla läsnä se minimituntimäärä, mikä ei ole paljoa. Siinähän KOKEILLAAN, onnistuuko työnteko, ja jos ei onnistu niin ei onnistu. 

Vierailija kirjoitti:

Miksi tekisi mitään, kun ei makseta palkkaakaan?

Miksi mennä työkokeiluun, ellei aio tehdä mitään?

TE-palvelut pakottaa, ei voi olla oikea syy. Jos haluat tuota tekosyytä käyttää, olet laiska munaton luuseri, joka ei osaa sanoa mielipidettään, muttei luultavasti myöskään ikinä työllistyä.

Jääköön sellaiset suosiolla makailemaan kotisohvilleen.

Yritys raportoi te-toimistolle, joten kannattaa varautua mahdolliseen karenssiin. 

Vierailija kirjoitti:

Ei työkokeilussa oikeasti tarvitse muuta kuin olla läsnä se minimituntimäärä, mikä ei ole paljoa. Siinähän KOKEILLAAN, onnistuuko työnteko, ja jos ei onnistu niin ei onnistu. 

Jollei ensimmäisellä viikolla tee mitään, niin työkokeilun voi katkaista. Työnantajana en katselisi ketään, joka järjestelmällisesti kieltäytyy tekemästä mitään, mutta sitoo yhden henkilön opastamaan ja vahtimaan.

Hus pois silmistä, ei kiinnostaisi mahdolliset karenssit kokeilijalle. 🖕

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei työkokeilussa oikeasti tarvitse muuta kuin olla läsnä se minimituntimäärä, mikä ei ole paljoa. Siinähän KOKEILLAAN, onnistuuko työnteko, ja jos ei onnistu niin ei onnistu. 

Jollei ensimmäisellä viikolla tee mitään, niin työkokeilun voi katkaista. Työnantajana en katselisi ketään, joka järjestelmällisesti kieltäytyy tekemästä mitään, mutta sitoo yhden henkilön opastamaan ja vahtimaan.

Hus pois silmistä, ei kiinnostaisi mahdolliset karenssit kokeilijalle. 🖕

Sen arvoisesti tekee, mitä siitä kokeilusta maksetaan palkkaa. Jos palkkatyötä tekevä vaikka siivoaa viisi huonetta päivässä, niin työkokeilija siivoaa pöydän. Jne. Ei siitä saa karenssia, jos on työnantajan mielestä liian hidas, kokeilemassahan siellä ollaan. Ilmaiseksi. 

Jos katsoo olevansa moisen toiminnan tarpeessa niin tietenkin tekee annetut tehtävät. Työkokeilu on suunnitelmassasi jonka olet hyväksynyt. Minun suunnitelmassani on että haen palkkatyötä enkä palkatonta työtä millään nimikkeellä.

Vierailija kirjoitti:

Jos katsoo olevansa moisen toiminnan tarpeessa niin tietenkin tekee annetut tehtävät. Työkokeilu on suunnitelmassasi jonka olet hyväksynyt. Minun suunnitelmassani on että haen palkkatyötä enkä palkatonta työtä millään nimikkeellä.

Kyllä noihin palkattomiin toimenpiteisiin myös pakotetaan, eivät ne suinkaan ole aina vapaaehtoisia. 

Vierailija kirjoitti:

Jos katsoo olevansa moisen toiminnan tarpeessa niin tietenkin tekee annetut tehtävät. Työkokeilu on suunnitelmassasi jonka olet hyväksynyt. Minun suunnitelmassani on että haen palkkatyötä enkä palkatonta työtä millään nimikkeellä.

Mutta kun ilman työsopimusta ei ole myöskään työnjohto-oikeutta. Onko työkokeilijalla nyt työsopimus, koska mielestäsi häntä koskee työnantajan työnjohto-oikeus?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos katsoo olevansa moisen toiminnan tarpeessa niin tietenkin tekee annetut tehtävät. Työkokeilu on suunnitelmassasi jonka olet hyväksynyt. Minun suunnitelmassani on että haen palkkatyötä enkä palkatonta työtä millään nimikkeellä.

Kyllä noihin palkattomiin toimenpiteisiin myös pakotetaan, eivät ne suinkaan ole aina vapaaehtoisia. 

Painostettiin varmaan 3 kertaa kunnes suostuin. En enää mene työkokeiluihin olen sanonut että saa laittaa suoraan karenssiin jos sellaista ehdottaa. Tuon täytyy olla sitä kokoomuksen mainostamaa palkalla ei tarvitse elää työskentelyä.

Vierailija kirjoitti:

Ei tietenkään voi vaan tekee niitä tehtäviä mitkä ovat hänen osaamisensa mukaisia / opittavissa /mihin hänet on mahdollista perehdyttää.

Orjatöissä kannattaa ottaa lungisti koska 'työnantajan' ei ole tarkoitustkaan palkata vaan ketjuttaa 'harjoittelijoita'.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei työkokeilussa oikeasti tarvitse muuta kuin olla läsnä se minimituntimäärä, mikä ei ole paljoa. Siinähän KOKEILLAAN, onnistuuko työnteko, ja jos ei onnistu niin ei onnistu. 

Jollei ensimmäisellä viikolla tee mitään, niin työkokeilun voi katkaista. Työnantajana en katselisi ketään, joka järjestelmällisesti kieltäytyy tekemästä mitään, mutta sitoo yhden henkilön opastamaan ja vahtimaan.

Hus pois silmistä, ei kiinnostaisi mahdolliset karenssit kokeilijalle. 🖕

Sen arvoisesti tekee, mitä siitä kokeilusta maksetaan palkkaa. Jos palkkatyötä tekevä vaikka siivoaa viisi huonetta päivässä, niin työkokeilija siivoaa pöydän. Jne. Ei siitä saa karenssia, jos on työnantajan mielestä liian hidas, kokeilemassahan siellä ollaan. Ilmaiseksi. 

Jos olet niin erinomainen työntekijä, miksi et saa työsopimusta?

Ehkä sanaasi ei luoteta, että olisit hyvä ja ahkera työntekijä. Eikä teillä taida oikeaa näyttöä työnteosta olla, vai onko?

Ette te lusmut töitä halua, teidät "pakotetaan" työkokeiluun, jossa ette tee töitä, ette opi mitään, ettekä ole kiinnostuneita muusta kuin siitä yhdeksästä lisäeurosta per päivä. Pilaatte kaikkien muidenkin työkokeilut asenteellanne.